闡述我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解

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1、闡述我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解論文導(dǎo)讀:本論文是一篇關(guān)于我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于利益論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用,實(shí),我們也時(shí)刻面對(duì)著非此即彼的兩難抉擇。商業(yè)告訴我們:個(gè)人利益難免會(huì)與道德標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾與沖突。對(duì)于企業(yè)家而言,他們致力于追求企業(yè)自身利益最大化。在這個(gè)過(guò)程中,他們就面對(duì)著是不擇手段發(fā)家致富還是老老實(shí)實(shí)干出頭的矛盾。這時(shí)候我們就不得不提道德的第二個(gè)核心要素:責(zé)任。責(zé)任是建立對(duì)他人尊重的基礎(chǔ)之上的,同時(shí)也【摘要】文章通過(guò)對(duì)道德核心要素的分析,闡釋了對(duì)商業(yè)的認(rèn)識(shí);同時(shí),緊密結(jié)合

2、自身體會(huì),淺析對(duì)會(huì)計(jì)這一特定行業(yè)的職業(yè)道德的理解。  【關(guān)鍵詞】職業(yè)道德自由選擇責(zé)任個(gè)人利益  我們何其有幸,能生長(zhǎng)于當(dāng)今這樣一個(gè)氣象萬(wàn)千,繽紛絢爛的塵世。因?yàn)檫@讓我可以有無(wú)數(shù)的選擇。曾經(jīng)的物質(zhì)匱乏,曾經(jīng)的自然災(zāi)害,曾經(jīng)的文化大革命,于我們這樣的90后而言,或許也只是泛黃紙頁(yè)上的囈語(yǔ)。這并不是因?yàn)槲胰狈v史感,我的確能夠感受到那段往昔傳遞給我們的一種厚重的穿透力?;蛟S很多人也與我一樣,能夠略微體會(huì)到歷史所傳達(dá)給我們的經(jīng)驗(yàn)與信息。長(zhǎng)輩們時(shí)常這樣諄諄教誨:銘記歷史,不忘過(guò)去。是的,我們中的大多數(shù)能夠做到這一點(diǎn)?! 〔贿^(guò)我想說(shuō),每個(gè)時(shí)代

3、都別具一格,無(wú)法復(fù)刻。無(wú)法復(fù)刻的不只是歷史課本上的那些曾經(jīng),還有我們正活生生創(chuàng)造著的我們自己的歷史。毋庸置疑,我們的現(xiàn)在將是后世人的歷史,這是一個(gè)奇妙的輪回。放眼看我們現(xiàn)在生活的世界,我們可能又會(huì)覺(jué)得自己何其不幸。為什么不幸呢?——正是由于我們有無(wú)數(shù)的選擇!舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),這個(gè)時(shí)代的新女性不再為“明天穿什么?”而苦惱,而是為它而煩惱。不是因?yàn)樽约簾o(wú)衣蔽體,而是唯恐自己的穿著落后于滾滾而來(lái)的時(shí)代洪流。面對(duì)當(dāng)今世界這個(gè)萬(wàn)花筒,看到擺在自己面前的五光十色的誘惑,我們或許會(huì)迷惑,會(huì)彷徨,會(huì)在十字路口躑躅不前。而在這些鋪天蓋地的誘惑面前

4、,我們是否會(huì)迷失自我?是否會(huì)做錯(cuò)選擇?這也許使我們這一代人的為難之處?! ∥覀兛梢园l(fā)現(xiàn):自由選擇的理由時(shí)時(shí)刻刻都存在著。它看似很簡(jiǎn)單,其實(shí)不然。回過(guò)頭想想,我們?yōu)槭裁闯蔀榱巳??我們與其他靈長(zhǎng)動(dòng)物有什么區(qū)別?這其實(shí)是我們?cè)诃h(huán)境中的自由選擇理由。自由選擇理由是道德的核心。在文化大環(huán)境中,我們依據(jù)自己的理智判斷做出的這種自由選擇就是我們對(duì)道德的詮釋?! ∥覀兿葋?lái)看一個(gè)案例。1972年,一架載著烏拉圭橄欖球隊(duì)和拉拉隊(duì)員的飛機(jī)撞毀在位于智利的安第斯山脈的雪山上。部分乘客幸免于難,但他們很快就發(fā)現(xiàn),所在的環(huán)境找不到任何食品。這里除了遇難乘客(

5、包括親人)的尸體外,只有寒冷的冰雪。他們面對(duì)著非此即彼的選擇。幸存者有意識(shí)地做出了決定,雖然這個(gè)抉擇很恐怖,很不同尋常。雖然環(huán)境迫使他們做出選擇。表面上來(lái)看,這些幸存者的選擇或許違背了良知與道德。但是這個(gè)案例卻從一個(gè)側(cè)面深刻地揭示出了一個(gè)我們做出道德選擇的根本理由:在給予他人足夠尊敬的基礎(chǔ)上求得自我存活?! ∶鎸?duì)當(dāng)今現(xiàn)實(shí),我們也時(shí)刻面對(duì)著非此即彼的兩難抉擇。商業(yè)告訴我們:個(gè)人利益難免會(huì)與道德標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾與沖突。對(duì)于企業(yè)家而言,他們致力于追求企業(yè)自身利益最大化。在這個(gè)過(guò)程中,他們就面對(duì)著是不擇手段發(fā)家致富還是老老實(shí)實(shí)干出頭的矛盾。這

6、時(shí)候我們就不得不提道德的第二個(gè)核心要素:責(zé)任。責(zé)任是建立對(duì)他人尊重的基礎(chǔ)之上的,同時(shí)也是建立在對(duì)他人利益的考慮之上的。我們?yōu)槭裁磿?huì)覺(jué)得矛盾,感到兩難?從本質(zhì)上說(shuō),是因?yàn)槲覀兛紤]“利益”這個(gè)因素。而對(duì)利益的不同的看法就會(huì)導(dǎo)致不同的價(jià)值選擇。解決這個(gè)兩難理由的最好辦法就是試圖在商業(yè)與道德之間尋求一種平衡。在進(jìn)行自主選擇的時(shí)候,充分考慮自己的責(zé)任,追求自己利益的同時(shí)不忘考慮他人的利益,只有在這樣相互尊重的基礎(chǔ)上才能充分實(shí)現(xiàn)互惠共贏?! ‖F(xiàn)在就讓我們把目光縮小一點(diǎn),集中到會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員的道德選擇這個(gè)理由上來(lái)。我們要銘記這要一句商業(yè)格言:在考

7、慮各方利益的過(guò)程中,只有始終抱著心中有他人的態(tài)度,才能在上得到尊敬。利益理由無(wú)所不在,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員在做出選擇的過(guò)程中,也會(huì)考慮多方面的利益。這里所講的利益既包括單位的利益,也包括個(gè)人的利益。在與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益中,處在首位的是單位利益。單位通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取各方面的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。其次,是個(gè)人利益。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層,他們有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員,通過(guò)制造虛假會(huì)計(jì)信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,他們

8、也影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,一方面,他們必須遵守國(guó)家的法規(guī),避開因違犯法規(guī)而影響自身的利益,另一方面,他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作,并由此獲得加薪、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。面對(duì)這些紛繁復(fù)雜的利益,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員必須做出抉擇。

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