個人簽訂勞動合同范本

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1、今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨招生，這些單招的試點院校將按有關規(guī)定自行組織命題和單獨考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取個人簽訂勞動合同范本導讀：就友為大家分享的“個人簽訂勞動合同范本”資料，內容精辟獨到，非常感謝網(wǎng)友的分享，希望這篇資料對您有所幫助。　　現(xiàn)在的人們都意識到簽訂好個人的勞動合同是非常重要的問題，需要對勞動合同的內容有所了解。下面是小編整理的個人勞動合同范本，分享給大家!　　個人勞動合同范本　　甲方　　乙方性別電話　　居民身份證號碼　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，

2、共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　1、有固定期限勞動合同　　本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)?！　?、以完成一定的工作任務為期限的合同　　本合同生效日期為以乙方完成工作任務合同終止時間為年月日;　　二、工作內容和要求　　第二條甲方招用乙方在中擔任崗位(工種)工作。小語種自主招生的對象主要是外語教學質量較高的普通高中應屆畢業(yè)生，考生被錄取后，不得再報考其他高校，新生入學后也不得轉入其他專業(yè)。今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨招生，

3、這些單招的試點院校將按有關規(guī)定自行組織命題和單獨考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。　　三、勞動保護和勞動條件　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。　　第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓

4、(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)?！　〉诹鶙l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工資保險待遇　　第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。小語種自主招生的對象主要是外語教學質量較高的普通高中應屆畢業(yè)生，考生被錄取后，不得再報考其他高校，新生入

5、學后也不得轉入其他專業(yè)。今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨招生，這些單招的試點院校將按有關規(guī)定自行組織命題和單獨考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準?！　〖追綉诿吭氯涨坝嫲l(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認?！　〖追綉趧趧雍贤K止、解除時一次性付清乙方的工資?！　『贤追饺鐬榉职?，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。　　第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷

6、，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;　　(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;　　(五)被依法追究刑事責任的?！　〉谑l有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;小語種自主招生的對象主要是外語

7、教學質量較高的普通高中應屆畢業(yè)生，考生被錄取后，不得再報考其他高校，新生入學后也不得轉入其他專業(yè)。今年，共有19所高校部分外國語專業(yè)可單獨招生，這些單招的試點院校將按有關規(guī)定自行組織命題和單獨考試，在全國統(tǒng)考前提前錄取　　(一)在試用期內的;　　(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;　　(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。　　第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同?！　×?、違約責任、勞動爭議處理及其它　　

8、第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。　　甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。　　甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償?！　〉谑鍡l雙方因履行