基層黨建工作匯報材料

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1、自從人類進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠?，并成為一國?jīng)濟(jì)增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立基層黨建工作匯報材料　　篇一：XX年基層黨建工作匯報材料　　XX年基層黨建工作匯報材料　　編輯:面試網(wǎng)發(fā)布時間:XX-06-25　　XX年基層黨建工作匯報材料（街道）　?。值傈h工委下轄76個基層黨組織，包括39個村（居）、28個非公企業(yè)、9個辦直單位；設(shè)立了基層社區(qū)黨委5個（石碼頭、軍墾路、建設(shè)街、大洪小區(qū)、船廠）、非公企業(yè)黨委1個（富迪），社區(qū)黨總支4個（好義街、復(fù)州花園、沔陽路、小南）、非公企業(yè)黨總

2、支1個(恒迪)、辦直單位黨總支1個（干河學(xué)區(qū)）；全辦現(xiàn)有128個黨支部，黨員3827人。　　一、履行基層黨建工作主體責(zé)任情況　　(一)形成共識抓黨建。隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動一國經(jīng)濟(jì)的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠?，并成為一國?jīng)濟(jì)增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立　　形成共識，必須破除“四論”。一是發(fā)展壓倒一切論。以發(fā)展是硬道理為借口擠壓抓黨建的精力、物力和注意力。二是得不償失論。抓黨建是項系統(tǒng)工程

3、，要慢活細(xì)磨，十年樹木，百年樹人，似乎吃力不討好，是為潛績。但招來了一個項目，幾萬個平方的廠房一建起來，吹糠見米，是為“顯績”，所以自覺不自覺的急功近利起來。三是硬件至上論。上級年度考核黨建工作權(quán)重占比不是很高，考核結(jié)果懸殊不是很大，常常是以一時的硬件的投入和陣地建設(shè)來體現(xiàn)重視程度。四是明哲保身論。抓黨建，首要的是正人先正己。正己，只有做到無私，才能無畏。若正人，就要有敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭的革命勇氣和意志?！　∮行┎还降氖律婕暗酵鶎玫臎Q策，當(dāng)不當(dāng)“攪屎棍”而挑起來臭，對主職負(fù)責(zé)人的品格智慧和氣魄來講，都是巨大的考驗?！　⌒纬晒沧R，必須牢固

4、樹立抓黨建就是踐行黨的宗旨的理念。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，抓黨建就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部聽黨的話，跟黨走，正黨風(fēng)，淳民風(fēng)，為人民謀幸福，為黨旗添光彩。一個人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但無數(shù)的浪花匯聚在一起就成為驚濤拍岸的大海。作為主職干部，心里必須始終裝著黨建，緊扣一個“建”字，在“建”字上下真功夫、細(xì)功夫、苦功夫，才能練就“匯聚”無數(shù)浪花的硬功夫，更好地踐行黨的宗旨?！　。ǘ┲贫繕?biāo)抓黨建。我們從總體目標(biāo)任務(wù)、具體目標(biāo)任務(wù)、個體目標(biāo)任務(wù)等三個方面全面制定黨建工作目標(biāo)。圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，制定了全辦XX年組織工作要點(diǎn)

5、；具體目標(biāo)任務(wù)，量化分解到每一個村（居）等基層黨組織，并簽訂黨建工作責(zé)任狀；個體目標(biāo)任務(wù)則按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同的實際，分解出的不同的目標(biāo)和要求，根據(jù)不同的崗位職責(zé)確定。隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動一國經(jīng)濟(jì)的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠?，并成為一國?jīng)濟(jì)增長的主動力。國際分工的深化、大量國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立　　（三）明確職責(zé)抓黨建。一是黨工委明確下文，要求各級黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作的第一責(zé)人。二是層層簽訂黨建工作責(zé)任狀，

6、并實行責(zé)任連帶追究制。三是對黨建工作一票否決。黨建年度考核達(dá)不到70分的，一票否決。四是黨建工作直接與工資獎金掛鉤，若黨建工作一票否決的，取消干部的績效工資。　　（四）健全制度抓黨建。一是建立黨建工作專題會議制度。堅持每月召開一次例會，專題研究和部署黨建工作，了解掌握責(zé)任制與考核管理運(yùn)行情況，分析解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是建立督促檢查和情況通報制度。通過派專班定期巡回督查等多種形式，加強(qiáng)對基層組織落實黨建工作責(zé)任制情況和黨建重點(diǎn)工作落實情況的督促檢查并及時進(jìn)行通報，對黨建工作不得力的及時提醒或誡勉談話，對考核評議不稱職、提醒告誡無

7、效的，及時進(jìn)行組織調(diào)整。三是建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。建立街道黨工委成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，要求黨工委成員和機(jī)關(guān)干部爭當(dāng)“六員”（民意調(diào)研員、政策宣講員、糾紛調(diào)解員、致富引導(dǎo)員、制度督導(dǎo)員、黨建指導(dǎo)員），經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗，不斷完善黨建工作責(zé)任制及考核管理辦法。隨著信息化和全球化的發(fā)展，國家及地區(qū)之間的貿(mào)易也已成為拉動一國經(jīng)濟(jì)的三駕馬車之一，甚至是三駕馬車之首，奧巴馬政府成立之日起自從人類進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)社會以來，貿(mào)易即已成為人們?nèi)粘；顒拥闹饕糠?，并成為一國?jīng)濟(jì)增長的主動力。國際分工的深化、大量國際

8、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的建立　?。ㄎ澹?qiáng)化考核抓黨建。一是黨建督導(dǎo)專班按照每月具體工作安排，加強(qiáng)日常工作督辦，既看工作完成進(jìn)度，又看工作創(chuàng)新的手段與力度，以及取得的實際效果。二是每半年開展