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《金融職場(chǎng)人物訪談三則》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、職場(chǎng)人物訪談(一)訪談時(shí)間:2013年4月28日地點(diǎn):天河城星巴克方式:面對(duì)面被訪談人:陳師兄。簡介:2007年廣東金融學(xué)院畢業(yè),國際金融專業(yè)?,F(xiàn)任某銀行個(gè)人理財(cái)部銷售主管。主要工作是對(duì)潛在目標(biāo)客戶群分析研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)特定目標(biāo)客戶群開發(fā)設(shè)計(jì)并銷售的資金投資和管理計(jì)劃,一般包括負(fù)責(zé)個(gè)人住房貸款、消費(fèi)貸款的辦理,個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品以及基金、保險(xiǎn)等相關(guān)個(gè)人金融產(chǎn)品的銷售等。問題一:請(qǐng)問你是怎樣決定自己的職業(yè)的?為此,你做了哪些準(zhǔn)備?答:首先,我在大學(xué)期間是讀金融的,而且我個(gè)人對(duì)金融類行業(yè)比較感興趣,所以我對(duì)自己的規(guī)劃也是打算畢業(yè)后從事金融服務(wù)業(yè)。職業(yè)準(zhǔn)備:我認(rèn)為最好的準(zhǔn)備就是
2、做好心理上的準(zhǔn)備,要敢于吃苦耐勞,當(dāng)然,學(xué)好專業(yè)性知識(shí)也是必須的。問題二:這個(gè)工作要求什么技能?答:做這個(gè)工作要具備一定的銀行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)金融和財(cái)務(wù)成本管理都要有一定的了解。問題三:工作中,你的主要職責(zé)是什么?答:我的職責(zé)主要是向客戶銷售相關(guān)的理財(cái)產(chǎn)品,為顧客的資產(chǎn)帶來最大的效益。問題四:工作中哪些是你喜歡的哪些是不喜歡的,為什么?答:在工作中,無所謂喜歡或者不喜歡,分內(nèi)的工作總得去做,盡量以愉快的心情完成工作。問題五:一個(gè)典型的工作日是什么樣子的?答:接收上級(jí)當(dāng)天的工作指示,完成當(dāng)天的工作指標(biāo);營銷結(jié)算與現(xiàn)金管理下的各種法人理財(cái)產(chǎn)
3、品。問題六:你的工作條件如何?(包括時(shí)間、環(huán)境、著裝等)答:工作時(shí)間是早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn),環(huán)境相對(duì)舒適,著裝統(tǒng)一穿戴規(guī)定的工作服。問題七:這個(gè)行業(yè)的起薪和平均水平是多少?有哪些福利?答:行業(yè)本科畢業(yè)起薪在3000-4000之間,包含五險(xiǎn)一金。問題八:你認(rèn)為這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景如何?答:從事銀行工作的人員,在單位或者行業(yè)發(fā)展的前景還是可以的,我國的銀行從業(yè)人員隊(duì)伍的人才缺口很大,高級(jí)管理人員相對(duì)較少,可以先做基礎(chǔ)工作,積累了經(jīng)驗(yàn)后可以做主管,副總經(jīng)理。問題九:還有哪些職業(yè)與這個(gè)行業(yè)緊密相關(guān),什么兼職經(jīng)歷能讓我離這里更近?答:與這個(gè)行業(yè)相關(guān)的還有證券業(yè)、基金業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等等,
4、可以適當(dāng)找找與之相關(guān)的兼職來豐富自己的知識(shí)。總結(jié):此次職場(chǎng)人物訪談為未來的職業(yè)探索提供了積極的作用,了解了相關(guān)行業(yè)的具體情況,對(duì)職業(yè)定位有了很大的幫助。以下是訪談之后得到的幾點(diǎn)總結(jié):(1)找工作不能僅靠興趣愛好,還要考慮當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)前景。(2)積極爭(zhēng)取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)就要爭(zhēng)取。(3)要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),平時(shí)要注重人脈的積累,他們可能在未來提供重要推動(dòng)作用。(4)準(zhǔn)備好接受挫折,鍛煉自己的受挫能力,沒有誰能隨隨便便成功。(5)工作之余可以尋找自己的另一些興趣,多方面發(fā)展自己,提升自己的知識(shí)面和實(shí)踐能力。生涯人物訪
5、談(二)一、訪談時(shí)間:2013年5月2日二、訪談地點(diǎn):某咖啡廳三、訪談方式:面對(duì)面四、被訪人:金融企業(yè)李主管,投資分析主管,包括項(xiàng)目投資和股權(quán)投融資分析訪談內(nèi)容:1.你好!首先請(qǐng)問您現(xiàn)在在什么方面工作?李:金融業(yè)2.請(qǐng)問您是如何找到這份工作的?李:憑自己的堅(jiān)持不懈的努力和付出,畢竟,機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。好機(jī)會(huì)和好的平臺(tái)更是只屬于有充分準(zhǔn)備的人。3.那么目前,該行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育文憑和培訓(xùn)背景?李:對(duì)口專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定年限在該崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)是次要),因?yàn)槿魏喂静粫?huì)花很大的成本去培養(yǎng)一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的新手(除了國企或事業(yè)單位,但
6、這畢竟還是少數(shù)),有目標(biāo)的實(shí)踐才能出真知,再說這也是看一個(gè)新手是否具備這方面的工作能力能否接受挑戰(zhàn)的一個(gè)關(guān)鍵因素。4.您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?李:崗位專業(yè)知識(shí)和技能要過硬(包括項(xiàng)目、金融等理論知識(shí)),綜合素質(zhì)要高,這是最起碼的要求,由于工種的轉(zhuǎn)換,所以經(jīng)驗(yàn)是工作中不斷積累的,積少成多,由量變達(dá)到質(zhì)變。5.請(qǐng)問您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來講是最重要的呢?李:我想應(yīng)該是堅(jiān)韌不拔的品質(zhì),積極樂觀的性格,良好并能即時(shí)調(diào)整的心態(tài),靈活應(yīng)變、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力是最重要的。6.這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什
7、么不同嗎?李:沒有什么實(shí)質(zhì)不同,只是行業(yè)的不同,就各有分工,各有所長,但本質(zhì)是一樣的。這是能夠勝任任何工作的基礎(chǔ)和內(nèi)因。7.行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)?李:行業(yè)不同,要求不同,培訓(xùn)當(dāng)然是相對(duì)的,假設(shè)你有該崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能力和潛力,前輩僅需稍微指點(diǎn),你就可以在工作中舉一反三,融會(huì)貫通,不需要特殊培訓(xùn)。這其實(shí)在正規(guī)、高效、規(guī)模大、管理規(guī)范的企業(yè)在應(yīng)聘的時(shí)候已經(jīng)考察了。需要培訓(xùn)的工種是一線的員工,他們往往因?yàn)楣ぷ鞯钠瘘c(diǎn)低,需要加強(qiáng)培訓(xùn)。而技術(shù)和專業(yè)崗位一般開始是不會(huì)培訓(xùn)的,在日后的發(fā)展過程中因技能的需要才會(huì)參加培訓(xùn)以適應(yīng)公