20111112面試流w取函N程

《20111112面試流w取函N程》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方面試流程一、基本情況參加本次面試的有倉庫副主管和主管會(huì)計(jì)各一名，本次采用初試+復(fù)試的面試方式。初試由人力資源部擔(dān)當(dāng)，復(fù)試由常務(wù)副總、人力資源部經(jīng)理和商引部經(jīng)理3人擔(dān)當(dāng)。面試后三個(gè)工作日內(nèi)將給面試通過者致電通知。二、具體安排為招聘倉庫副主管和主管會(huì)計(jì)，公司特組織應(yīng)試者在11月12日上午10點(diǎn)來我司進(jìn)行集中面試。1、面試者來公司后，花20分鐘左右填好應(yīng)聘表格；2、上午10:30-10:40進(jìn)入初試，初試問題詳見（附件1）；3、上午10:40-11:10、11:20-11:50準(zhǔn)時(shí)

2、進(jìn)入復(fù)試，通知相關(guān)面試人員。三、面試的組織管理（一）面試的組織面試工作統(tǒng)一由人力資源部部安排。（二）面試的形式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，每位應(yīng)試者初試的時(shí)間為10分鐘，由人力資源部組織，上午10:30開始面試。復(fù)試的時(shí)間為30分鐘，由常務(wù)副總、人力資源部經(jīng)理及商引部經(jīng)理共同組織。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方（三）考場設(shè)置1、初試地點(diǎn)分別在會(huì)議室和二樓會(huì)議室；2、復(fù)試地點(diǎn)設(shè)置在常務(wù)副總。-------

3、---專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方附件1初試試題一、建立融洽關(guān)系階段應(yīng)試者到來之后，面試考官應(yīng)態(tài)度友好地安排應(yīng)試者面試。面試的開始階段，面試考官可以以如下問題作為開場白，以緩解應(yīng)試者的緊張情緒。????1、您今天過來交通還方便吧？我們公司容易找吧？????2、您是如何獲知我們企業(yè)的招聘信息的？二、面試的核心階段，占整個(gè)面試時(shí)間的90%。1、口頭表達(dá)能力(注意語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等)（1）口請(qǐng)您先

4、用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己吧!2、靈活應(yīng)變能力(也涉及工作態(tài)度)（1）口您為何要離開目前服務(wù)的這家公司？(答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問)-----您跟您的主管或直接上司有沒有針對(duì)以上問題溝通過？(如果沒有，問其原因；如果有，問其過程和結(jié)果)（2）口您在選擇工作中更看重的是什么？(可能是成長空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)揮平臺(tái)、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一，問)-------您可不可以說說你在薪酬方面的心理預(yù)期？(待回答完畢后)那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當(dāng)?shù)陀谀男睦眍A(yù)期，對(duì)嗎？(若薪酬顯得不太讓步，可問)有人說掙未來比掙錢更為重要，您

5、怎樣理解？(若薪酬排在第一，問)--------有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？3、情緒控制力(壓力承受力)（1）口我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是如何克服的？(如果回答無此經(jīng)歷，問)-------您的生活是不是太過于順暢，成長中往往伴隨著失敗，您覺得自己的成長來自于哪些方面？（2）口請(qǐng)您舉一個(gè)您親身經(jīng)歷的事例來說明您對(duì)困難或挫折有一定的承受力？（3）口您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)您以前從未觸及過的任務(wù)，您打算如何去完成它？(如果有類似的經(jīng)歷說說完成的經(jīng)歷。)4、誠信品德----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你

6、所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方（1）人或多或少都曾做過令人后悔的事?？煞褚宰约簽槔枋鲆幌逻^去在工作上曾做過令你后悔的事？若是現(xiàn)在，你會(huì)用什么不一樣的方式來處理？（2）人都會(huì)面臨到兩難的窘境，有時(shí)必須在公司利益與道德之間做一番抉擇。你是否可以告訴我2個(gè)你曾經(jīng)面臨過這樣處境的例子？你當(dāng)時(shí)又是如何處理這樣的狀況？三、面試的結(jié)束階段????面試考官估計(jì)面試問題都已提問完畢，就可以自然地結(jié)束面試，考官可以如下幾個(gè)問題結(jié)束面試。????（1）您對(duì)本企業(yè)或者

7、工作還有什么需要了解的嗎？????（2）我們對(duì)您的情況已有一個(gè)基本的了解，我們下一步的工作安排是這樣的…..????（3）非常感謝您能來參加我們這次面試……一、針對(duì)會(huì)計(jì)主管關(guān)于忠誠度的問題：說一說三國關(guān)羽的故事。你最大的體會(huì)是什么？關(guān)于細(xì)心謹(jǐn)慎的問題：觀察填寫的入職資料，是否有漏寫或者有錯(cuò)別字；二、針對(duì)倉庫主管（以聆聽為主）談?wù)勑愿?，溝通方面；例：在一次重要?huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作，遇到這種情況你會(huì)怎么辦？讓面試者聊聊