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《調(diào)度指揮及應(yīng)急救援》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方十三、調(diào)度指揮及應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(100分)總得分:年月日項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分檢查方法考核評分辦法得分備注一調(diào)度指揮(50)1.調(diào)度管理:1)調(diào)度室的基本信息十五個方面:(1)礦井產(chǎn)量構(gòu)成與按巷道類別完成的掘進(jìn)進(jìn)尺以及重點(diǎn)工程形象進(jìn)度。(2)生產(chǎn)、準(zhǔn)備、搬家工作面?zhèn)€數(shù);跟班干部人數(shù)、姓名、地點(diǎn);每日煤炭銷售裝車外運(yùn)數(shù)。(3)非傷亡事故單項(xiàng)記錄,各類事故的匯總次數(shù)、影響時間及誤產(chǎn)情況。(4)每班工人出勤情況,采掘工人出勤人數(shù),小班回采工人、掘進(jìn)工人應(yīng)出勤和實(shí)
2、出勤人數(shù),每班井下作業(yè)人員數(shù)。(5)上級通知、通報(bào)、調(diào)度指令、指示記錄。(6)交接班記錄、調(diào)度工作日志。(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)記錄。(8)傷亡事故記錄。(9)重大非傷亡事故記錄。(10)采掘區(qū)隊(duì)每日計(jì)劃和實(shí)際完成情況記錄。(11)井下有害氣體專用記錄。(12)調(diào)度會議記錄、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議記錄。(13)重大安全生產(chǎn)問題和隱患處理記錄。(14)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班及下井記錄和交接班記錄。(15)領(lǐng)導(dǎo)干部早中夜班檢查和查“三違”記錄。2)調(diào)度臺帳:(1)生產(chǎn)礦井概況臺帳;(2)原煤產(chǎn)量逐日、月臺帳;(3)掘進(jìn)總進(jìn)尺逐日、逐月完成情況臺帳;(4)開拓進(jìn)尺逐日、月完成情況臺帳;(5)采煤隊(duì)逐日產(chǎn)量、月度基礎(chǔ)臺帳;(
3、6)掘進(jìn)隊(duì)逐日、逐月完成情況臺帳;(7)重點(diǎn)工程進(jìn)度臺帳;(8)回采工作面接續(xù)臺帳;(9)采煤、掘進(jìn)工逐日出勤臺帳;(10)采煤、掘進(jìn)工逐月累計(jì)出勤臺帳;(11)人身事故基礎(chǔ)臺帳;(12)人身事故累計(jì)臺帳;(13)重傷、死亡事故分類臺帳;(14)非傷亡事故逐月累計(jì)臺帳;(15)煤礦企業(yè)原煤儲存情況臺帳;16現(xiàn)場檢查基本信息、臺帳、圖紙缺一項(xiàng)扣1分,記錄不全面扣0.5分;調(diào)度人員無培訓(xùn)記錄扣1分;重大事故搶險(xiǎn)時職責(zé)執(zhí)行失誤扣2分;調(diào)度人員基本條件及培訓(xùn)情況考核2分,應(yīng)知應(yīng)會考核5分。調(diào)度員缺少1人扣1分。----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需------------
4、-文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方3)調(diào)度室應(yīng)有圖紙:(1)年度水平、階段、分層采掘接續(xù)計(jì)劃圖。(2)采掘接替圖和采掘工程進(jìn)度圖(3)井上、下對照圖。(4)礦井水文地質(zhì)圖。(5)礦井避災(zāi)路線圖。(6)礦井通風(fēng)、排水、供電、供水、運(yùn)輸、通信、壓風(fēng)、瓦斯抽放系統(tǒng)圖。(7)地面鐵路運(yùn)輸、輸變電、通信、供水、供氣等系統(tǒng)圖。上述圖紙應(yīng)按月進(jìn)行填圖。4)重大事故搶險(xiǎn)時職責(zé)執(zhí)行情況:煤礦企業(yè)調(diào)度室有發(fā)生災(zāi)變事故時通知各級領(lǐng)導(dǎo)(聯(lián)系電話)流程圖,值班的礦領(lǐng)導(dǎo)知道礦井發(fā)生災(zāi)變后要根據(jù)《礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》組
5、織撤人、在確保救援人員安全的前提下救災(zāi)、匯報(bào)、請求外援力量救災(zāi)等。5)調(diào)度人員基本條件及培訓(xùn)情況和應(yīng)知應(yīng)會。煤礦企業(yè)礦、礦調(diào)度人員應(yīng)具備的基本條件:(1)必須具有中?;蚋咧幸陨衔幕潭?,具有3年以上采掘或井下工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解并掌握煤礦井下各專業(yè)的基本知識,熟悉煤炭生產(chǎn)的全過程。(2)熟悉本礦井生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)狀況、年度計(jì)劃、月度作業(yè)計(jì)劃以及經(jīng)營計(jì)劃。(3)熟悉礦井大型設(shè)備的性能、能力、完好狀況;熟悉井下生產(chǎn)所需原材料、電力等主要生產(chǎn)要素的情況。(4)掌握《規(guī)程》等煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各種作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程及煤礦企業(yè)、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理和規(guī)章制度。(5)了解礦井通風(fēng)、提升運(yùn)輸、供
6、電、排水、壓水、通信、洗運(yùn)等生產(chǎn)系統(tǒng)狀況,能夠熟練地指揮生產(chǎn)。(6)具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。礦(井)調(diào)度人員應(yīng)知應(yīng)會:----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方應(yīng)知:(1)本礦(井)所開采的煤系、主采煤層、各煤層的賦存情況(產(chǎn)狀)、開采條件(包括地質(zhì)構(gòu)造、煤層的穩(wěn)定性和水文地質(zhì)等)和礦界。(2)本礦(井)開拓方式、開采水平、延伸水平。(3)本礦(井)采區(qū)接續(xù),生產(chǎn)的采區(qū)和回采工作面,正在
7、掘進(jìn)的新采區(qū)和新工作面。(4)本礦的采煤方法、支護(hù)形式、落煤方法、循環(huán)安排,掘進(jìn)工作面的爆破、裝運(yùn)和支護(hù)方法。(5)礦井的提升運(yùn)輸方式和現(xiàn)用的設(shè)備與能力;地面生產(chǎn)系統(tǒng)的原煤加工,儲、裝、運(yùn)系統(tǒng)與能力;排矸方式和排矸運(yùn)輸系統(tǒng)。(6)礦井、采區(qū)和回采工作面的進(jìn)、回風(fēng)系統(tǒng),主、輔風(fēng)機(jī)的型號和能力以及運(yùn)轉(zhuǎn)情況。(7)礦井總變電所和采區(qū)變電所的位置、設(shè)備容量和通往采掘工作面的線路系統(tǒng)。(8)本礦壓風(fēng)機(jī)房所在位置、設(shè)備能