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1、如何加強塞罕壩林業(yè)會計監(jiān)督對策探討王艷茹(第三鄉(xiāng)林場,河北承德 068455)摘要:隨著我國社會的進步以及經(jīng)濟的發(fā)展,我國的森林資源遭到了嚴重地破壞,已經(jīng)影響到了我國國民經(jīng)濟健康穩(wěn)定地發(fā)展。在我國的林業(yè)管理當(dāng)中,會計信息數(shù)據(jù)失真嚴重,造成了對森林這一國有資源監(jiān)管不利。為了更好地保障會計信息的質(zhì)量,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,需要對監(jiān)管主體之間的權(quán)責(zé)進行科學(xué)地界定。本文首先介紹了林業(yè)會計監(jiān)督的相關(guān)含義,然后仔細地分析了塞罕壩林業(yè)當(dāng)中林業(yè)會計監(jiān)督存在的主要問題,根據(jù)這些問題提出了幾點建議。..關(guān)鍵詞:塞罕壩林業(yè);
2、會計監(jiān)督中圖分類號:F231.6文獻標(biāo)志碼:A:1000-8772(2015)08-0033-02收稿日期:2015-02-10簡介:王艷茹(1971-),女,河北圍場人,本科,會計師。研究方向:財務(wù)管理。一、引言會計監(jiān)督是一項十分復(fù)雜的工作,會計監(jiān)督是會計工作當(dāng)中非常重要的一部分,會計監(jiān)督的日常工作涉及到了很多的內(nèi)容,隨著會計監(jiān)督環(huán)境的逐漸變化,對會計監(jiān)督提出了更高的要求。我國的林業(yè)企業(yè)對財產(chǎn)會計一般都會忽視,這也就導(dǎo)致了林業(yè)企業(yè)當(dāng)中會計監(jiān)督往往都是處于缺失的狀態(tài),為了更好地保證林業(yè)企業(yè)財務(wù)管理進入
3、到正軌的渠道上來,實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的降級效益,需要加強林業(yè)企業(yè)的會計監(jiān)督管理職能,促進林業(yè)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。二、林業(yè)會計及其特點我國的國土面積十分廣闊,森林資源的分布也比較廣泛,但是在舊的經(jīng)濟體制之下,我國的森林資源遭受到了嚴重地破壞,影響了林業(yè)企業(yè)的發(fā)展以及生存。隨著經(jīng)濟體制的改革,國家開始慢慢的對林業(yè)資源采取更加重視的態(tài)度,并逐漸地對林業(yè)資源實行了有效保護。我國的塞罕壩林場就是在這個時候得到緩解,逐漸發(fā)展起來的。林業(yè)生產(chǎn)具有自身的特點,這些特點的存在決定了林業(yè)會計核算這一反應(yīng)以及監(jiān)督林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程
4、的工作,與一般企業(yè)的會計核算有很大的不同。下面筆者分析了一下林業(yè)會計核算的幾個特點。1.林業(yè)會計核算內(nèi)容具有多樣性林業(yè)會計核算內(nèi)容的多樣性主要是由林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動以及管理內(nèi)容的多樣性來決定的,林業(yè)的生產(chǎn)包括很多方面,主要有林生產(chǎn)、森林工業(yè)生產(chǎn)、綜合利用生產(chǎn)、多種經(jīng)營生產(chǎn)、基本建設(shè)以及文教衛(wèi)生等。所以說,林業(yè)會計監(jiān)督的各類科目設(shè)置以及報表的內(nèi)容就相應(yīng)的多一些。2.林業(yè)成本核算的復(fù)雜性我國林業(yè)企業(yè)產(chǎn)品的最終表現(xiàn)形式都是森林的資源以及森林產(chǎn)品,但是,林業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中的生產(chǎn)條件以及工藝過程有很大差別,所以,在生產(chǎn)
5、的耗費以及生產(chǎn)的效率等方面就存在著很大的不同,生產(chǎn)之前的準備工作的工作量是十分巨大的,為了更好地對成本進行核算以及費用分配,需要進行非常復(fù)雜的工作。3.林業(yè)會計核算組織的分散性林業(yè)的生產(chǎn)有著自己的特點,具有點多、面廣、線長以及種類多和連續(xù)性的生產(chǎn)特點。在林業(yè)生產(chǎn)的過程當(dāng)中,既需要進行統(tǒng)一的管理以及安排,又需要進行分散的組織和工作。這就需要在進行林業(yè)會計核算的時候,既要進行集中核算,又要進行分散核算。需要對林業(yè)會計當(dāng)中的一般性以及特殊性的關(guān)系進行正確的認識以及處理。三、林業(yè)會計監(jiān)督中存在的主要問題1.林
6、業(yè)會計監(jiān)督法律約束機制的不健全現(xiàn)在我國的塞罕壩林場是國有林場,對國有林業(yè)企業(yè)來說,在企業(yè)的所有權(quán)沒有進行分離之前,林業(yè)企業(yè)中的會計人員通常都是有著雙重身份的,即代表了國家的利益,監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)收支以及經(jīng)濟業(yè)務(wù),同時又需要扮演企業(yè)當(dāng)中管理人員的角色。但是,隨著國有林業(yè)企業(yè)的兩權(quán)分立,林業(yè)的會計就隸屬與林業(yè)企業(yè)了,這也就意味著削弱了對于林業(yè)企業(yè)的監(jiān)督權(quán)。2.林業(yè)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)欠合理現(xiàn)在我國林業(yè)企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)還存在著很多的不合理的地方,一般僅是考慮到了行政管理方面的便利,卻沒有對企業(yè)各部門之間的職責(zé)權(quán)
7、限進行科學(xué)地劃分。現(xiàn)在林業(yè)企業(yè)當(dāng)中普遍存在的問題就是管理層次多、工作效率低下以及職責(zé)不明確。同時,林業(yè)企業(yè)在進行內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置當(dāng)中只重視上下級部門之間的權(quán)利以及義務(wù)關(guān)系,但對于各個部門之間的橫向關(guān)系卻沒有足夠的重視,這樣就使得現(xiàn)在企業(yè)當(dāng)中同級部門之間缺乏交流,這也就導(dǎo)致了同級部門之間沒有辦法實現(xiàn)相互制約的機制。3.會計法的宣傳不到位在林業(yè)企業(yè)當(dāng)中,不論是企業(yè)當(dāng)中的管理人員還是企業(yè)當(dāng)中的會計人員,都沒有真正的將《會計法》當(dāng)成是一部法律來進行看待,只是單純的將其當(dāng)成是一般的會計制度,這也就表明現(xiàn)林業(yè)企
8、業(yè)的工作人員法律意識淡薄,無法合理地做到規(guī)避林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動當(dāng)中的各種風(fēng)險。四、加強林業(yè)會計監(jiān)督的若干措施隨著我國市場經(jīng)濟逐漸完善,經(jīng)濟全球化的步伐也逐漸加快,林業(yè)是我國國有森林資源中的監(jiān)管企業(yè),也就意味著現(xiàn)在林業(yè)當(dāng)中的會計監(jiān)管工作已經(jīng)越來越重要了。筆者針對林業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)管工作存在的問題提出幾點建議。1.加強法制建設(shè)《會計法》規(guī)定:財政、審計、稅務(wù)、人民銀行以及證券監(jiān)管等部門都應(yīng)該依法履行自己的職責(zé),對有關(guān)單位當(dāng)中的會計資料實行監(jiān)督檢查。同時《會計法