安利公司的企業(yè)文化

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1、安利公司的企業(yè)文化2009/0218已有0條評(píng)論文章分類：安利公司理想(Vision)—是指安利的首要目標(biāo)安利為您生活添色彩HelpingPeopleLiveBetterLives使命(Mission)—詮釋安利的精神本質(zhì)及具體業(yè)務(wù)通過安利營(yíng)銷人員、安利員工和安利創(chuàng)辦人家族成員的伙伴關(guān)系、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和銷售服務(wù)，為每個(gè)人提供憑藉安利業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的機(jī)會(huì)。ThroughthepartneringofIndependentBusinessOwners,EmployeesandtheFoundingFamilies,andthesupportofqualityproductsand

2、services,AmwayandQuixtarwillofferallpeopletheopportunitytoachievetheirgoalsthroughtheBusinessCompensationPlan創(chuàng)辦人信念(Founders’Fundamentals)——是指創(chuàng)建安利的宗旨，也是安利相信能籍以創(chuàng)造豐盛人生的重要基礎(chǔ)藉以下宗旨，理查．狄維士及杰．溫安洛開創(chuàng)了安利事業(yè)，創(chuàng)辦人及其家族成員都相信這些宗旨可以為豐盛人生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自由自由是人類最自然的一種狀態(tài)，也是最有益于人們生活、工作、不斷成長(zhǎng)、贏取成功的一種環(huán)境。它賦予我們機(jī)會(huì)去創(chuàng)建一種有意義、有目標(biāo)的生活。在安

3、利，我們推崇選擇的自由，鼓勵(lì)人們以各自的方式達(dá)至經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo)，并致力于幫助人們拓展更廣泛的自由。家庭家庭是社會(huì)最基本的單位，給我們帶來愛、關(guān)懷和傳統(tǒng)。家庭幫助我們樹立堅(jiān)定的價(jià)值觀，為我們成長(zhǎng)設(shè)下基礎(chǔ)，賦予我們自強(qiáng)不息的力量。安利事業(yè)向來尊重和支持家庭；從安利政策委員會(huì)的組成，以及很多營(yíng)銷人員與家庭成員共同參與安利事業(yè)的情況，就可以體現(xiàn)這一點(diǎn)。希望希望賦予我們力量，使我們能夠改變命運(yùn)，邁向美好人生。希望是一種推動(dòng)力，促使我們憧憬未來，訂立目標(biāo)，取得偉大的成就。我們也可以給他人帶來希望，為別人開啟通往理想的窗戶。安利事業(yè)之所以在世界各地廣受歡迎，也是因?yàn)樗軒硐Ｍ?。?jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)包含了施與受

4、，不論是作為施者或受者，獎(jiǎng)勵(lì)都有助于我們的成長(zhǎng)，而獎(jiǎng)勵(lì)的方式有很多種。最基本的一種，就是對(duì)個(gè)人的尊重和愛護(hù)。獎(jiǎng)勵(lì)也可以是對(duì)承擔(dān)責(zé)任者的嘉許，對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的重視，或是對(duì)付出努力的報(bào)酬。獎(jiǎng)勵(lì)總結(jié)了前一個(gè)行動(dòng)的成果，也促進(jìn)新行動(dòng)的開始，因此，獎(jiǎng)勵(lì)有助于提高生產(chǎn)力。獎(jiǎng)勵(lì)是安利事業(yè)不可或缺的一部分，因?yàn)樵诎怖澜缋?，我們需要互勉互?lì)，共同成長(zhǎng)，開拓事業(yè)與人生。企業(yè)價(jià)值觀(CorporateValues)——是指安利事業(yè)發(fā)展必需及永恒不變的基本理念伙伴關(guān)系(Partnership)安利本身就是建立在伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)上，起源于兩位創(chuàng)辦人理查．狄維士及杰．溫安洛的伙伴關(guān)系。安利創(chuàng)辦人家族與安利營(yíng)銷人員以

5、及安利員工的伙伴關(guān)系，是我們最引以自豪的寶貴財(cái)產(chǎn)。我們一直盡心盡力地為合作伙伴的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而努力，從而增進(jìn)相互之間的信任。每一位曾經(jīng)為安利的成功而付出努力的伙伴，均會(huì)因安利的成功獲得報(bào)酬。誠(chéng)信(Integrity)誠(chéng)信是安利事業(yè)得以成功的根本。安利一向都是言必信、行必正。安利的成功并非單是經(jīng)濟(jì)意義上的成功，更有我們贏得的廣泛尊敬、信任和良好的聲譽(yù)。個(gè)人價(jià)值(PersonalWorth)安利尊重并肯定每個(gè)人的獨(dú)特性。每個(gè)人都應(yīng)獲取尊重、獲得公平的對(duì)待以及擁有發(fā)揮潛能、達(dá)致成功的機(jī)會(huì)。成就(Achievement)我們既要自強(qiáng)不息，也要激勵(lì)他人。我們?yōu)樽非笞吭饺σ愿?，為?shí)現(xiàn)個(gè)人和群體的目

6、標(biāo)不斷奮斗，為爭(zhēng)取進(jìn)步努力不懈。我們洞悉潮流、掌握趨勢(shì)，并迅速反應(yīng)，采取行動(dòng)，完成任務(wù)，從中更取得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。安利歷來鼓勵(lì)創(chuàng)意和革新。個(gè)人責(zé)任(PersonalResponsibility)每個(gè)人都應(yīng)盡力盡責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，也應(yīng)全力以赴幫助公司或伙伴實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。通過助人讓其自助，安利讓每個(gè)人的潛能得以發(fā)揮，并共享美滿的成果。此外，每個(gè)人亦應(yīng)視做一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì)公民為己任。自由企業(yè)(FreeEnterprise)安利崇尚并倡導(dǎo)自由企業(yè)精神。事實(shí)證明，只有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，人類社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展才可以最大程度地得以實(shí)現(xiàn)。發(fā)展方針：美國(guó)安利公司自1959年創(chuàng)立以來，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中始終秉承著一些

7、基本的核心價(jià)值觀，如講求誠(chéng)信強(qiáng)調(diào)合作以人為本追求卓越，等等這些核心價(jià)值觀，既是安利過去四十多年來取得成功的重要基礎(chǔ)，也是安利贏得未來發(fā)展的根本保障作為一家在全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)成功開展業(yè)務(wù)的跨國(guó)企業(yè)，安利在世界各地市場(chǎng)的發(fā)展中，十分注重將企業(yè)的核心價(jià)值觀與當(dāng)?shù)匚幕嗳诤?，?shí)施因地制宜的發(fā)展策略在中國(guó)市場(chǎng)，安利成功地將自己的核心價(jià)值觀與中國(guó)文化相結(jié)合，提出了切合實(shí)際的發(fā)展方針，即：內(nèi)求團(tuán)結(jié)外求發(fā)展優(yōu)化管理強(qiáng)化服務(wù)重視人才珍惜商譽(yù)努力實(shí)干創(chuàng)建輝煌在這一發(fā)展方