創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-

創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-

ID:23586467

大小:54.50 KB

頁數(shù):7頁

時間:2018-11-09

創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-_第1頁
創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-_第2頁
創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-_第3頁
創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-_第4頁
創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-_第5頁
資源描述:

《創(chuàng)新id匹配-技術(shù)推動-需求搜索還是市場閱讀-》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫

1、創(chuàng)新ID匹配:技術(shù)推動需求搜索還是市場閱讀?創(chuàng)新ID匹配:技術(shù)推動需求搜索還是市場閱讀?2012年1月17日國家統(tǒng)計局公布2011年中國GDP增長9.2%,雖然實現(xiàn)了十二五時期經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局,但由于身處在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境中,很多經(jīng)濟學家都表示不管對于中國經(jīng)濟還是世界經(jīng)濟來說,2012年的大勢都是很難預測的.Legan)的走馬上任而可能發(fā)生改變,但戰(zhàn)略與創(chuàng)新文化間的緊密聯(lián)系卻有望繼續(xù)?! ?chuàng)新與業(yè)務間的緊密聯(lián)系在惠普的中心研究機構(gòu)惠普實驗室中體現(xiàn)無遺。該實驗室在全球設有七處研究機構(gòu),由

2、惠普公司高級研究副總裁普利斯巴內(nèi)吉(PrithBaneriee)兼任實驗室主任。在這一職位上,他同時負責管理惠普的研究人員,并與其他五個各自擁有研發(fā)部門的主要事業(yè)部合作,確保將理念和創(chuàng)新融入產(chǎn)品和服務中。巴內(nèi)吉表示:惠普實驗室肩負四重使命。首先是創(chuàng)造絕對具有突破性的技術(shù),其次是為惠普創(chuàng)造新的商機,第三是提高現(xiàn)有的技術(shù)水準,最后是確??蛻艉秃献骰锇榈膮⑴c?! 榱藢崿F(xiàn)這些使命,巴內(nèi)吉說:惠普實驗室采取了一種組合式的方法,即三分之一的研究人員從事非?;A(chǔ)的研究,著眼于未來十年;另有三分之一的研究人員針

3、對現(xiàn)有的產(chǎn)品,著眼于未來半年到一年半的時間;剩下的三分之一側(cè)重于中間那部分我們稱.L.之為應用研究的領(lǐng)域,著眼于未來二到五年,針對某些應用,而不是產(chǎn)品。  這完全吻合技術(shù)推動者的戰(zhàn)略目標:確保卓越的產(chǎn)品性能和質(zhì)量、盡可能地降低成本。不言而喻,這需要更尊重技術(shù)人才和知識,吸納來自外部(包括全球各高校的學術(shù)研究人員)的理念?;萜諏嶒炇以趯で罂蛻魠⑴c的過程中電付出了切實的行動:每年邀請500多位客戶了解研究人員的工作內(nèi)容,并在研究范圍內(nèi)直接和部分客戶開展客戶合作創(chuàng)新項目。  這一結(jié)構(gòu)不可避免地造成了與某

4、些事業(yè)部間關(guān)系緊張,但事實上這卻是設計的初衷。我們有意嘗試著為事業(yè)部制造一些麻煩,巴內(nèi)吉表示,事業(yè)部的眼光只限于未來半年或一年的短期內(nèi),這也是為什么我們有三分之一的研發(fā)活動涉及幫助事業(yè)部解決目前的問題。但另三分之二的研發(fā)活動則是創(chuàng)造顛覆性的技術(shù)。由于事業(yè)部不斷從短期研究中獲益,并以實驗室顧問委員會委員的身份參與完善那些巴內(nèi)吉稱之為古怪、瘋狂的想法,因此事業(yè)部會將這些理念視為潛在的突破而不斷給予支持。  需求搜索者戰(zhàn)略  與眾多成功的市場閱讀者和技術(shù)推動者一樣,需求搜索者也有某些獨到之處。在戰(zhàn)略方面

5、,攜手客戶開發(fā)產(chǎn)品,并搶先投放市場;在創(chuàng)新目標方面,確保產(chǎn)品在市場中具備獨特的優(yōu)勢。最好的需求搜索者融合了一系列制勝的能力,包括精明地采用技術(shù)、有序地進行產(chǎn)品開發(fā)、能夠通過與終端客戶的定期直接聯(lián)系積累洞察力?! 〉?,真正使需求搜索者卓爾不群的是執(zhí)行戰(zhàn)略的能力將所有要素串聯(lián)成一個連貫的整體。正如我們所發(fā)現(xiàn)的那樣,與其他兩種創(chuàng)新模式相比,需求搜索者所采用的創(chuàng)新戰(zhàn)略在匹配度上明顯更勝一籌,企業(yè)文化對創(chuàng)新活動的支持力度也更大。這些企業(yè)的盈利率和市值更高,而且相當一部分高度連貫的企業(yè)都在采取需求搜索者模式

6、?! ⌒枨笏阉髡咴谄渌矫嬉诧@得與眾不同。我們的研究顯示,在被歸為需求搜索者的企業(yè)中,直接向首席執(zhí)行官匯報的技術(shù)負責人比例明顯更高,其創(chuàng)新工作議程更傾向于以自上而下的方式制定并予以明確的溝通。此次調(diào)研中,指出產(chǎn)品開發(fā)部門最有影響力的需求搜索者比例,比其他兩類企業(yè)高出近一倍。需求搜索者甚至在創(chuàng)新流程管理上也更勝一籌:它們對自身的產(chǎn)品組合管理流程在連貫性和嚴格性兩個方面給出了最高分?! ⒀邪l(fā)投入最多的企業(yè)與最具有創(chuàng)新精神的企業(yè)進行比較時,需求搜索者的優(yōu)勢顯而易見。在創(chuàng)新投入最大的十家企業(yè)中,需求搜索

7、者僅有一家,而在最有創(chuàng)新精神的前十強中,蘋果、Facebook、3M、通用電氣和IBM等需求搜索者占到了一半的席位。此外,一直以來硅谷企業(yè)多被視為技術(shù)推動者,但事實上,我們調(diào)研中近半數(shù)的硅谷企業(yè)卻是需求搜索者?! “步輦惪萍?AgilentTechnologiesInc)就是位于硅谷的.L.需求搜索者的代表之一。自1999年脫離惠普以來,該公司致力于為通信、電子、生命科學和化工品行業(yè)提供儀器測試測量解決方案。首席技術(shù)官達琳所羅門(DarleneSolomon)這樣解釋這種獨特性:安捷倫對技術(shù)的追求

8、根植于每個人的心中。我們希望繼續(xù)成為科技引領(lǐng)者,而非跟隨者。但為了獲得成功,我們需要在關(guān)注于客戶和了解市場間找到平衡點。我們有多種技術(shù)可供選擇,伴隨而來的是各種技術(shù)上的挑戰(zhàn)。當我們做出努力時,所帶來的客戶和所實現(xiàn)的業(yè)務價值能顯而易見,這才是我們需要選擇的方向?! ∨c許多其他類似企業(yè)一樣,安捷倫的訣竅在于,同時考慮短期研發(fā)和以長遠的眼光看待未來五到十年的測試測量需要。所羅門表示:關(guān)鍵是確保我們在客戶短期內(nèi)所從事的領(lǐng)域中保持領(lǐng)先地位,并且90%以上的工作由各事業(yè)部完成。在安捷倫研究實驗

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。