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《試控養(yǎng)老保險(xiǎn)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、試探養(yǎng)老保險(xiǎn)以前對(duì)社保不是很了解,總以為是交得越多越好,因?yàn)槟憬坏枚?,公司相?yīng)就交得更多。但是最近這兩天仔細(xì)研究了一下社保政策,真是有點(diǎn)大吃一驚,發(fā)現(xiàn)完全不是這么回事,從某種意義上來說,反而是交得越多越虧。以上海為例,社保的基數(shù)上限是前一年的平均工資的三倍,2006年為2235*3=6705元,假設(shè)你的工資為8000元,那么將以6705為基數(shù)繳納社保。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)金額是最大的,個(gè)人8%,即536元,單位22%,1475元。但是請(qǐng)注意,單位交的一分錢都不會(huì)進(jìn)入你的個(gè)人賬戶!全部用于社會(huì)統(tǒng)籌。那么到了你老了養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取呢,這個(gè)我在網(wǎng)上查了一下,居然找不著一個(gè)明
2、確的官方文件說明。比較普遍的說法是,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年并達(dá)到法定退休年齡后,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個(gè)人賬戶÷120。這就相當(dāng)于,除了個(gè)人賬戶不一樣外,大家領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的。那么顯然現(xiàn)在交得越多是越虧的,因?yàn)閭€(gè)人賬戶其實(shí)都是你自己交的錢,你不交社保把它存銀行也是一樣的。但是公司替你交的那部分就完全替國(guó)家做貢獻(xiàn)了,交的越多貢獻(xiàn)越多。難怪很多公司都把基本工資開得很低,而提高獎(jiǎng)金和補(bǔ)助,這樣可以把省下來的那部分保險(xiǎn)作為福利發(fā)給個(gè)人。而同時(shí),你享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不會(huì)有什么差別。試探養(yǎng)老保險(xiǎn)
3、以前對(duì)社保不是很了解,總以為是交得越多越好,因?yàn)槟憬坏枚?,公司相?yīng)就交得更多。但是最近這兩天仔細(xì)研究了一下社保政策,真是有點(diǎn)大吃一驚,發(fā)現(xiàn)完全不是這么回事,從某種意義上來說,反而是交得越多越虧。以上海為例,社保的基數(shù)上限是前一年的平均工資的三倍,2006年為2235*3=6705元,假設(shè)你的工資為8000元,那么將以6705為基數(shù)繳納社保。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)金額是最大的,個(gè)人8%,即536元,單位22%,1475元。但是請(qǐng)注意,單位交的一分錢都不會(huì)進(jìn)入你的個(gè)人賬戶!全部用于社會(huì)統(tǒng)籌。那么到了你老了養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取呢,這個(gè)我在網(wǎng)上查了一下,居然找不著一個(gè)明確的官方文件
4、說明。比較普遍的說法是,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年并達(dá)到法定退休年齡后,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個(gè)人賬戶÷120。這就相當(dāng)于,除了個(gè)人賬戶不一樣外,大家領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的。那么顯然現(xiàn)在交得越多是越虧的,因?yàn)閭€(gè)人賬戶其實(shí)都是你自己交的錢,你不交社保把它存銀行也是一樣的。但是公司替你交的那部分就完全替國(guó)家做貢獻(xiàn)了,交的越多貢獻(xiàn)越多。難怪很多公司都把基本工資開得很低,而提高獎(jiǎng)金和補(bǔ)助,這樣可以把省下來的那部分保險(xiǎn)作為福利發(fā)給個(gè)人。而同時(shí),你享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不會(huì)有什么差別。試探養(yǎng)老保險(xiǎn)以前對(duì)社保不
5、是很了解,總以為是交得越多越好,因?yàn)槟憬坏枚?,公司相?yīng)就交得更多。但是最近這兩天仔細(xì)研究了一下社保政策,真是有點(diǎn)大吃一驚,發(fā)現(xiàn)完全不是這么回事,從某種意義上來說,反而是交得越多越虧。以上海為例,社保的基數(shù)上限是前一年的平均工資的三倍,2006年為2235*3=6705元,假設(shè)你的工資為8000元,那么將以6705為基數(shù)繳納社保。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)金額是最大的,個(gè)人8%,即536元,單位22%,1475元。但是請(qǐng)注意,單位交的一分錢都不會(huì)進(jìn)入你的個(gè)人賬戶!全部用于社會(huì)統(tǒng)籌。那么到了你老了養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取呢,這個(gè)我在網(wǎng)上查了一下,居然找不著一個(gè)明確的官方文件說明。比較普
6、遍的說法是,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年并達(dá)到法定退休年齡后,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個(gè)人賬戶÷120。這就相當(dāng)于,除了個(gè)人賬戶不一樣外,大家領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的。那么顯然現(xiàn)在交得越多是越虧的,因?yàn)閭€(gè)人賬戶其實(shí)都是你自己交的錢,你不交社保把它存銀行也是一樣的。但是公司替你交的那部分就完全替國(guó)家做貢獻(xiàn)了,交的越多貢獻(xiàn)越多。難怪很多公司都把基本工資開得很低,而提高獎(jiǎng)金和補(bǔ)助,這樣可以把省下來的那部分保險(xiǎn)作為福利發(fā)給個(gè)人。而同時(shí),你享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不會(huì)有什么差別。試探養(yǎng)老保險(xiǎn)以前對(duì)社保不是很了解,總
7、以為是交得越多越好,因?yàn)槟憬坏枚?,公司相?yīng)就交得更多。但是最近這兩天仔細(xì)研究了一下社保政策,真是有點(diǎn)大吃一驚,發(fā)現(xiàn)完全不是這么回事,從某種意義上來說,反而是交得越多越虧。以上海為例,社保的基數(shù)上限是前一年的平均工資的三倍,2006年為2235*3=6705元,假設(shè)你的工資為8000元,那么將以6705為基數(shù)繳納社保。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn),這個(gè)金額是最大的,個(gè)人8%,即536元,單位22%,1475元。但是請(qǐng)注意,單位交的一分錢都不會(huì)進(jìn)入你的個(gè)人賬戶!全部用于社會(huì)統(tǒng)籌。那么到了你老了養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取呢,這個(gè)我在網(wǎng)上查了一下,居然找不著一個(gè)明確的官方文件說明。比較普遍的說法