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《企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證的統(tǒng)計(jì)研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證的統(tǒng)計(jì)研究一、引言 在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)早已不僅僅局限于成本、質(zhì)量、品牌，而是上升到企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)商譽(yù)的戰(zhàn)略層面。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)也在逐步被重視。然而，仍有很多企業(yè)會(huì)將利潤(rùn)和社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)單的對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任只會(huì)縮減利潤(rùn)，進(jìn)而忽視社會(huì)責(zé)任，導(dǎo)致食品飲料行業(yè)安全問(wèn)題等層出不窮。基于上述背景，本文將以食品飲料行業(yè)為研究對(duì)象，以期探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系?！ 《?、文獻(xiàn)綜述 企業(yè)社會(huì)責(zé)任萌芽于19世紀(jì)末期，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與利益
2、相關(guān)者理論逐漸走向融合卻是在20世紀(jì)90年代。最早研究利益相關(guān)者理論的學(xué)者是卡羅爾（Carroll，1991）和克拉克森（Clarkson，1995），根據(jù)克拉克森對(duì)利益相關(guān)者的定義與卡羅爾的利益相關(guān)者-責(zé)任矩陣，本文將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：企業(yè)以可持續(xù)發(fā)展為目的，在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)還應(yīng)承擔(dān)的包括股東、債權(quán)人、員工、消費(fèi)者、商業(yè)合作伙伴、政府以及社區(qū)等利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任?！ ∑髽I(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系理論基于利益相關(guān)者理論，興起于20世紀(jì)7O年代，雖然該理論發(fā)展至今，已經(jīng)得到了不少企業(yè)的認(rèn)可，但仍
3、有較多的不同看法和誤解，從而影響到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系問(wèn)題的研究，在興起之時(shí)便大致出現(xiàn)了三種觀點(diǎn)：正相關(guān)論，負(fù)相關(guān)論和不相關(guān)論。正相關(guān)論的代表性學(xué)者是BragdonMarlin（1972）、BoanHaire（1975）、ParketEilBert（1975）、Heinze（1976）以及SturdivantGinter（1977）等，這些學(xué)者以會(huì)計(jì)指標(biāo)衡量企業(yè)績(jī)效，指出企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以提高企業(yè)的業(yè)績(jī)。負(fù)相關(guān)論的代表人物是Vance（1975），認(rèn)為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)降
4、低企業(yè)的業(yè)績(jī)。因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任的履行會(huì)發(fā)生相應(yīng)的成本，相對(duì)于不履行社會(huì)責(zé)任的其他企業(yè)來(lái)講，這會(huì)使企業(yè)處于競(jìng)爭(zhēng)的不利地位，因此會(huì)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)下降。不相關(guān)論的主要代表人物是AlexanderBuchhol（1978）以及AbbotMonsen（1979），他們認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與其業(yè)績(jī)之間沒(méi)有關(guān)系?！ ∪?、研究設(shè)計(jì) （一）研究假設(shè)本文主要采用規(guī)范與實(shí)證相結(jié)合的研究方法。用實(shí)證分析研究股東責(zé)任、債權(quán)人責(zé)任、社區(qū)責(zé)任、政府責(zé)任、員工責(zé)任、供應(yīng)商責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，用規(guī)范分析研究消費(fèi)者責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。結(jié)
5、合本文研究目的筆者提出以下假設(shè)： H1：企業(yè)對(duì)股東承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) H2：企業(yè)對(duì)債權(quán)人承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) H3：企業(yè)對(duì)社區(qū)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) H4：企業(yè)對(duì)政府承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) H5：企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) H6：企業(yè)對(duì)供應(yīng)商承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) H7：企業(yè)對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān) ?。ǘ颖具x擇與數(shù)據(jù)本文選取上海證券交易所和深圳證券交易所食品飲料行業(yè)的上市公司為研究對(duì)象。其中剔除S、ST、SST、*ST、S*
6、ST或含有B股、H股的特殊上市公司，剩下49家食品飲料上市公司。實(shí)證研究將以此為樣本，搜集其2007年～2010年的年報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)并錄入，形成本文實(shí)證分析的原始數(shù)據(jù)。然后用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。本文樣本公司年報(bào)均來(lái)自于巨潮資訊X?！ 。ㄈ┳兞吭O(shè)計(jì)變量設(shè)計(jì)包括兩個(gè)方面，一是財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)，二是企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。公司的根本目標(biāo)是股東權(quán)益或股東價(jià)值最大化，其中凈資產(chǎn)收益率是反映公司盈利能力的核心指標(biāo)，其既可以直接反映資本的增值能力又影響著公司股東價(jià)值的大小。所以本文采用凈資產(chǎn)收益率即
7、ROE來(lái)衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效?！ ∑髽I(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)的選擇是基于利益相關(guān)者理論。Carroll（1991）根據(jù)利益相關(guān)者與公司關(guān)系的正式性將其區(qū)分為直接利益相關(guān)者和間接利益相關(guān)者。企業(yè)直接利益相關(guān)者有：股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、企業(yè)員工、消費(fèi)商等，間接利益相關(guān)者有：政府、社會(huì)活動(dòng)團(tuán)體、媒體、一般公眾等。本文將企業(yè)社會(huì)責(zé)任分為：股東責(zé)任、債權(quán)人責(zé)任、社區(qū)責(zé)任[第一lundash;基于中國(guó)食品加工行業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)》，《山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2011年第2期?！ 2]何小平、曾慶平：《從三鹿事件談企業(yè)對(duì)消費(fèi)者
8、的社會(huì)責(zé)任》，《井岡山學(xué)院學(xué)報(bào)》（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)）2009年第11期?！ 3]李碧珍：《企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失：現(xiàn)狀、根源、對(duì)策以構(gòu)建和諧社會(huì)為視角的解讀》，《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》2006年第6期?！ 4]章壽榮：《淺論食品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任》，《江蘇商論》2005年第11期?！ 5]陳旭：《乳品企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的研究》，吉林大學(xué)2008年碩士學(xué)位論文?！ 6]周佳：《企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究》，同濟(jì)大學(xué)2008年碩士學(xué)位論文。 [7]楊熠
