勞務(wù)派遣合作協(xié)議

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1、勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方(輸出單位)名稱(chēng)：　　單位　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型　　職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專(zhuān)營(yíng))號(hào)：　　法定代表人：　　聯(lián)系：　　乙方(輸入單位)名稱(chēng)：　　單位　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型　　法定代表人：　　聯(lián)系：　　勞務(wù)合作協(xié)議履行地：　　乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：　　第一條協(xié)議期限及人數(shù)　　協(xié)議期限自年月日起至年月止。勞務(wù)人員總數(shù)名?！　〉诙l工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。　　二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和

2、條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　第三條工作時(shí)間　　乙方必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方確因工作需要需增加或延長(zhǎng)勞務(wù)人員工作時(shí)間，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休?！　〉谒臈l勞務(wù)報(bào)酬　　一、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬(包括工資、崗位津貼、各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等)。　　二、乙方須于每月日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方?！　∪?、勞務(wù)人員的工資報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放?！　〉谖鍡l社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人

3、員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等手續(xù)辦理?！　《?、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補(bǔ)償辦法約定如下：　　三、乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇?！　〉诹鶙l解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定　　一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：　　1、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;　　2、嚴(yán)重失職

4、，營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;　　3、被依法追究刑事責(zé)任的;