勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議

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1、勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議甲方：乙方：地址：地址：郵編：郵編：電話：　　　　電話：傳真：　　　　傳真：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣員工及相關(guān)服務(wù)的事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。第一條：勞務(wù)派遣服務(wù)的基本方式一、乙方與乙方派遣到甲方公司工作的派遣員工根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣的形式到甲方從事甲方指定工作。二、乙方為甲方提供有償服務(wù)的項(xiàng)目包括：1、甲方發(fā)出的蓋有甲方公章的勞動(dòng)力需求正式訂單的要求組織招聘符

2、合甲方招聘錄用條件的員工；2、對(duì)求職者的身份證、學(xué)歷證書(shū)等驗(yàn)證；3、組織經(jīng)甲方確認(rèn)面試合格的求職者體檢；4、對(duì)體檢合格的求職者進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和考核；5、和經(jīng)甲方確認(rèn)正式錄用的求職者簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工手續(xù)；6、組織派遣員工到甲方報(bào)到辦理入職手續(xù)；7、為派遣員工辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)事宜；8、按甲方提供的派遣員工考勤資料結(jié)算薪資報(bào)酬；9、代扣繳社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅及其他扣款；10、為派遣員工辦理薪資銀行卡，按月發(fā)放薪資；11、處理派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的事件；12、辦理派遣員工工傷申報(bào)、傷殘鑒定和保險(xiǎn)理賠事宜；13、

3、定期召開(kāi)派遣員工代表會(huì)議，了解和解決需要解決的問(wèn)題；14、對(duì)派遣員工達(dá)到一定數(shù)量的用工單位派駐廠管理人員，協(xié)助甲方處理和派遣員工有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)管理事務(wù)；15、辦理派遣員工解除勞動(dòng)合同、退工退保相關(guān)事宜；16、處理或協(xié)助甲方處理派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁、訴訟事宜；17、其他應(yīng)該由乙方提供服務(wù)的事宜。三、派遣管理服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付：otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,Jiangxi

4、CommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretarya

5、ndrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand1、甲方按月向乙方支付以下費(fèi)用：（1）派遣員工當(dāng)月結(jié)算期間的工資報(bào)酬：按甲方提供的乙方派遣員工工資、獎(jiǎng)金、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算的，甲方應(yīng)該支付給乙方代發(fā)的派遣人員應(yīng)得的全部薪資。派遣員工在甲方原則上實(shí)行每周40小時(shí)工作制，如果甲方安排加班的，則加班時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算付給加班費(fèi)。（2）按政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定，乙方為派遣員工（實(shí)習(xí)生除外）應(yīng)繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（員工個(gè)人繳納部分在員工薪資中扣繳。社保基數(shù)按當(dāng)年國(guó)家政策調(diào)整為

6、準(zhǔn)，乙方有義務(wù)向甲方提供相應(yīng)的政府文件）。（3）商業(yè)保險(xiǎn)及補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)__元/月/人。（可選）（4）管理服務(wù)費(fèi)：甲方按照元/月/人支付給乙方，勞務(wù)人員需在甲方工作滿一個(gè)月才計(jì)算管理服務(wù)費(fèi)。2、上述費(fèi)用由乙方每月__日前向甲方列出清單明細(xì)，所有相關(guān)費(fèi)用雙方確認(rèn)后應(yīng)在3日內(nèi)開(kāi)具相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票（發(fā)票需列明管理費(fèi)、公積金、薪資金額）給甲方。甲方收到發(fā)票后5日內(nèi)匯入乙方指定銀行帳戶，如遇節(jié)假日時(shí)提前。3、乙方每月5日按時(shí)發(fā)放薪資，代繳保險(xiǎn)和代扣代繳個(gè)人所得稅，離職等原因未繳交成功的公積金金額的部分，需于每月25日前退回給甲方。第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)一

7、、甲方應(yīng)以書(shū)面形式告知乙方所需派遣員工的數(shù)量、錄用條件、派遣期限、工作崗位和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)額，乙方根據(jù)甲方的要求和條件提供派遣服務(wù)。二、甲方應(yīng)向乙方提供本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行操作技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)。如果派遣員工的工作地點(diǎn)或工作崗位有職業(yè)危害的應(yīng)予以說(shuō)明，并保證乙方派遣人員在符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及環(huán)境情況下用工，保證派遣員工工作人身安全。三、甲方應(yīng)提供符合《勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定制定的，和乙方派遣員工相關(guān)的企業(yè)管理規(guī)章制度給乙

8、方，以便乙方在派遣員工入職前明確告知并教育所派遣人員并要求其遵守。乙方所派遣人員違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以按照規(guī)定給予批評(píng)、處罰直至退還給乙方的處分。甲方在做出處