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《與時(shí)俱進(jìn)做好老干部工作》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、與時(shí)倶進(jìn)做好老干部工作《曾慶紅同志談老干部工作》是一篇非常重要的講話，對(duì)組織部門、老干部部門如何適應(yīng)形勢(shì)做好老干部工作提出了更高的要求，具有重要的指導(dǎo)作用。結(jié)合江總書記“七一”講話和六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，按照“三個(gè)代表”的要求，我們切實(shí)感到工作上還有不少差距，要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地做好老干部工作，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，制定切實(shí)可行的措施和辦法。要不斷提高對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)老干部工作非常重視。堅(jiān)持毎年向老同志通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展情況的制度，定期看望慰問(wèn)老同志制度，區(qū)委主管書記季度聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)制度，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每月定期接待老干部的信訪接待日制
2、度，區(qū)委與各單位簽訂老干部工作主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書制度等。全區(qū)各單位對(duì)老干部工作也是重視的。但是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，干部隊(duì)伍又處于整體新老交替，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和一些基層老干部工作人員不斷交流，出現(xiàn)了對(duì)老干部工作不熟悉、不了解以至不重視的問(wèn)題。要切實(shí)解決這些問(wèn)題，首先組織部門要把老干部工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，列入重要議事日程，要根據(jù)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，研究解決的辦法。要把提高各單位一把手的認(rèn)識(shí)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持年年打基礎(chǔ)、反復(fù)抓教育；把老干部工作的有關(guān)方針政策納入對(duì)新上崗處級(jí)干部的培訓(xùn)內(nèi)容；把“老干部工作主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書”的檢查作為干部考核的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真
3、落實(shí)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。要不斷增進(jìn)與老同志的思想感情。十五屆六中全會(huì)《決定》指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心叫題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，做好老干部工作核心問(wèn)題是同老干部的感情問(wèn)題。把老干部工作做好、把老同志照顧好是黨的工作的政治性要求。切實(shí)了解老同志的困難和問(wèn)題，就要真正做到深入下去調(diào)查研究。當(dāng)前，要進(jìn)一步建立和完善區(qū)委、區(qū)老干部局、基層單位三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。要多渠道、多層次聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)，還要深入老同志家屮、到活動(dòng)的場(chǎng)所，經(jīng)常走訪慰問(wèn)談心，聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)建議。在普遍改善和提高老同志生活水平的情況下，要多做“雪中送炭”的工作，
4、對(duì)突出的、急需解決的問(wèn)題，要抓緊解決。當(dāng)前，老干部整體已進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，對(duì)這個(gè)群體來(lái)說(shuō)需要的是實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和愛(ài)護(hù)O各級(jí)黨委切實(shí)做到了體察老同志的疾苦，傾聽(tīng)老同志的呼聲，認(rèn)真解決老同志的困難，必然增進(jìn)與老同志的感情，也就做到了“代表最廣大人民群眾的根本利益”。要適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。老干部工作要隨著形勢(shì)的發(fā)展而發(fā)展。新形勢(shì)賦予老干部工作新的內(nèi)容和要求。當(dāng)前改革不斷深化，企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革、機(jī)構(gòu)改革都不同程度地涉及到老同志的切身利益，帶來(lái)一些新的問(wèn)題和矛盾。對(duì)這些新情況新問(wèn)題，必須通過(guò)深入調(diào)查研究冰能提出好的對(duì)策和辦法。區(qū)委組織部和老干部工作人員
5、要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入了解實(shí)際情況，要從維護(hù)老同志的利益出發(fā)，采取有效措施。無(wú)論怎樣改革，老干部的兩項(xiàng)待遇一定要落實(shí)好，無(wú)論機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)怎么壓縮，老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不能減。要重視從政治上關(guān)心老同志，近期，區(qū)委從區(qū)A留黨費(fèi)中拿出7萬(wàn)元為一、二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的離休干部和正處級(jí)以上退休干部訂閱了《北京日?qǐng)?bào)》。各單位組織部門也都為老干部增訂了《健康文摘》等報(bào)刊，受到老同志的歡迎。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，是做好老干部工作的需要。區(qū)委組織部要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)與考核。在機(jī)構(gòu)改革中，各單位老干部工作必須要有專人負(fù)責(zé)，工作要有連續(xù)性。組織部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心老干
6、部工作人員，創(chuàng)造工作條件，注意培養(yǎng)使用，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍顾麄冊(cè)诶细刹抗ぷ髦性鲩L(zhǎng)才干?！杜c時(shí)俱進(jìn)做好老干部工作》
