勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

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1、勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)需求方（甲方）：_________________________勞務(wù)派遣方（乙方）：甲方根據(jù)工作需要，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，向乙方發(fā)起用人需求。現(xiàn)就人員管理、費用相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。?第一條總則與協(xié)議雙方?：1、本協(xié)議中，勞務(wù)需求方（甲方）按照本協(xié)議約定，遵守甲方人員需求，在雙方約定的工作場所，由乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員完成相關(guān)勞務(wù)項目，甲方負(fù)責(zé)向乙方支付勞務(wù)外包費用的行為。?2、本協(xié)議中甲方為勞務(wù)項目需求單位，乙方為勞務(wù)項目派遣單位。?3、乙方根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人員內(nèi)部勞務(wù)派遣，并根據(jù)甲方需要安排相應(yīng)人員人員。?第二條?勞務(wù)外包內(nèi)容

2、?：1、勞務(wù)概況：______________________________________________________2、需求人數(shù)：____。?第三條勞務(wù)人員管理要求：?1、勞務(wù)人員的基本條件：?1.1勞務(wù)工年齡不得低于18周歲，不能大于50周歲。乙方不得使用不符合條件及有職業(yè)禁忌癥的勞務(wù)工?。?1.2乙方組織使用的勞務(wù)工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專業(yè)技能證書。?2、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進(jìn)駐甲方前兩日將勞務(wù)人員名單提供給甲方，名單內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、戶籍、住址、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，

3、若有變動及提供相關(guān)信息。?3、甲方使用的勞務(wù)外包人員屬于乙方聘用的勞動者，甲方有權(quán)對不符合基本條件的勞務(wù)人員進(jìn)行退回。?第四條勞務(wù)人員的退回?：1、乙方提供的勞務(wù)人員有下列情形之一，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：?1.1乙方提供的簡歷、學(xué)歷、資格證、健康狀況等資料不真實的；?1.2未按照雙方確認(rèn)的服務(wù)方案履行服務(wù)的；1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；?1.4嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；1.5因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的；?1.6嚴(yán)重違反職業(yè)操守的；?1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的；1.8被依法追究刑事責(zé)任的。?1.9甲方因機構(gòu)調(diào)整或

4、用工政策發(fā)生變化需要裁員的，需提前20日書面通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后將人員退回乙方，同時要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補償金給予乙方。第五條協(xié)議期限?1、本協(xié)議有效期限從_______年______月_______日生效，至______年______月_____日終止。?2、本協(xié)議到期后甲乙雙方需提前30天就續(xù)約進(jìn)行協(xié)商，并續(xù)簽此協(xié)議。?第六條?勞務(wù)外包費用及支付方式??1、勞務(wù)外包費用?勞務(wù)外包費用包括勞務(wù)服務(wù)費、勞務(wù)人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實際人員數(shù)量結(jié)算。甲方將勞務(wù)外包費用支付到乙方賬戶后，經(jīng)乙方結(jié)算，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)費用發(fā)票

5、。?2、管理傭金：乙方根據(jù)派遣人員的人工成本總額，提取年度管理傭金10%，并在年底結(jié)算時一并支付。2、支付方式?由集團財務(wù)部根據(jù)集團結(jié)算形式，進(jìn)行結(jié)算。?2.1、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月服務(wù)費用（大寫)_______________人民幣；?2.2、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月工傷保險費用（大寫）_____________人民幣。?2.3、甲方向乙方支付體檢費每人每年___________元。?第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)?：1、甲方權(quán)利與義務(wù)?1.1甲方應(yīng)向乙方出具外包勞務(wù)項目的勞務(wù)人數(shù)、工作崗位、工作地點、工作任務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求以及相關(guān)的管理制度，然后由

6、乙方工作人員落實執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。?1.2甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合工作崗位要求的勞動條件及勞動保護(hù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。?1.3甲方依法制定并通過一定方式向乙方勞務(wù)人員公示各項規(guī)章制度，乙方的勞務(wù)人員必須遵守甲方的相關(guān)管理制度。?1.4甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的支付方式和時間，按時足額將相關(guān)費用撥付到乙方賬戶，不得拖欠。?1.5不干涉乙方依法或依本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的服務(wù)和經(jīng)營活動。?1.6甲方對乙方的服務(wù)實施監(jiān)督、檢查，每年進(jìn)行一次全面的考核評定。?1.7甲方按勞務(wù)外包需要調(diào)整外包工作的工作量時，應(yīng)提前15-20個工作日書面

7、通知乙方，乙方及時補充人員和分流人員。????1.8甲方有權(quán)根據(jù)管理需要自主對勞務(wù)人員實施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。?1.9甲方對乙方配備的在崗人員有異議時，應(yīng)提前3日以書面形式通知乙方。1.10乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙雙方均有義務(wù)積極救治，并在事故發(fā)生后第一時間通知對方，因救治和賠償產(chǎn)生的費用，由乙方先行從工傷保險或商業(yè)保險賠償費用中支出，不足部分，雙方可以協(xié)商各自承擔(dān)的份額，協(xié)商不成，則由雙方根據(jù)各自責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。?1.11甲方對勞務(wù)外包費用有保密的義務(wù)，不得向第