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《關(guān)于基層農(nóng)機(jī)推廣工作存在的問題及建議》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、關(guān)于基層農(nóng)機(jī)推廣工作存在的問題及建議導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于基層和農(nóng)機(jī)方面的優(yōu)秀論文開題報告表格,對正在寫有關(guān)于基層農(nóng)機(jī)推廣工作存在的問題及建議論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用，免費供學(xué)生們閱讀下載。（云南省昭通市巧家縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站，云南巧家654699）[摘 要]近年來隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的快速發(fā)展，基層農(nóng)機(jī)推廣工作作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作，起著決定性的作用，新形勢下注重基層農(nóng)機(jī)推廣工作也顯得尤為重要基層和農(nóng)機(jī)論文開題報告表格，只有不斷完善農(nóng)機(jī)推廣體系，能滿足市場的需求和廣大農(nóng)民群眾的迫切需要.[關(guān)鍵詞] 基層農(nóng)原
2、創(chuàng)shuoshilunargin-top:5px;margin-right:10px;text-align:center;float:left;argin-left:10px;border:1pxsolid#ddd;border-bottom:2pxsolid#ddd;position:relative;overflow:hidden;cursor:pointer;">基層專業(yè)學(xué)士論文如何寫26691638革.然而由于不能正確的認(rèn)識推廣機(jī)構(gòu)的職能和定位，缺乏整體和系統(tǒng)的改革方案，也不能結(jié)合到現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，更沒有選擇去提
3、高基層農(nóng)機(jī)推廣角度去建設(shè).以，具體實施的時候總是采取敷衍了事的心態(tài)，應(yīng)該主動地去嘗試去改革不能等待，等待其他地區(qū)實驗成功開始.本篇關(guān)于基層農(nóng)機(jī)推廣工作存在的問題及建議論文范文綜合參考評定下度:優(yōu)質(zhì)標(biāo)題1。3 基層農(nóng)機(jī)推廣工作的措施相對較差由于很長時間對工業(yè)等的投入導(dǎo)致農(nóng)業(yè)不能得到足夠的重視，而且原來的基礎(chǔ)設(shè)施很多被挪用到其他的地方，再加上社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原有的基層農(nóng)機(jī)推廣技術(shù)經(jīng)不能滿足，自我發(fā)展能力水平相對較弱，導(dǎo)致有的地方農(nóng)機(jī)推廣經(jīng)嚴(yán)重缺失地步.1。4 基層農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)職能作用不足1。4。1一般基層建設(shè)注重的是擴(kuò)大
4、化集中化，推廣機(jī)械上不再是推廣型農(nóng)業(yè)機(jī)械，改為大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械樣對于耕地面積，決定改變以前的一家一戶的模式，建立統(tǒng)一的田地，進(jìn)行集中種植和管理.1。4。2基層工作人員的年齡老化問題，是很難通過自身去完成大規(guī)?；图瘓F(tuán)化的，這也造成基層農(nóng)機(jī)推廣職能機(jī)構(gòu)大多處于閑散狀態(tài)，很多人得不到充分的利用.2 改善基層農(nóng)機(jī)推廣工作的建議有的國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障.樣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和機(jī)械化的重要組成成分是基層農(nóng)業(yè)的推廣，基層農(nóng)業(yè)的推廣以集中農(nóng)業(yè)需要的人力、物力和財力，選擇適合本地區(qū)的農(nóng)業(yè)機(jī)械，以幫助農(nóng)業(yè)取得進(jìn)一
5、步的發(fā)展.通過先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械的引進(jìn)，建立農(nóng)田示范基地，幫助農(nóng)民提高本身的技術(shù)水平，給農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供基層的技術(shù)保障.2。1 物資、人的有效調(diào)整基層工作人員很多由于工資問題離崗需找的工作導(dǎo)致基層工作人員的年齡老化，針對這一方面以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整基層工作人員的工資問題，至少要保證基層工作人員的基本生活問題，采取優(yōu)惠政策，吸引更多的技術(shù)人員，對一些相對落后的地方進(jìn)行推廣機(jī)構(gòu)改革.另一方面完善組織機(jī)構(gòu)管理體制，加強(qiáng)對員工技術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，最以做到不區(qū)域的互相調(diào)配，將不區(qū)域的優(yōu)秀人通過合理的調(diào)用以及高級人間的相互交流，使人力資源發(fā)揮最大
6、的功效，達(dá)到人員管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化.關(guān)于物資的調(diào)整，一定要對現(xiàn)有的物資進(jìn)行整合，給予充足的資金補(bǔ)助，完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，保證基層以得到穩(wěn)定充足的農(nóng)機(jī)工作，實現(xiàn)規(guī)范化統(tǒng)一化集體化，不再開始一家一戶耕田狀態(tài).2。2 強(qiáng)化基層農(nóng)機(jī)推廣工作的管理職能現(xiàn)的推廣工作是實現(xiàn)種田的大規(guī)模化和集團(tuán)化，這需要建立一個相對科學(xué)的管理體制，強(qiáng)化基層農(nóng)機(jī)推廣工作的管理職能，將職能權(quán)限交給上級主管部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，采用科學(xué)的人聘用制度，提高員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識.2。3 具體實施不能敷衍實施基層農(nóng)機(jī)推廣的過
7、程當(dāng)中需要責(zé)任到個人，承擔(dān)任務(wù)的人需要明確，給每一個人具體的目標(biāo)，最再做一個整體的回饋，保證基層農(nóng)機(jī)推廣過程中都有付出的過程中，農(nóng)民也得到了收益，擴(kuò)展基層技術(shù)，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)?；y(tǒng)一化提供一個良的平臺.2。4 提高工作人員的綜合素質(zhì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要建立必要的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓推廣人員有足夠的專業(yè)技能，設(shè)立獎懲制度，對于認(rèn)真工作為人民服的員工進(jìn)行獎勵，然而對于不合格的員工進(jìn)行懲罰，這樣以提高工作人員的積極性，促進(jìn)基層農(nóng)技推廣.現(xiàn)，基層農(nóng)機(jī)推廣工作仍然存很大的問題，果不能及時的解決這些問題，將會給農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來麻煩，時也會是給我國的
8、社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來阻礙，不能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，以政府一定要更加重視基層農(nóng)機(jī)推廣工作，從實際出發(fā)按照實事求是的原則，為人民服務(wù)，從根本上解決問題，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展.
