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1、英語閱讀B課文翻譯（沒有11、12、15）Unit1PartyPolitics1.辦公室晚會禮節(jié)？有這個必要嗎？員工們每天開開心心地彼此交往，雖然時不時會推推撞撞，發(fā)生點兒口角，傳播點兒謠言，或是聯(lián)名寫點兒投訴信。然而，只要將辦公室稍做節(jié)日般的布置，所有這一切的不愉快即刻會化為其樂融融的喜慶氣氛。員工們也很快會陶醉于其中，樂而忘憂。每年一次的圣誕晚會的確具有這種神奇的因素：扔下手頭的工作、免費品嘗美酒佳肴、還有肆意盡興的狂歡，所有這一切均將諸如性騷擾之類令人厭惡的工作現(xiàn)實拋到九霄云外。2.參加晚會的人也明白這種場合省去了許多麻煩的禮節(jié)性應(yīng)酬。因為沒有東道
2、主，所以不必特意感謝什么人,或是費神與縮在角落里沒人理睬的客人搭訕。沒人需要付費（同樣也是這位“沒人”為來賓提供了免費私人長途電話），總之誰都不需要考慮旁人的感受。3.所有的一切均為盛情款待，就象是平日里一直偷偷順手牽羊放入口袋里的公司氈毛筆尖鋼筆，任由大家盡情享受?；诠镜钠髽I(yè)精神和節(jié)日歡慶的氣氛，公司此時只希望為員工提供一次盡情狂歡的聚會。而員工出于對公司的忠心，再加上發(fā)現(xiàn)上司在工余之際的面目后欣喜無比，所以也就樂不可支地享受這一美好時光。4.對那些仍然隱約記得生活中付出與獲得之理的人而言，這種無憂無慮的商業(yè)娛樂簡直就像是神賜的福祉。在現(xiàn)今這個罕有
3、免費款待的社會，東道主需要花時間和精力在自己家招待來賓。而來賓也同樣負(fù)有重任——從回復(fù)邀請、應(yīng)承一切安排，直到禮貌地嘖嘖稱贊晚會舉辦得無懈可擊。5.商業(yè)娛樂似乎將時間、精力、金錢、個人義務(wù)、以及與之有關(guān)的各種禮節(jié)負(fù)擔(dān)統(tǒng)統(tǒng)拋開。組織晚會的人有償付出，因此，參加晚會的來賓不必?fù)?dān)心愧欠人情。一年一次的圣誕節(jié)本來就應(yīng)該讓低級別的員工感到一種理想氛圍，那就是公司出錢籌辦的晚會全年均可免費出席。6.先別想得太美了。嚴(yán)肅的禮節(jié)小姐可是從來不休假的（職員們，暫且不提雇主們，可真得慶幸自己這次走運，因為她只在晚會委員會任職，未在文具電話清查委員會工作）。公司晚會有別于私人
4、晚會，但禮節(jié)之道卻一丁點兒也未變。7.如果來賓無需禮節(jié)也玩得很開心，那么禮節(jié)小姐很樂意放假休息。但是在公司晚會禮節(jié)清查委員會供職數(shù)年以來，禮節(jié)小姐意識到，如果每個人任意性情即興表演，不顧及相應(yīng)的禮節(jié)，晚會往往不盡如人意。8.我們一起來看看這種即興無憂的娛樂：老板不知道該呆在什么地方才好，他或她在門口徘徊，一心想著與眾人打成一片。見到來賓惶恐地盯著自己，然后從邊門溜進(jìn)會場，此番情景足以令熱情的老板心灰意冷。但是若采用舊時迎賓隊列的方式與每個來賓逐一打招呼，又會顯得過分迂腐和拘束。所以說，很少有人不同意員工們長期以來堅信的一條上班信念：覲見上司和盡情享樂最好
5、不要同時發(fā)生。9.老板急于把握機(jī)會，于是順手抓住身邊最近的人，然后滔滔不絕地大講自己事先反復(fù)練習(xí)過的一番贊美之辭，盛揚此人對公司的貢獻(xiàn)。可是對方的反應(yīng)卻是始料不及。細(xì)心詢問幾句才知此人只是公司一位員工帶來的客人，既不在公司工作，又不認(rèn)識眼前的老板，甚至對方才的盛譽(yù)之辭也無動于衷——事實上，此人與邀請人也只是一面之交。這位客人此時需要的不是同行的友情，而是一杯提神的飲料。勞駕老板，請您讓路。4010.另外，邀請函上通常注明“以及佳賓”之類的話，目的是為了避開誰和誰仍是伴侶以及配偶如何稱呼等敏感問題。去年，未婚的員工因為自己的伴侶未曾獲邀而憤憤不平；已婚的員
6、工由于自己配偶的稱呼不當(dāng)而牢騷滿腹；“夫人”得罪了那些喜歡用“女士”稱呼的來賓；冠用丈夫姓氏的太太們冒犯了那些不用丈夫姓氏的太太們。而今年，抱怨又會接踵而來。這次是因為起初沒有人告知配偶公司舉辦晚會的消息，或是配偶被告知晚會不邀請家屬參加。然而，事后這些配偶卻發(fā)現(xiàn)事實并非如此。當(dāng)然這類抱怨不會源源不斷。但是這些配偶會記住此事，并私下斥責(zé)公司唆使員工不誠實。11.對于那些有意想欺瞞配偶或意欲發(fā)展一段浪漫戀情的人而言，情形會怎樣呢？他們同樣也會惹上來年都難以擺脫的麻煩。這些人之間很少會孳生真正的辦公室戀情，因為此類行為難免有待人偏袒和公私混淆之嫌。還有更為糟
7、糕的情形：盡管可以用酗酒過多和情緒興奮作為托辭，但是上司戲謔一位無動于衷的下屬的行為仍會被視為性騷擾；同樣，下屬對上司做出類似的舉動則會被認(rèn)為蠻勇無知。12.有些員工心里只想著工作，在晚會上躍躍欲試地提出自己的業(yè)務(wù)宏圖。他們牢記公司曾倡導(dǎo)的自由交流精神，置身于此時此地，這班人會找到老板以求暢所欲言。而老板此刻正巴不得有人過來同自己打招呼。13.然而這些人并不想和老板只說些客套話，他們回應(yīng)老板的稱贊時會說：“給我加工資怎么樣？”他們會懇求晉升，并心有成竹地向老板解釋誰應(yīng)該被炒魷魚。接著他們進(jìn)一步提出改進(jìn)公司業(yè)務(wù)的建議，這些建議其實好幾年前已經(jīng)提出，但卻不知
8、為何無人賞識。他們試圖在短短的一夜之內(nèi)，逾越老板多年來千辛萬苦構(gòu)筑的用于抵擋這類
