求職面試常見的六種錯誤

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1、求職面試常見的六種錯誤[求職面試常見的六種錯誤]在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤，求職面試常見的六種錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的六種錯誤，與讀者切磋。　　一、不善于打破沉默　　面試開始時，應試者不善打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試

2、前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象?！　《?、與面試官“套近乎”　　具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。　　三、不善于提問　　有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問，個人簡歷《求職面試常見的六種錯誤》(careermore_147_164.sht

3、ml整理,訪問地址為：hr.l求職面試常見的六種錯誤2　　第2篇研究生求職面試中文自我介紹　　〖預覽〗研究生求職面試中文自我介紹（一）　　尊敬的領導：　　您好!感謝您在百忙之中能夠瀏覽我這一份粗淺的簡歷!首先請允許我做一下自我介紹：姓名，楊術友;男，中國共產(chǎn)黨黨員，80年9月28日生，安徽霍邱縣人，就讀于西華師范大學馬克思主義學院，20XX屆碩士研究生?！　∧阋苍S從我的自我介紹中感到有點失望吧，怎么會有這個年齡的研究生，那你就慢慢聽我述說吧，相信我的經(jīng)歷會使你發(fā)現(xiàn)我正是你要尋求的人才。　　一、追求上進的進取精神，其實讓您失望的可能不

4、僅僅是我的自我介紹，還有我的第一學歷——中師。尊敬的領導，看到這里請您不要仍了我的簡歷，繼續(xù)聽完我的故事吧。中師畢業(yè)我就到了一所農(nóng)村中學教書，由于對知識的向往、對人生的追求和不滿足于只擁有一個中師生的水平，我就刻苦自學，努力進取，終于走進了西華師范大學，獲得了就讀碩士研究生的機會，實現(xiàn)了攀登知識高峰的夢想。當然，碩士研究生的學歷并不代表你就擁有豐富的知識，所以在讀碩士期間，我就拼命的努力，最終發(fā)表了三篇論文，還榮獲了三等獎學金。這一切不正是我追求上進的結(jié)果嗎?相信這一精神已經(jīng)融入我的血液里去了，成了我人生的理念——生命不息、奮斗不止

5、!　　二、忠于工作的職業(yè)精神，也許你會認為這樣的人才在工作上不夠敬業(yè)吧，那你想錯了，其實在原單位里，我是最敬業(yè)的一名教員了。我中師畢業(yè)本應該到小學校去教書的，但就……求職面試常見的六種錯誤3　　第3篇實用求職信的寫作　　〖預覽〗發(fā)布時間：2017-03-25　　求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征?！　∏舐毿磐ǔＲ豁撻L，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹

6、你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。動筆之前須考慮的5件問題：　　1、未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的?！　?、你的目標是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構(gòu)的總的情況?！　?、你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的

7、；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮?！　?、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點?！　?、你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務？你對他們的了解有多少？關于他們的產(chǎn)品或服務、任務、企業(yè)文化、目標、宗……求職面試常見的六種錯誤4　　第4篇職場模擬求職大賽活動策劃方案　　〖預覽〗發(fā)布時間：2017-03-24一、活動主題靜簡歷設計----描述職場藍圖動情景求職----挑戰(zhàn)機敏智商二、活動背景九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著

8、夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學子走進大學校園，實有很多的青年也即將離開大學走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實現(xiàn)并向未