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《人事檔案信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、人事檔案信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)中圖分類號(hào):TN911?34;TM417文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A:1004?373X(2016)15?0152?04Abstract:Apersonalarchivesinformationmanagementsystemplemented.Aseriesent,systemdesignandsystemtestingareanalyzedtorealizetheloginandauthoritycontrolmodule,querymodule,maintenancemodu
2、le,reportformstatisticsmoduleandusinghelpmodule.Thepersonalarchivesinformationmanagementsystemcanhelpthepersonaldepartmentmanagethearchivesandstaffinformationeffectively.Thissystemdevelopmenthasgreatimportanceinarchivesmanagementandapplication,andplays
3、animportantpartforthestandardizationofthepersonalarchivesmanagement.Keyationmanagement;data窗口的設(shè)計(jì)是為部門業(yè)績(jī)的考核和人員身份的判斷提供依據(jù),該窗口為部門報(bào)表窗口。設(shè)置打印功能可以將表格打印出來(lái)裝入各類檔案、文書(shū),或便于進(jìn)行傳閱。為了方便使用,排序和組合查詢控件組具有區(qū)別。把四個(gè)數(shù)據(jù)操作窗口從控件到數(shù)據(jù)窗口盡量做了一致安排,以便確保同一個(gè)軟件使用風(fēng)格相同。將下述兩個(gè)數(shù)據(jù)操作窗口的差異進(jìn)行比較。一般人員的權(quán)限
4、只有對(duì)人事檔案的信息進(jìn)行查詢,能對(duì)該信息進(jìn)行管理的只有管理人員。輸入密碼和賬號(hào)是管理人員進(jìn)行人事檔案信息維護(hù)的前提。一般用戶可操作菜單上的“窗口切換”、“保存”、“插入”、“密碼修改”“刪除”、窗口關(guān)閉以及打印、瀏覽報(bào)表等功能。4系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)結(jié)果與軟件測(cè)試4.1人事檔案信息管理系統(tǒng)模塊測(cè)試在管理員登錄的頁(yè)面,用戶通過(guò)輸入賬號(hào)和密碼進(jìn)行身份認(rèn)證,登錄之后,對(duì)應(yīng)的功能模塊窗口在用戶登錄后打開(kāi)。如需修改密碼,在打開(kāi)相應(yīng)的彈窗之后,選擇密碼修改項(xiàng)的菜單,通過(guò)錄入相應(yīng)用戶賬號(hào)、聯(lián)系方式、密碼保護(hù)問(wèn)題,輸入正確之后
5、就可以更新為新的密碼,再一次輸入確認(rèn)即可。登錄及密碼修改功能完全符合要求已通過(guò)測(cè)試。在用戶登錄成功后,通過(guò)點(diǎn)擊“修改”、“插入”、“確認(rèn)”等選項(xiàng),可以在職位信息、部門信息等的彈窗修改舊信息,修改完成之后點(diǎn)擊“保存”按鈕進(jìn)行保存,則數(shù)據(jù)庫(kù)中已成功保存輸入的記錄,通過(guò)測(cè)試,系統(tǒng)維護(hù)模塊的功能一切正常。4.2可執(zhí)行文件的生成系統(tǒng)功能模塊、業(yè)務(wù)邏輯、數(shù)據(jù)庫(kù)等設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)之后,用戶在脫離PowerBuilder開(kāi)發(fā)環(huán)境時(shí),需要可獨(dú)立執(zhí)行的系統(tǒng)文件。必須將要提供給用戶的環(huán)境部件和全部應(yīng)用程序進(jìn)行整理打包,在分發(fā)應(yīng)用
6、程序之前進(jìn)行。外部函數(shù)、聲音文件、圖形和位圖等內(nèi)容是整理打包中需要包括的,其中部件包含了任何應(yīng)用程序所接受的部件。可執(zhí)行文件、資源文件(PBR)、動(dòng)態(tài)庫(kù)文件是可執(zhí)行文件的必要條件。5結(jié)論本文通過(guò)全面的調(diào)研和分析,最終確定了人事管理系統(tǒng)中用戶的實(shí)際需求,針對(duì)需求完成了系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行功能模塊的設(shè)計(jì),其中調(diào)試和編碼在規(guī)定界面風(fēng)格的基礎(chǔ)上進(jìn)行了針對(duì)性的設(shè)計(jì)和編輯。最終,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了檔案信息登記、統(tǒng)計(jì)、查詢、分析、修改等功能。該系統(tǒng)的具體研發(fā)基于研究院人事部門的真實(shí)需求,其應(yīng)用對(duì)于人事檔案
7、管理的研究工作具有重要的參考價(jià)值。