董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)

董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)

ID:25102695

大?。?0.00 KB

頁(yè)數(shù):11頁(yè)

時(shí)間:2018-11-17

董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) _第1頁(yè)
董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) _第2頁(yè)
董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) _第3頁(yè)
董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) _第4頁(yè)
董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) _第5頁(yè)
資源描述:

《董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) 》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)[董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)]根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),協(xié)助總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理,以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)。1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理,組織實(shí)施公司的決議,工作計(jì)劃。合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)在公司日常運(yùn)作中遇到的審批事項(xiàng)或重大問(wèn)題、突發(fā)事件在授權(quán)范圍內(nèi)的,及時(shí)進(jìn)行決策處理;授權(quán)范圍外的,及時(shí)進(jìn)行反饋(向總經(jīng)理匯報(bào))和跟蹤,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行部門(mén)間關(guān)系協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門(mén)工作。2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案,工作計(jì)劃。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問(wèn)題的決策,提出

2、建設(shè)性意見(jiàn)。3.負(fù)責(zé)分管工作的組織實(shí)施,具體指導(dǎo)、檢查、督促所分管的部門(mén)工作,負(fù)責(zé)組織制定分管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。4.協(xié)助總經(jīng)理擬定、修訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分,基本管理制度,規(guī)章條例,工作流程,工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范內(nèi)部管理。5.指導(dǎo)人力部門(mén)和各職能部門(mén)的人事工作,人才梯隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員的選育用留。6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè),抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè),協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。7.參加公司日常會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和建議。8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。9.在總經(jīng)理外出或缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

3、。-----------------..--華麗麗的分割線------------------董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)董事長(zhǎng)助理為公司的高級(jí)管理人員,一般相當(dāng)于副總經(jīng)理級(jí)別,管理制度《董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)》(..)。那么他的崗位職責(zé)有哪些呢?以下提供了一份董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)資料,僅供參考。1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活

4、動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書(shū)資料、報(bào)刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);12.指導(dǎo)、督促各部門(mén)人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)所有文件

5、先進(jìn)行識(shí)別,并分類(lèi)登記,再分別辦理;13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作;15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。上一篇:高速公路管理所副所長(zhǎng)崗位職責(zé)下一篇:投標(biāo)人誠(chéng)信承諾書(shū)董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)2  第2篇生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)  〖預(yù)覽〗一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng),保證設(shè)備完好率不低于95%,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率不低于85%.2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、

6、季度、月份檢修計(jì)劃,然后經(jīng)廠長(zhǎng)審批后報(bào)礦有關(guān)部門(mén).3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問(wèn)題.4、深入車(chē)間,了解設(shè)備運(yùn)行狀況,做好《設(shè)備維護(hù)檢修記錄》和《設(shè)備運(yùn)行操作記錄》.5、加強(qiáng)電、鉗工管理,并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.6、每天對(duì)全廠的設(shè)備巡檢一次.7、負(fù)責(zé)材料員上報(bào)的材料計(jì)劃和備品備件計(jì)劃的審核,減少不必要的庫(kù)存.8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).9、每月的設(shè)備運(yùn)行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報(bào)給機(jī)動(dòng)基建科10、按時(shí)參加各種會(huì)議.11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù).-----------------..--華麗麗的分割線------------------一、在廠

7、黨支部和職代會(huì)的監(jiān)督下,按照《國(guó)營(yíng)工廠廠長(zhǎng)工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍,負(fù)責(zé)工廠全面的行政管理工作,集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營(yíng)決策,研究確定工廠的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完……董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)3  第3篇董事長(zhǎng)秘書(shū)的工作職責(zé)  〖預(yù)覽〗董事長(zhǎng)秘書(shū)工作職責(zé)篇一1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;3、公司管理制度、規(guī)章制度

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。