勞動合同-盧文杰

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1、版本號:MCG11.012011.1合同編號:11–HR–SH–MCG013A勞動合同用人單位(甲方):上海高越廣告?zhèn)髅接邢薰締T工(乙方):盧文潔Employee’sLaborContractofMediaCommunicationGroup10-10本合同由以下雙方于_2011_年8月1日簽署:甲方:上海高越廣告?zhèn)髅接邢薰咀缘刂罚荷虾J袕埥呖萍紙@區(qū)張江路91號6幢216室法定代表人:高敬東聯(lián)系地址:上海市北京西路762號郵政編碼:200041乙方:盧文潔身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系地址:郵政編碼:上海高越廣告?zhèn)髅接邢薰荆追剑?,?/p>

2、照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,聘請盧文潔(乙方)為甲方員工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。第一條合同的類型與期限1.本合同為固定期限的勞動合同,期限為叁年,自2011年8月1日至2014年7月31日止。本合同所確定的甲方與乙方的勞動關(guān)系自乙方實(shí)際為甲方工作之起始日建立并生效。2.雙方同意,試用期:叁個月,自2011年8月1日起至2011年10月31日止。如乙方的實(shí)際工作的起始時間晚于本合同約定的起始時間,則試用期的起始時間也相應(yīng)順延。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)符合甲方的錄用條件,包括但不限

3、于身體狀況能適應(yīng)工作要求,有相應(yīng)的工作能力和表現(xiàn)等。甲方將在試用期結(jié)束前對乙方是否符合錄用條件進(jìn)行考核或評價,乙方若在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件(包括但不限于下述第二條約定的工作內(nèi)容和職責(zé))或者發(fā)生下述第九條第5款規(guī)定的情形,甲方在向乙方說明理由后即可依法解除本合同,并僅需支付乙方當(dāng)月實(shí)際出勤工資。同時,乙方在試用期內(nèi)有權(quán)以書面形式提前三日通知甲方解除本合同。本合同依據(jù)本條規(guī)定解除的,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同和甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定辦理工作交接和離職等手續(xù)。試用期滿后,如雙方?jīng)]有異議,本合同繼續(xù)履行。4.本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意并簽

4、訂書面協(xié)議,可以續(xù)訂本合同。屆時如果雙方未能達(dá)成書面協(xié)議的,則本合同期限不再延長,雙方的勞動關(guān)系終止。Employee’sLaborContractofMediaCommunicationGroup10-105.如乙方在本合同期內(nèi)由甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以簽訂有關(guān)協(xié)議,約定乙方向甲方承擔(dān)服務(wù)期義務(wù)。具體期限可由雙方在該等協(xié)議中另行約定。本合同所確定的期限將根據(jù)該等協(xié)議中的有關(guān)服務(wù)期條款自動延長至服務(wù)期結(jié)束,乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)按照該等協(xié)議的約定支付違約金并補(bǔ)償甲方的損失。但甲方也可在本合同所確定的期限屆滿

5、前以書面方式通知乙方停止履行服務(wù)期義務(wù),此時,勞動合同將按照雙方原來約定的條件繼續(xù)履行或終止而并不自動延長。第二條工作崗位和工作地點(diǎn)1.雙方約定,乙方的工作崗位為技術(shù)運(yùn)營專員,主要工作職責(zé):?記錄各種運(yùn)營數(shù)據(jù),遵守媒體運(yùn)營的規(guī)范和流程;?現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)督和反饋供應(yīng)商的售后服務(wù);?對屏體的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)故障及時報修;?解決LED軟件方面問題;?媒體的測試、發(fā)布工作;?系統(tǒng)軟件維護(hù)的協(xié)同工作。2.甲方安排乙方工作的地點(diǎn)為:上海。乙方確認(rèn)同意,甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或辦公需要等變更服務(wù)地點(diǎn)、經(jīng)營場所或辦公地址,為此,乙方工作地點(diǎn)將隨之相應(yīng)

6、調(diào)整,對此甲方無須給予乙方任何補(bǔ)償。3.乙方承諾將遵循甲方的要求并按照上述第2條第1款規(guī)定的工作內(nèi)容和職責(zé)按時完成規(guī)定的工作并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),并且乙方確認(rèn)同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及依照乙方的實(shí)際能力(如:體力、專業(yè)能力等)或者工作表現(xiàn),調(diào)整或調(diào)動乙方的工作崗位和工作任務(wù),包括從事臨時性工作、在國內(nèi)和/或國際范圍內(nèi)旅行為甲方工作。該等調(diào)整或調(diào)動自甲方按照本合同規(guī)定將相關(guān)通知或決定送達(dá)乙方之日生效,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。4.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量努力完成甲方分配和安排工作和任務(wù)。第三條工作條件和勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符

7、合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方在乙方正式上崗前已告知包括工作條件及職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等相關(guān)信息。同時甲方將根據(jù)工作需要不定期對乙方進(jìn)行相關(guān)的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。2.甲方建立健全的工作規(guī)范和勞動安全及其標(biāo)準(zhǔn),并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求

8、穿戴勞防用品。。Employee’sLaborContractofMediaCommunicationGroup10-10第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方可根據(jù)具體情況對乙方

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