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1、戶外拓展運動心得體會[戶外拓展運動心得體會] 年月日,公司組織的最后一批拓展訓練,戶外拓展運動心得體會。前期我已耳聞拓展訓練的內容、艱苦、樂趣和理念等;但我任抱著好奇、興奮和激動的心情去參加公司組織的熔煉團隊、攜手共進提升團隊意識為目的的灌輸式拓展訓練。通過本次活動,我兩腳發(fā)軟、心情沉重,我往復回想拓展訓練的活動過程以及教練滔滔不絕、句句生動、發(fā)自肺腑一番深刻的話;回家的途中一切都變得那么的安靜和和諧了,而內心世界已經永遠無法平息?! 偟侥康牡?,幾個陌生、精神抖擻、剛柔相濟、皮膚發(fā)黑的教練,他們
2、立即整隊,嚴肅的言語打破了大家嬉笑的面容,突然變的很寧靜,他們告訴我們:我們中間沒有領導、沒有男女之分、沒有老少之分,我們就是一個團隊,不是一個團伙;我們都要抱著年輕的心去接受今天的挑戰(zhàn);告訴我們如何去組建一個團隊,如何發(fā)揮一個團隊的能力,我們需要建立一個:團結、精誠協(xié)作、智慧、溝通等于一體的隊伍;發(fā)揮出我們的團隊精神,所謂團隊精神:簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn);團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就;核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益
3、的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉;揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產生了真正的內心動力?! 〗叹毥M織我們整體分隊,分隊后的短短一刻鐘內,各小組成員集中精力共同協(xié)商確定了隊長、后勤部長、旗手、隊名、口號、隊歌,我所在小隊最終確定了:隊名太陽隊、口號太陽太陽,萬丈光芒、隊歌前進、前進、我們的隊伍向太陽。各隊風采展示pk,我們隊第一個上臺展示了我們的隊伍,最后我們在六個小隊中pk獲勝,隊伍成員深感成功的喜悅,同時身為太陽隊的一隊員也倍驕傲?! 〉谝粋€項目8米高空
4、斷橋??此坪唵蔚捻椖浚£牫蓡T個個都踴躍參加、為隊友充電、加油;隊友們個個步伐矯健輕松飛躍,我也滿懷信心,在隊友的助威下沖向了斷橋,站在木板上四眼望去,四周無依無靠,木板伴隨著顫抖的雙腳開始不安分,我恐懼了!我默默告訴自己:不能丟自己的臉、團隊的臉,我能能行的;我試著緩緩將身體移到了斷橋邊,橋抖的更厲害了,此時我的隊友、教練和我的隊長高呼著加油!加油!加油,頓時我再次告訴自己很安全、別怕,最后終于清除了雜念,毫無意識的跳了過去,終于邁出了我的第一步,也邁出了我的恐懼,我成功了,返回的的時候我變的果斷
5、了,眼前的困難已經不再是問題了,心得體會《戶外拓展運動心得體會》(..)。教練告訴我們:要勇敢的去面對任何困難,而有些困難并非是困難,困難是在我們自己的心里,人最可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣,這個項目讓我體會到了:看見的和親身經歷的是不一樣的、本來不是困難也可能會變成自己的困難、內心的恐懼是人生中最大困難之一、成功與否在于自己并非事物本身! 緊接著,我們進行了1.4米信任背摔,這個項目是最危險確有最安全的項目,它的安全保護在于隊友
6、,無任何安全物品,安全關鍵在于動作規(guī)范、隊友的團結、隊友的責任心和信任隊友的信心;萬事在于嘗試,從過程中才能體會到一些道理,道理能明白,但并非能做到;經歷過斷橋后我不再那么的膽怯,積極的站到了臺上,但任然很恐懼,當被捆住手和蒙上眼睛時心想:萬一隊友不能把我接住或自己跳偏了會是什么后果;可見:人的第一反應是個人的安全,自我保護意識強大,對隊友的信任欠缺;要完成該項目團隊必須團結、個人必須信任團隊,團隊的凝聚力離不開任何一個隊員,否則團隊不再是團隊,而是團伙。 午后,我們分別又進行了生死相依、卓越圈兩
7、個項目,這兩個項目均是在培養(yǎng)團隊的互相信任、體現(xiàn)隊長的領導作用、隊員的相互配合、隊員的注視力等,看是很簡單的一個游戲,團隊任何成員的閃失,都可能造成團隊失敗,教練教導我們說:人生如戲,戲如人生!游戲失敗可以再來,而人生失敗,只會含恨而去。別把游戲當游戲,看似簡單的挑戰(zhàn),可我們團隊在生死相依的項目上過半的人挑戰(zhàn)失敗,然而我們團隊的兩位女士組合順利通過挑戰(zhàn)。我們要通過游戲悟出道理,從道理中去領會人生! 一天的拓展很快過去,能從挑戰(zhàn)中悟出的道理最有價值,我們需認真體會、認真分析,考慮如何改變自己的工作方
8、式和生活方式,一個人的人生,能做到的、能完成的事能必定有限,如果是一個優(yōu)秀的團隊,它必將創(chuàng)造難以想象的價值。我們必須需要把自己納入公司的大團體,公司的團體又分為很多小團隊,我們任何團隊中的一員工作失誤,都可能對我們每個小團體、公司大團體造成巨大損失(經濟損失、名譽損失);公司的處罰僅僅是一種方式,并非目的,真正意義上受到更大懲罰的是我們公司,和我們個人今后的發(fā)展,說的更具體點,我們可能會面對失業(yè)。老板更重要的是一種社會責任和義務,而我們作為公司大團體的一員更應為我們的