勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本

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1、勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本由第一公文網(wǎng)整理，勞動(dòng)合同屬于甲乙方雙方約束的協(xié)議約定，勞動(dòng)合同保密協(xié)議意味著雙方需要對(duì)合同中提到的保密信息保密。一般在勞動(dòng)合同中以附件的形式記錄。以下是小編整理的勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本　　　　保密協(xié)議　　甲方：******有限公司乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：　　(一)保密內(nèi)容　　1.甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等;　　2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)

2、證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略;　　3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件(作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等);　　4.甲方的技術(shù)秘密，包括認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊(cè)、培訓(xùn)教材、內(nèi)部局域網(wǎng)等?！　?二)保密范圍　　1.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的;　　2.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果;　　3.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;　　4.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。　　(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)　　

3、1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);　　3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布;　　4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;　　5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：　　5.1各級(jí)會(huì)議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱;　　5.2未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印涉及中

4、心財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的保密材料;　　5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場(chǎng)所，必須經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)方可;　　5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放;　　5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密;有客戶來訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件;　　5.6因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)

5、議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時(shí)銷毀;　　5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張;　　5.8工作變動(dòng)離開甲方時(shí)，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等;　　5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人?！　?.甲方實(shí)行薪酬保密制度，乙方不準(zhǔn)打聽他人薪酬和/或?qū)⒈救诵匠旮嬷??！　?四)保密期限　　1.勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi);　　2.甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi);　　(五)脫密期限　　1.因履行勞動(dòng)/勞務(wù)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同的必須以書面形式提前

6、30個(gè)工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;　　2.勞動(dòng)/勞務(wù)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;　　3.勞動(dòng)/勞務(wù)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益?！　?六)違約責(zé)任　　1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警

7、告，直至解除乙方的勞動(dòng)/勞務(wù)合同;　　2.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的5倍處罰;　　3.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將甲方gongwen.1kejian.fanwen/1577/客戶資源提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)按客戶損失的數(shù)量，每個(gè)處罰乙方5萬元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟?！　?七)其他　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　〖追?蓋章)乙方(簽名

8、)　　法定代表人簽名　　日期：年月日日期：年月日以上這篇是勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，