各部門崗位職責(zé)

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1、各部門崗位職責(zé)[各部門崗位職責(zé)]各部門崗位職責(zé)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一、管理層〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)，各部門崗位職責(zé)。02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。03、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。04、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見(jiàn)批示。05、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。06、大客戶的相關(guān)業(yè)

2、務(wù)洽談工作配合。07、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。08、公司各類活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。09、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告?！伎偨?jīng)理助理崗位職責(zé)〗01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。03、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。04、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?/p>

3、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二、行政部〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗01、行政部的日常工作管理、安排，工作計(jì)劃《各部門崗位職責(zé)》(..)。02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。04、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。07、公司員工情況的了解、溝通。08、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。09、公司各類活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。11、本部門員工

4、的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核?！夹姓膯T崗位職責(zé)〗01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。02、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。03、公司圖書庫(kù)的完善及管理。05、各類行政命令及文件的傳達(dá)。07、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗01、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。06、公司員工的外出登記提示和月度考

5、勤統(tǒng)計(jì)。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪?、財(cái)務(wù)部〖財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）總監(jiān)崗位職責(zé)〗01、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。02、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。03、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。05、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。06、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。07、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。08、公司員工福

6、利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告?！钾?cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗01、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。各部門崗位職責(zé)2　　第2篇部門負(fù)責(zé)人任前表態(tài)發(fā)言　　〖預(yù)覽〗部門負(fù)責(zé)人任前表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家上午好!剛才會(huì)上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝干部職工對(duì)我的信任和支持，我堅(jiān)決擁護(hù)黨委的決定、服從黨委的安排!今天是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我將以新的姿態(tài)、新的

7、境界，()盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：一、砥礪德行，修身為上。就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個(gè)堂堂正正的人、忠誠(chéng)厚道的人、樂(lè)于助人的人。具體要做到三個(gè)務(wù)：一是務(wù)學(xué)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過(guò)多角度的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身素質(zhì);二是務(wù)實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效;三是務(wù)廉，嚴(yán)于律己，清正廉明，處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵(lì)。

8、2、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的要求，推進(jìn)和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟(jì)處建設(shè)。一是要做到認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的路線、方針、政策，自覺(jué)服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹