財(cái)務(wù)審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的比較及結(jié)合

《財(cái)務(wù)審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的比較及結(jié)合》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、財(cái)務(wù)審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的比較及結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的比較及結(jié)合　　績(jī)效審計(jì)又稱效益審計(jì)，它指的是國(guó)家的審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其他的事業(yè)單位以及隸屬部門(mén)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率性、經(jīng)濟(jì)性以及效果性而做出的相關(guān)審查和評(píng)價(jià)。隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也得到了很大的提高。在我國(guó)的審計(jì)工作中，大部分以財(cái)務(wù)審計(jì)為主，績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)既有聯(lián)系也有不同之處，對(duì)比我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)相結(jié)合實(shí)施是最為合適的。以下先分析財(cái)務(wù)審計(jì)與績(jī)效審計(jì)，找出他們之間的區(qū)別，最后使財(cái)務(wù)審計(jì)與績(jī)效審計(jì)相結(jié)合?！　∫?、分析績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)　?。ㄒ唬├碚摲治觥　〉谝唬凑瘴覈?guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行理論分析，國(guó)家政府部門(mén)的責(zé)任不僅

2、僅是負(fù)責(zé)保護(hù)人民的公有財(cái)產(chǎn)，還要負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行合理、有效的運(yùn)用，第二個(gè)責(zé)任就是績(jī)效責(zé)任，只有運(yùn)用績(jī)效考核才能開(kāi)展對(duì)政府的履行責(zé)任效果的考核。第二，根據(jù)相關(guān)的績(jī)效審計(jì)理論，績(jī)效審計(jì)是財(cái)務(wù)審計(jì)中不可缺少的部分，財(cái)務(wù)審計(jì)同時(shí)也是績(jī)效審計(jì)的基礎(chǔ)。在工作中，績(jī)效審計(jì)的看重點(diǎn)是受托管理的責(zé)任，而財(cái)務(wù)審計(jì)則關(guān)注的是受托財(cái)務(wù)的責(zé)任。受托管理責(zé)任與受托財(cái)務(wù)責(zé)任兩者是同時(shí)發(fā)生的，但是它們對(duì)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有著不同的重要性以及不同的評(píng)價(jià)，所以任務(wù)認(rèn)為管理責(zé)任是滯后與財(cái)務(wù)責(zé)任，可靠而真實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)是績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)和建議的基礎(chǔ)。第三，開(kāi)展績(jī)效審計(jì)必須具備三個(gè)條件：具有較為完善的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)體制；確保會(huì)計(jì)信息的可靠與真

3、實(shí)；具備完善的法律體制?！　。ǘ┈F(xiàn)實(shí)分析　　由于我國(guó)屬于發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)的績(jī)效審計(jì)工作還存在很多問(wèn)題，比如：違法亂紀(jì)和浪費(fèi)的不良現(xiàn)象一直存在著，每年審計(jì)機(jī)關(guān)都要花費(fèi)大量的時(shí)間以及精力來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，這樣就導(dǎo)致績(jī)效審計(jì)方面人才的缺失，影響績(jī)效審計(jì)工作的開(kāi)展；再者，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度不夠完善，會(huì)計(jì)資料的合法性以及真實(shí)性沒(méi)有得到保障，績(jī)效審計(jì)還不能完全的依賴財(cái)務(wù)審計(jì)，只能根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查是否有違反制度和規(guī)定的現(xiàn)象；與績(jī)效審計(jì)相關(guān)的法律體制、評(píng)價(jià)體制以及審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有建立完全。相關(guān)法律對(duì)績(jī)效審計(jì)的目標(biāo)、責(zé)任、范圍、行使權(quán)力以及義務(wù)還沒(méi)有明確的規(guī)定，系統(tǒng)的績(jī)效審計(jì)體系也沒(méi)有本文由論文聯(lián)盟.L.

4、收集整理建立起來(lái)；我國(guó)政府到目前為止還沒(méi)有制定出與績(jī)效審計(jì)相關(guān)的制度，政府的管理水平還需要進(jìn)一步的提高。　　二、績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的區(qū)別　?。ㄒ唬徲?jì)要素的不同　　績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)可以從七個(gè)審計(jì)要素進(jìn)行區(qū)分：審計(jì)目的的不同，績(jī)效審計(jì)講究的是經(jīng)濟(jì)性、效益性以及效果性，財(cái)務(wù)審計(jì)則更注重于真實(shí)性、公允性以及合法性；審計(jì)對(duì)象的不同，績(jī)效審計(jì)是對(duì)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位部門(mén)進(jìn)行審計(jì)工作，財(cái)務(wù)審計(jì)則是對(duì)財(cái)物收支活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)；審計(jì)方法的不同，績(jī)效審計(jì)調(diào)查、分析、采訪等方法，財(cái)務(wù)審計(jì)則采用審閱、查詢、盤(pán)點(diǎn)等方法；審計(jì)功能的不同，績(jī)效審計(jì)具有建設(shè)性，財(cái)務(wù)審計(jì)則具有鑒定性與防護(hù)性；審計(jì)程序的不同，績(jī)效審計(jì)先是

5、準(zhǔn)備然后實(shí)施、報(bào)告最后進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，財(cái)務(wù)審計(jì)則經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備、實(shí)施、報(bào)告三個(gè)程序進(jìn)行的；審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的不同，績(jī)效審計(jì)是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、公認(rèn)管理實(shí)務(wù)以及有關(guān)的規(guī)章制度，財(cái)務(wù)審計(jì)則是根據(jù)公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家的法律法規(guī)；時(shí)間導(dǎo)向的不同，績(jī)效審計(jì)側(cè)重于未來(lái)，財(cái)務(wù)審計(jì)更著重歷史?！　。ǘ徲?jì)理念的不同　　財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的過(guò)程進(jìn)行導(dǎo)向性的工作，它通過(guò)查處、糾正存在的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，保證制定的制度具有的權(quán)威性的地位不變，達(dá)到提高績(jī)效的目的。相對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)而言，績(jī)效審計(jì)則是對(duì)績(jī)效與結(jié)果進(jìn)行導(dǎo)向性的審計(jì)工作，他著手于實(shí)際收到的結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)之間存在的具體缺口，通過(guò)完善管理和制度，找到管理和制

6、度上存在的問(wèn)題，從而進(jìn)一步提高績(jī)效。在進(jìn)行績(jī)效審計(jì)時(shí)，無(wú)論被審計(jì)的單位以及個(gè)人是否按照相關(guān)規(guī)章制度辦事，只要單位或者個(gè)人的效益增加了，審計(jì)人員也可以依靠它來(lái)修改制度，績(jī)效審計(jì)也具有一定的積極性。然而在財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，一旦查出被審計(jì)單位或者個(gè)人違反了規(guī)章制度，就會(huì)收到法律的制裁。　?。ㄈ徲?jì)的側(cè)重點(diǎn)與切入點(diǎn)不同　　在審計(jì)過(guò)程中，績(jī)效審計(jì)是從被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)流程上著手的，針對(duì)被審查單位做出的決策是否有效執(zhí)行的情況進(jìn)行審查，通過(guò)審查各單位的效益結(jié)果來(lái)反應(yīng)單位存在的問(wèn)題。而財(cái)務(wù)審計(jì)則是從資金流入的問(wèn)題開(kāi)始的，通過(guò)審查被審計(jì)單位的有關(guān)資金問(wèn)題，確定單位是否存在違規(guī)的現(xiàn)象。通過(guò)對(duì)使用資金的整個(gè)過(guò)程可

7、能存在的問(wèn)題進(jìn)行審查，揭露出單位管理制度過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)而提高效益?！　。ㄋ模?duì)審計(jì)人員所提出的具體要求不同　　對(duì)于績(jī)效審計(jì)的工作而言，它要求審計(jì)工作人員不僅要具備經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、工程計(jì)量、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，還要熟悉整個(gè)政府工作環(huán)境，具備開(kāi)闊的視野和創(chuàng)新能力，可以為政府的工作提出一些中肯的意見(jiàn)與建議。與績(jī)效審計(jì)相對(duì)比，財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)審計(jì)人員的要求較低，它要求審計(jì)人員精通財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律，熟練掌握審計(jì)知識(shí)與審計(jì)技術(shù)。　　三、績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)