如何構(gòu)建財(cái)務(wù)分析方法體系

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1、如何構(gòu)建財(cái)務(wù)分析方法體系　　企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法有很多種，但并不是企業(yè)在每次財(cái)務(wù)分析時都需要逐一運(yùn)用這些方法，可以是有針對性地根據(jù)企業(yè)各方的實(shí)際需要從中選擇一種或幾種方法來加以分析，也可以通過多種方法從不同的側(cè)面去分析企業(yè)某一方面的能力或預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展前景?！　∝?cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)資料為基礎(chǔ)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價(jià)的一種方法。財(cái)務(wù)分析方法體系則是指進(jìn)行財(cái)務(wù)分析所采用的各種方法組成的有機(jī)整體，是完成財(cái)務(wù)分析目標(biāo)的重要方式和手段。沒有科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系，將無法提供有用的財(cái)務(wù)分析信息，也就不可能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用

2、。因此，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系是財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容?！　∫?、財(cái)務(wù)分析方法體系的構(gòu)建　　在西方的“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”中基本上沒有什么財(cái)務(wù)分析方法體系，主要采用比較分析法和比率分析法對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字進(jìn)行事后分析，因而其分析方法比較簡單，談不上什么分析方法體系。在我國過去的“經(jīng)濟(jì)活動分析”教科書中，對其分析方法體系的論述存在一般分析方法和技術(shù)分析方法。一般分析方法的內(nèi)容是確定分析目標(biāo)，收集分析資料，進(jìn)行指標(biāo)對比，計(jì)算影響程度，作出綜合評價(jià)。我認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)活動分析中的一般分析方法實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)活動分析的程序或步驟，不是什么分析方法。本人認(rèn)為新的財(cái)務(wù)分析

3、方法體系應(yīng)由兩大部分構(gòu)成，即定量分析方法和定性分析方法?！　?.財(cái)務(wù)分析方法---定量分析法　　所謂定量分析方法是借助于數(shù)學(xué)模型，從數(shù)量上測算、比較和確定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)變動的數(shù)額，以及各財(cái)務(wù)指標(biāo)變動的影響原因和各因素影響大小的一種分析方法。20世紀(jì)30年代，經(jīng)濟(jì)學(xué)中應(yīng)用數(shù)學(xué)已進(jìn)入了一個新的階段，此時開始充分應(yīng)用數(shù)學(xué)的邏輯性和推理性，作為經(jīng)濟(jì)分析推理的工具，如現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析中所采用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析、線性規(guī)劃分析、投入產(chǎn)出分析等。但定量分析方法并不是將眾多的數(shù)學(xué)計(jì)算方法進(jìn)行簡單的羅列，而是按照建立財(cái)務(wù)分析方法體系的要求，合理地選擇。既要有財(cái)務(wù)分析的

4、事前預(yù)測分析方法，又要有財(cái)務(wù)分析的事中控制分析方法，還要有財(cái)務(wù)分析的事后總結(jié)分析方法。在財(cái)務(wù)分析的循環(huán)過程中，需要選擇的定量分析方法主要有：比較分析法、比率分析法、因素分析法、損益平衡分析法、線性規(guī)劃分析法、存貨(資金)控制分析法、回歸分析法、指數(shù)分析法、凈現(xiàn)值分析法、現(xiàn)金流量分析法等等?！　?.財(cái)務(wù)分析方法---定性分析法　　所謂定性分析方法是指對企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)變動的合法性、合理性、可行性、有效性進(jìn)行科學(xué)的論證和說明。這一步驟就是對定量分析的結(jié)果，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度、法規(guī)和政策進(jìn)行相互聯(lián)系的研究，考慮各種不可計(jì)量的因素加以綜合論證，并對

5、定量分析結(jié)果進(jìn)行切合實(shí)際的修正?！　《ㄐ苑治龅姆椒ㄒ话阌校骸　?1)經(jīng)驗(yàn)判斷法。經(jīng)驗(yàn)判斷法是分析人員在了解過去和現(xiàn)實(shí)資料以及定量分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，充分考慮企業(yè)內(nèi)外條件變化，運(yùn)用個人的經(jīng)驗(yàn)和知識作出判斷。這種分析方法主要靠個人的經(jīng)驗(yàn)，作出的判斷帶有一定的主觀性，其缺點(diǎn)十分明顯。一般來說，這種財(cái)務(wù)分析方法是在條件限制或時間緊迫的情況下，不得不采取的一種權(quán)宜方法?！　?2)會議分析法。會議分析法是由分析人員召集對分析對象熟悉情況，有經(jīng)驗(yàn)的有關(guān)人員開會，按照預(yù)先擬定的分析提綱進(jìn)行分析、研究、討論。通常采用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人三結(jié)合的方式，或者開現(xiàn)

6、場分析會議的方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，然后把各方面的意見整理、歸納、分析來判斷未來的情況并作出分析結(jié)論。這是一種集思廣益的方法，它可以防止片面地采取定量分析方法，單純地依賴于定量計(jì)算數(shù)據(jù)，易于脫離實(shí)際的弊病。其主要缺陷是意見無論多么廣泛，畢竟都是個人的主觀判斷。另外，這種分析方法會產(chǎn)生意見很不一致的情況，給作出正確的分析結(jié)論帶來困難?！　?3)專家分析法。專家分析法是邀請一組專家開會座談，在互相交換情報(bào)資料，經(jīng)過充分討論的條件下，把專家們的意見集中起來，作出綜合分析判斷，對定量分析結(jié)果進(jìn)行修正。所謂專家是指對分析對象有較豐富的知識和經(jīng)

7、驗(yàn)的人員，如技術(shù)專家、管理專家、會計(jì)專家、審計(jì)專家等。這些專家可以是廠內(nèi)的，也可以是廠外的。專家人數(shù)不宜過多，但分析的內(nèi)容必須集中，或?qū)δ骋魂P(guān)鍵問題進(jìn)行重點(diǎn)分析。這種分析方法也是一種集思廣益的分析方法。它與會議分析法有相同的優(yōu)點(diǎn)，但基礎(chǔ)同樣是個人的直觀判斷，具有一定的主觀性　　(4)類比分析法。類比分析是在分析者掌握與分析對象有關(guān)的過去的資料、現(xiàn)在的情況等有關(guān)數(shù)據(jù)及其變化規(guī)律的基礎(chǔ)上，利用所掌握的這些資料與其分析對象之間的類比性來進(jìn)行推測。這種分析雖然也主要是靠人的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識來進(jìn)行判斷，但它有一定的客觀依據(jù)進(jìn)行比較，所以能提高分析信息的可靠性

8、。　　定量分析是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和重要步驟。這種分析方法有它的科學(xué)性，但也有其局限性。特別是在預(yù)測分析中，基本上都是“假如式”，它是假設(shè)歷史條件或過去資料的數(shù)學(xué)模型在