建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策

建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策

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1、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策摘要:建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理是建筑質(zhì)量的重要保障,同時(shí)可以保證建筑周期的順利完成,繼而可以最大程度的增加企業(yè)的收益。本文主要對(duì)建筑施工管理中的問(wèn)題進(jìn)行介紹,繼而針對(duì)問(wèn)題,提出解決的措施,以期我國(guó)建筑企業(yè)可以制定合理的措施,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。關(guān)鍵詞:施工;建筑;現(xiàn)場(chǎng)管理前言:建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理是工程項(xiàng)目中的重要組成部分,可以在一定程度上提升建筑工程的收益。但是在目前的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,存在一系列的問(wèn)題,制約著工程施工質(zhì)量的提升,不利于建筑事業(yè)的發(fā)展。因此在建筑施工中,只有加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,才可以有效的降低成本、提升工程施工質(zhì)量和提升建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、一、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理中的問(wèn)題(一)工作人員素質(zhì)較低在建筑企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理中,存在工作人員素質(zhì)較低的現(xiàn)象,根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,我國(guó)的施工管理人員中,有60%的為農(nóng)民工,而在建筑施工中,農(nóng)民工的比例達(dá)到九成以上。由于農(nóng)民工知識(shí)水平較低,并且缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和安全意識(shí)。這種現(xiàn)象不僅影響建筑項(xiàng)目的生產(chǎn)質(zhì)量,同時(shí)不利于企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理。難以使施工現(xiàn)場(chǎng)遵循規(guī)范化和專業(yè)化的生產(chǎn),進(jìn)而會(huì)影響企業(yè)的收益[1]。(二)管理人員缺乏在建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工中,諸多企業(yè)正在向管理單位轉(zhuǎn)型,致使較大部分的管理人員脫離施工現(xiàn)場(chǎng),不利于對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。根據(jù)相關(guān)資料顯示,我國(guó)建筑行業(yè)的技術(shù)人員占據(jù)6%左右,而管理人

3、員僅占5%。另外,隨著建筑事業(yè)的不斷發(fā)展,建筑材料和建筑工序等問(wèn)題對(duì)管理提出了更高的要求。由此可見(jiàn),我國(guó)管理人員的數(shù)量在一定程度上顯得匱乏[2]。(三)缺乏有效的物料管理在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,物料管理是保證施工質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),但是在目前企業(yè)對(duì)物料的管理中,存在管理不到位的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響建筑工程的質(zhì)量。例如管理人員缺乏對(duì)材料引進(jìn)和測(cè)試的管理、缺乏對(duì)材料使用和堆放的管理和缺乏對(duì)材料的成本管理等。諸多物料管理問(wèn)題極大程度的影響了企業(yè)的收益[3]。(一)企業(yè)管理效率較低在企業(yè)建筑施工管理中,管理效率較低,不利于提升建筑的效率。管理人員缺乏管理意識(shí),難以及時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)交底;管理缺乏責(zé)任制

4、,一旦發(fā)生問(wèn)題,將會(huì)出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的現(xiàn)象;企業(yè)缺乏有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,員工在工作的過(guò)程中,缺乏有效的積極性,難以有效的激發(fā)員工的潛力;管理人員缺乏對(duì)施工問(wèn)題的重視。諸多問(wèn)題制約著企業(yè)管理質(zhì)量的提升,同時(shí)不利益提升切眼的收益。(二)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化管理措施在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,管理人員缺乏專業(yè)化管理,不利于企業(yè)順利的生產(chǎn)。在企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,存在管理人員之間意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)施工問(wèn)題,管理人員各持己見(jiàn),嚴(yán)重影響了建筑施工的效率,并且延遲了建筑施工的周期。一、改進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題的對(duì)策(一)提升工作人員素質(zhì)在建筑施工中,工作人員素質(zhì)較低,會(huì)影響建筑施工的質(zhì)量,不利于建筑事業(yè)的發(fā)展。因

5、此,企業(yè)要提升建筑工作人員的素質(zhì)。首先,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn),尤其是崗前培訓(xùn),要促使工作人員掌握施工的基礎(chǔ)理論知識(shí)與施工技術(shù),并且要加強(qiáng)對(duì)員工的安全知識(shí)教育。其次,相關(guān)部門(mén)要定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核,以便保證工作人員始終擁有先進(jìn)的施工技術(shù)。最后,要對(duì)電焊、駕駛和爆破的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),只有加強(qiáng)員工的專業(yè)素質(zhì),才可以保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全性,從而可以提升建筑企業(yè)的收益。(二)增加管理人員數(shù)量在目前的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,大部分施工企業(yè)缺乏管理人才,不利于企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。在企業(yè)的施工管理中,部分企業(yè)的管理人員身兼數(shù)職,還有部分企業(yè)缺乏管理人員,極其不利于工程質(zhì)量的提升。因此,建筑企

6、業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,不能盲目的安排不懂管理的人員從事工作。首先,企業(yè)要在招聘人才時(shí)選擇素質(zhì)較高的人才,并且需要員工十分熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),如此才可以確保施工質(zhì)量。其次,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)管理人員的素質(zhì)培訓(xùn),要保證管理工作人員始終擁有最為先進(jìn)的安全管理知識(shí)和生產(chǎn)管理知識(shí)。最后,企業(yè)要不斷的優(yōu)化人員配置,要保證每個(gè)管理人員都具備自身合適的崗位,只有這樣,員工才可以發(fā)揮出最大的潛力,進(jìn)而可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益。(一)加強(qiáng)物料管理在企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工中,存在物料管理混亂的問(wèn)題,不利于提升企業(yè)的施工質(zhì)量。針對(duì)這種現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)物料的管理,以便可以最大程度的提升建筑的質(zhì)量。首先,企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)物料的過(guò)程中

7、,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的檢查,以便可以確保物料的使用需求。其次,在施工過(guò)程中,企業(yè)要嚴(yán)格審核合格證書(shū)等證件,并且要對(duì)產(chǎn)品的性能進(jìn)行全面的檢測(cè)。最后,企業(yè)要選擇高素質(zhì)人才對(duì)物料進(jìn)行管理,以便防止部分員工為了自身的利益而購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量較差的物料。(二)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理在企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,存在施工現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響施工的質(zhì)量與建筑的周期。針對(duì)這種現(xiàn)象,企業(yè)首先應(yīng)該完善質(zhì)量管理體系,并且要強(qiáng)化管理人員的管理力度,要使管理人員及時(shí)對(duì)員工作出技術(shù)交底,同時(shí)要培

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