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1、街道黨工委XX年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)xx街道黨工委xx年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)區(qū)紀(jì)委：XX年，XX街道糾風(fēng)工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)和政府廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高行政效能為切入點(diǎn)，以維護(hù)人民群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以人民滿(mǎn)意為工作標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題，以糾風(fēng)工作新成效取信于民，為建設(shè)XXX、打造XXX提供堅(jiān)強(qiáng)保證?，F(xiàn)就XX年上半年糾風(fēng)工作情況匯報(bào)如下:一、主要工作情況1
2、、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。建立健全了街道糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，街道紀(jì)工委書(shū)記、副主任、武裝部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，街道黨辦、行政辦、財(cái)政所、民政辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人及各社區(qū)書(shū)記任成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作日常事務(wù)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況和糾風(fēng)工作實(shí)效性要求，要求糾風(fēng)工作必須由社區(qū)支部書(shū)記主抓，從而形成了上下聯(lián)動(dòng)共同治理的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。2、抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。組織街道和社區(qū)全體干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“十個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委二次全會(huì)精神、紀(jì)律作風(fēng)整頓文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，結(jié)合近期媒體曝光的全國(guó)各地機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)等反面案例，加強(qiáng)思想政
3、治教育和作風(fēng)紀(jì)律教育。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和教育，統(tǒng)一了廣大黨員干部思想，明確整頓標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而從思想和行動(dòng)上重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。3、以“XXXX、XXXX、ZZZZ”為主題，針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)和討論，在全體工作人員和社區(qū)干部中開(kāi)展了“xXXXX”征文評(píng)比活動(dòng)。街道班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭承諾、自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督，黨員干部結(jié)合各自工作學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)情況結(jié)合自身存在問(wèn)題談心得、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談打算。對(duì)于學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，心得撰寫(xiě)不實(shí)的干部，要求限期整改。4、全面推行雙向選擇，及時(shí)調(diào)整干部，增強(qiáng)推動(dòng)街道各項(xiàng)工作后勁。利用今年4月份一個(gè)月時(shí)間，針對(duì)作風(fēng)紀(jì)
4、律整頓進(jìn)展情況結(jié)合目前街道干部現(xiàn)狀，在辦事處機(jī)關(guān)干部中推行雙向選擇。堅(jiān)持客觀(guān)公正、有利工作、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，通過(guò)動(dòng)員、報(bào)名、推薦、部門(mén)選擇干部、干部選擇部門(mén)、公示、班子會(huì)議研究等程序，對(duì)街道機(jī)關(guān)干部工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，激發(fā)了干部的工作熱情，為愿干事、能干事、會(huì)干事的干部提供良好平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)干部力量合理配置，增強(qiáng)街道干部的凝聚力和向心力，促進(jìn)街道各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作平衡發(fā)展。5、狠抓了各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，修訂完善各種制度。一是全員參與機(jī)關(guān)管理制度。采取辦公室起草、班子成員討論修改、全體干部征求意見(jiàn)及全體干部職工參與修訂的辦法，對(duì)《XXXX機(jī)關(guān)管理規(guī)定》XX項(xiàng)制度進(jìn)行全面完善，堅(jiān)持用制
5、度管權(quán)、管人，管事，讓各項(xiàng)工作都有章可循，對(duì)違反制度規(guī)定的，嚴(yán)格進(jìn)行懲處教育，做到懲前毖后。二是繼續(xù)落實(shí)上班簽到制度，機(jī)關(guān)所有工作人員上班前15分種內(nèi)簽到完畢，行政辦公室準(zhǔn)時(shí)收回月底統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行公示，依照干部一年累計(jì)出勤情況年底兌現(xiàn)崗責(zé)獎(jiǎng)，嚴(yán)禁代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽訂人和被代簽人各罰款100元。三是實(shí)行外出辦事報(bào)告制度。干部外出必須給部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，部門(mén)負(fù)責(zé)人不在的，給分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；部門(mén)負(fù)責(zé)人外出，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；分管領(lǐng)導(dǎo)外出，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。非特殊情況和緊急情況，外出辦事必須在2小時(shí)內(nèi)返回。四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。凡請(qǐng)假半天以上，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，假條在行政辦備案。六是
6、嚴(yán)格車(chē)輛管理制度。車(chē)輛派遣實(shí)行街道主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制度，嚴(yán)禁公車(chē)私用，節(jié)假日車(chē)輛一律封存，鑰匙交街道行政辦公室統(tǒng)一管理。各社區(qū)也按照有關(guān)要求，管理工作人員，嚴(yán)格遵守有關(guān)制度。街道紀(jì)工委定時(shí)不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員上班及工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查和檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)或群眾反映舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的將嚴(yán)格按照規(guī)定予以懲處。對(duì)違反上述規(guī)定的人員，由部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)給予提醒式談話(huà);對(duì)于屢不改正的由街道紀(jì)工委和主要領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話(huà)，并在全體大會(huì)做檢查；對(duì)因工作嚴(yán)重失誤或違反上級(jí)有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓要求造成不良影響的干部先調(diào)離工作崗位，再調(diào)查處理，取消年終評(píng)先選優(yōu)資格，扣發(fā)全年崗責(zé)獎(jiǎng)，并依照有關(guān)
7、規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。二、下半年工作打算1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和“十個(gè)不準(zhǔn)”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”和“十個(gè)不準(zhǔn)”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，工作日志制度，責(zé)
