廉潔教育月談心談話記錄

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1、廉潔教育月談心談話記錄談話時間****年**月**日9:00談話地點黨員活動室談話人記錄人談話對象性　　別女政治面貌群眾文化程度大學(xué)?？坡殹　?wù)綜合部主任聯(lián)系電話談話內(nèi)容：談話人（黨支部書記）：×××同志，今天邀請你來談話，主要是根據(jù)《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于規(guī)范化常態(tài)化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，以及局今年廉潔教育月活動的部署，對本支部全體黨員以及關(guān)鍵崗位人員履行崗位職責(zé)以及廉潔從業(yè)情況開展談心談話。請你在談話過程中，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

2、、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的各項要求，談?wù)剛€人工作情況，主動分析崗位存在的廉潔風(fēng)險，挖掘自身存在的苗頭性、傾向性問題，重點是檢查有無違反六大紀(jì)律的問題。如果有這方面的問題，要主動向黨組織說清并付諸改正行動，黨組織在政策允許范圍內(nèi)給予機會和出路，爭取從輕或減輕處理。簽名確認(rèn)：第11頁，共11頁請問你對此次談話的政策和要求都清楚了嗎？談話對象：清楚了。我定會如實回答書記提出的問題，并主動向書記匯報。談話人（黨支部書記）：由于你不是黨員，首先由我向你解釋運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的政策界限，以及“四種形態(tài)”的意義及內(nèi)容。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)

3、”，第一種是讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；第二種是黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)；第三種是重處分、重大職務(wù)調(diào)整的應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；第四種是嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。這“四種形態(tài)”明確了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的著力重點，只有全面落實“四種形態(tài)”，在加大懲治工作力度的同時，加強抓早抓小預(yù)防性工作，才能在不斷減少腐敗存量的同時更加注重遏制腐敗增量，實現(xiàn)從“不敢”向“不能”“不想”的延伸拓展，達(dá)到對腐敗標(biāo)本兼治的目的。需要說明的是：第一，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的處理可以有條件轉(zhuǎn)化，綜合考慮問題的性質(zhì)、情節(jié)，以及對待組織

4、的態(tài)度。對主動說清問題、認(rèn)識到位、積極整改，認(rèn)錯、悔錯、改錯的，將充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人和寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待的政策,酌情從輕（減輕）處理；心存僥幸、拒不悔改、對抗組織的，將從重（加重）處理。第二，在運用第二種形態(tài)時，對問題性質(zhì)不太嚴(yán)重、能夠主動說清問題，并能付諸改正行動，且有從輕或減輕處分情形的，可以轉(zhuǎn)化為第一種形態(tài)處理。簽名確認(rèn)：第11頁，共11頁第三，在運用第三種形態(tài)時，對認(rèn)錯態(tài)度好、積極配合組織審查，并能付諸改正行動，且有從輕或減輕處分情形的，可以轉(zhuǎn)化為第二種形態(tài)處理。第四，在運用第四種形態(tài)時，對已經(jīng)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪的，

5、也要盡最大努力進行教育，鼓勵引導(dǎo)其主動向組織說清問題，真誠悔改，積極爭取從寬處理。情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌嚴(yán)重違法犯罪需要追究刑事責(zé)任的，不得轉(zhuǎn)化，要及時移送司法機關(guān)；對問題性質(zhì)、情節(jié)難以把握的，要及時與司法機關(guān)溝通，由其作出決定。第五，實現(xiàn)“四種形態(tài)”的轉(zhuǎn)化，不是消極等待黨員干部認(rèn)識錯誤、改正錯誤，而是通過積極主動、耐心細(xì)致地開展工作，最大限度地教育挽救黨員干部。對于不如實向組織坦誠的，在以后的監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查工作中被查處的，將很可能升檔處理。以上就是“四種形態(tài)”的內(nèi)容、意義和政策界限。接下來，請你結(jié)合自身工作實際，談?wù)勛约航暌詠淼墓ぷ?/p>

6、情況或任職目前這個崗位以來的生活、工作和學(xué)習(xí)方面的情況。談話對象：本人×××簽名確認(rèn)：第11頁，共11頁，近三年來一直擔(dān)任綜合部主任職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理工作，負(fù)責(zé)涉及公司日常辦公開支、公務(wù)車輛使用開支、福利開支等審核工作。綜合部主要日常工作范圍包括：公司公文、印章、文檔資料管理；黨建黨廉日常管理工作；來訪接待、會議管理；公司證照、人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、績效薪酬、員工關(guān)系管理；公司資產(chǎn)、環(huán)境、車輛、安保、食堂管理等方面。工作中本人嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，以上級及公司各項管理制度為工作準(zhǔn)則，積極參加公司組織的各項黨風(fēng)廉潔教育學(xué)習(xí)活動，通

7、過不斷學(xué)習(xí)提高自己的思想意識，提高風(fēng)險識別能力，筑牢防腐拒變防線。在部門管理工作中，利用部門工作會議及時向部門員工傳達(dá)上級及公司的會議及文件精神，分解、部署部門各項工作，提高整個部門員工的思想意識，提升部門的主觀能動性，促進各項工作能及時完成。通過公司工作會議及時通報上級工作要求及完成情況，提出需要協(xié)調(diào)工作事項，積極推進各項工作落實到位。近三年來，較好地完成各項工作任務(wù)，綜合部暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事故事件。談話人（黨支部書記）：請談?wù)勀愎ぷ髦写嬖诘牟蛔愫屠щy，并提出改進的措施。談話對象：雖然以往工作取得了一定成績，但仍有很多的不足需要改進

8、的地方，主要有以下幾個方面：1、少數(shù)員工對政治學(xué)習(xí)存在不理解與畏難情緒，對自己工作崗位風(fēng)險點不了解。簽名確認(rèn)：第11頁，共11頁改進措施：加大政治思想教育、梳理崗位風(fēng)險點、筑牢腐敗防線。積極與部門員工的溝通，及時了解員工