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《應(yīng)付而未付給職工的福利》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、應(yīng)付而未付給職工的福利一、應(yīng)付福利費(fèi)的內(nèi)容 應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金。這是企業(yè)使用了職工的勞動(dòng)技能、知識(shí)等以后除了有義務(wù)承擔(dān)必要的勞動(dòng)報(bào)酬外,還必須承擔(dān)的對(duì)職工個(gè)人福利方面的義務(wù)。 我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,包括從成本、費(fèi)用中提取和稅后利潤中提取。從成本、費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個(gè)人的福利,在會(huì)計(jì)核算中將其作為一項(xiàng)負(fù)債;從稅后利潤中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施,在會(huì)計(jì)核算中將其作為所有者權(quán)益。從成本、費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi),按職工工資總額的14%提取,其工資總額的構(gòu)成與統(tǒng)計(jì)上的口
2、徑一致,不作任何扣除。 職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)院費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)),醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助,職工食堂、浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等?! 《?、應(yīng)付福利費(fèi)的核算 企業(yè)從成本、費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)是一種負(fù)債性資金,是應(yīng)付而未付給職工的債務(wù)。為了核算和監(jiān)督企業(yè)職工福利費(fèi)的計(jì)提和使用情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。該科目屬于負(fù)債類,貸方登記本期已按規(guī)定提取的職工福利費(fèi);借方登記已支付的職工福利費(fèi);期末余額在貸方,表示應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余。在“資產(chǎn)負(fù)債
3、表”的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映。 1、計(jì)提職工福利費(fèi)的核算 企業(yè)從成本費(fèi)用中按應(yīng)付工資總額的14%計(jì)提的職工福利費(fèi),按照職工所在的崗位分別列支。其計(jì)入成本、費(fèi)用的方法原則上是跟隨各種用途的工資一起計(jì)入成本費(fèi)用。但是,按福利人員應(yīng)付工資計(jì)提的職工福利費(fèi),列入管理費(fèi)用?! 榱擞?jì)提職工福利費(fèi),企業(yè)一般應(yīng)編制“職工福利費(fèi)提取計(jì)算表”?,F(xiàn)以前述“工資結(jié)算匯總表”中的有關(guān)資料,編制該企業(yè)200×年×月的“職工福利費(fèi)提取計(jì)算表”?! ÷毠じ@M(fèi)提取計(jì)算表 200×年×月單位:元車間或部門 應(yīng)付工資總額 職工福利費(fèi) 第一基本生產(chǎn)車間其中:生產(chǎn)工人
4、管理人員 79420728606560 11118.8010200.40918.40 第二基本生產(chǎn)車間其中:生產(chǎn)工人管理人員 53780476826098 7529.206675.48853.72 企業(yè)管理部門、福利部門和長病人員 39210 5489.40 銷售機(jī)構(gòu)人員 12040 1685.60 基建工程人員 21300 2982 合計(jì) 205750 28805 月份終了,根據(jù)“職工福利費(fèi)提取計(jì)算表”填制轉(zhuǎn)賬憑證,作如下分錄: 借:生產(chǎn)成本——第一基本生產(chǎn)車間10200.40 ——第二基本生產(chǎn)車間6675.48
5、 制造費(fèi)用——第一基本生產(chǎn)車間918.40 ——第二基本生產(chǎn)車間853.72 管理費(fèi)用5489.40 營業(yè)費(fèi)用1685.60 在建工程2982 貸:應(yīng)付福利費(fèi)28805 2、職工福利費(fèi)使用的核算 企業(yè)支付的職工醫(yī)藥衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助、福利部門用品的購置等其他福利費(fèi),以及應(yīng)付的醫(yī)藥、福利部門人員工資等,作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理,記入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的借方?,F(xiàn)舉例說明職工福利費(fèi)使用情況的總分類核算?! ±簭S部醫(yī)務(wù)室購買藥品一批,價(jià)款共計(jì)4130元,已開出轉(zhuǎn)賬支票付清。根據(jù)有關(guān)發(fā)票、支票存根等原
6、始憑證,填制銀行存款付款憑證,作如下會(huì)計(jì)分錄: 借:應(yīng)付福利費(fèi)4130 貸:銀行存款4130 例:職工吳強(qiáng)因公負(fù)傷,赴上海治療,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)4070元,往返路費(fèi)950元。根據(jù)有關(guān)原始憑證,填制現(xiàn)金付款憑證,作如下會(huì)計(jì)分錄: 借:應(yīng)付福利費(fèi)5020 貸:現(xiàn)金5020 例:經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,發(fā)給職工劉山困難補(bǔ)助500元。填制現(xiàn)金付款憑證,作如下會(huì)計(jì)分錄: 借:應(yīng)付福利費(fèi)500 貸:現(xiàn)金500