2014年人社系統(tǒng)政風行風建設工作總結

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2、資源社會保障工作深入開展。2014年6月，黨支部被縣委評為“先進基層黨組織”，現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：一、領導重視，確保民評工作有序推進我局高度重視民主評議政風行風建設工作，按照縣糾風辦的統(tǒng)一部署和要求，扎實抓好各項工作。一是認真學習民評工作有關會議及文件精神，明確分管領導、落實工作責任，并確定專人負責日常工作。二是落實“誰主管誰負責”，管行業(yè)必須管行風，抓機關必須抓基層“的工作機制，明確評議選題、評議重點，形成本系統(tǒng)民主評議工作實施細則，各科室、中心負責人簽訂《民主評議政風行風建設工作責任書》。三是每次局務會通報民評工作進展情況，及

3、時研究解決問題，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二、制定方案，確保民評工作順利開展為確保民主評議政風行風建設工作有條不紊地開展，根據(jù)上級有關要求，結合本局工作實際，及時研究制定并下發(fā)了《XX縣人力資源和社會保障系統(tǒng)2014年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展民主評議政風行風建設工作的指導思想、評議的對象、內容、方法、步驟、措施和評議結果運用等。以“為發(fā)展服務，請群眾評議”為主題，以群眾滿意為標準，確定服務中心為民主評議重點崗位，通過廣泛的群眾監(jiān)督和民主評議，促進轉變工作

4、作風。各科室、中心負責人真正把民主評議政風行風建設工作擺上重要的議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查，確保各項工作扎實有效地開展。三、落實措施，確保民評工作取得實效1、注重服務，提高效率。我局始終堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，圍繞縣委、縣政府關于深入開展“深化改革年”、“項目建設年”、“作風建設年”活動，全力推進“生態(tài)名縣、工業(yè)強縣、旅游大縣”建設，不斷增強服務意識，強化服務措施，提升服務水平。并根據(jù)縣政府《XX縣推行縣級行政權力清單制度實施方案》的部署和要求，專門召開會議進行研究，指定具體科

5、室牽頭負責，集中人員、集中精力，全面開展清理工作，通過初步清理，目前縣人社局及所屬事業(yè)單位共有行政權力223項。并設立XX縣行政服務中心XX縣人社局分中心，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完成政務系統(tǒng)對接，實行一站式服務。2、公開信息，接受評議。認真履行職責，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開，及時發(fā)布工作動態(tài)信息、便民利企服務措施等，并真實準確地采集動態(tài)庫評議員的姓名、工作單位或住址、居住地類別、身份類別、手機電話等基本信息，按季度及時統(tǒng)一使用excel表格進行填報，通過網絡上傳報至縣糾風辦。目前，群眾評議滿意

6、率99.57%，專家評議滿意率71.58%，排在經濟和社會管理部門前列。3、依法辦事，廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，改進調查研究、精簡會議活動，規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約。在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題；正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事員，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題；并制定人社系統(tǒng)機關效能建設補充規(guī)定，深化“庸懶散、虛假浮”治理工作，嚴格上下班紀律，在省市縣機關效能明察暗訪中，沒有發(fā)現(xiàn)上班違紀問題。4、落實整改，完善制度。一是為解決群眾反映的“被征地農民社

7、會保障待遇偏低”問題，確定“提高被征地農民養(yǎng)老保障金標準”的議題，整改情況如下：將提高被征地農民養(yǎng)老保障標準列為2014年縣委、縣政府為民辦實事項目，我縣被征地農民養(yǎng)老保障金從每人每月90元提高至每人每月110元，從2014年元月開始執(zhí)行，7月份全部發(fā)放到位。目前全縣納入被征地農民養(yǎng)老保障的已有14584人，其中5544人享受每月110元的被征地農民社會保障金待遇，比去年新增477人，1-11月累計發(fā)放被征地農民養(yǎng)老保障金539.29萬元，全部由縣級財政籌集。二是針對群眾反映的“對服務窗口的政策、辦事指南、辦事流程等還不大了解，服務質量

8、和工作效率有待進一步提高”的問題，確定議題：拓展深化作風建設，提高窗口服務水平。舉行“黨員示范崗”、“職工標兵崗”、“文明服務示范窗口”的評比活動，激發(fā)干部職工的工作熱情；實行“五制”、“四公開”、“三亮明