關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

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1、關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知所屬各部室/物業(yè)小區(qū)：市作風(fēng)辦、市效能辦有關(guān)人員組成作風(fēng)檢查組，于2015年7月13日—7月30日，采取明查暗訪、實地查證等形式，先后深入市直機(jī)關(guān)、市直各“窗口”單位，四個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦、居委會等單位，對作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，并對多起違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行了通報，引起了我司高度重視，我們要自警自省，始終保持良好的工作狀態(tài)。為深入開展好“雙創(chuàng)”專項活動，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律，有效治理“庸、懶、散、奢”等不良現(xiàn)象，建立良好的工作秩序，確保工作能緊張、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，

2、現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知如下：一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。要按時上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。二、嚴(yán)肅辦公秩序。保持環(huán)境整潔有序，工作時間不準(zhǔn)串崗閑聊、辦私事，不準(zhǔn)做上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)影響和妨礙他人工作。三、嚴(yán)格請銷假制度。按照《員工手冊》第六章請假事宜之規(guī)定執(zhí)行。四、嚴(yán)格履行工作職責(zé)。要明確自己的崗位職責(zé)，講實話、辦實事、求實效，勤勤懇懇、踏踏實實地干好本職工作。五、嚴(yán)格執(zhí)行上級的決策和部署。對上級布置的各項工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣地予以執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對策，隨意

3、簡化或變通，切實做到步調(diào)一致，令行禁止。六、強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立“住戶至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，物業(yè)服務(wù)中心工作時間辦公室必須要保持有人值守，確有急事辦公室無人時做出相應(yīng)提示，方便來訪業(yè)主辦事。七、強(qiáng)化大局意識。積極參加公司組織的“雙創(chuàng)”及其他活動。各部室、物業(yè)小區(qū)之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，要互助互愛，密切協(xié)作，營造出和諧、友愛的工作氛圍。以上規(guī)定，公司全體人員要嚴(yán)格執(zhí)行，公司將不定期對落實規(guī)定情況進(jìn)行檢查、抽查?！半p創(chuàng)”活動期間凡被市作風(fēng)辦、市效能辦領(lǐng)導(dǎo)小組通報的，將先對當(dāng)事人停職或停止工作，再根據(jù)情節(jié)輕重做出處

4、理，同時，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人責(zé)任。管理有限公司2015年8月19日