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《自主學(xué)習(xí)模式的思考和實踐》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、幫助學(xué)習(xí)者構(gòu)建自主學(xué)習(xí)模式的思考與實踐朱白羽杜純梓 【摘要】基層教學(xué)實體是開放教育系統(tǒng)中直接面對學(xué)習(xí)者的教育機構(gòu),如何根據(jù)我國國情和開放教育學(xué)習(xí)者的現(xiàn)狀,幫助學(xué)習(xí)者構(gòu)建自主學(xué)習(xí)模式既是一個理論問題,也是一個實踐問題。本文依據(jù)在實踐中研究、在研究中實踐的原則,介紹了湖南電大開放教育學(xué)院持續(xù)改進自身的教學(xué)和教學(xué)管理、幫助學(xué)習(xí)者構(gòu)建自主學(xué)習(xí)模式的思考與實踐,以期引起基層教學(xué)實體同行更多地關(guān)注和研究學(xué)習(xí)者及其自主學(xué)習(xí),以促進我國遠程教育事業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展?! 娟P(guān)鍵詞】基層教學(xué)實體;學(xué)習(xí)者;自主學(xué)習(xí) 一、“自主學(xué)習(xí)”的內(nèi)涵 如何正確理解“自主學(xué)習(xí)”的內(nèi)涵?遠程
2、教育學(xué)者邁克·G·穆爾認為,自主學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)過程的自我控制,遠程學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種高自主性的獨立的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者要具有高度的學(xué)習(xí)責(zé)任感和自我控制學(xué)習(xí)的能力,衡量自主學(xué)習(xí)的三個指標是:學(xué)習(xí)目標的建立、學(xué)習(xí)方法的掌握及學(xué)習(xí)評價的實現(xiàn)。他把自主學(xué)習(xí)者分為高自主性學(xué)習(xí)者和低自主性學(xué)習(xí)者,認為高自主性學(xué)習(xí)者具有自我激勵的能力,知道怎樣通過選擇有效的學(xué)習(xí)方法來達到學(xué)習(xí)目標,能夠長期評價、量規(guī)自己的學(xué)習(xí)成就;低自主性學(xué)習(xí)者難以形成自己的學(xué)習(xí)目標,難以掌握學(xué)習(xí)方法和進行自我學(xué)習(xí)評價。這一理論闡明了學(xué)習(xí)者的自覺意識和能動作用在構(gòu)建自主學(xué)習(xí)模式過程中的重要性,給出了自主學(xué)習(xí)模式的主要
3、內(nèi)容和評價標準。然而,在實踐中我們認識到,遠程學(xué)習(xí)者只有在自主學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下、在良好的自主學(xué)習(xí)氛圍的熏陶下、在長期的學(xué)習(xí)過程中,才可能逐步形成自主學(xué)習(xí)的觀念,建立明確的學(xué)習(xí)目標,掌握適合個別化自主學(xué)習(xí)的方法和策略,實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果評價。開放教育不僅要完成專業(yè)知識的教育功能,而且要幫助學(xué)習(xí)者完成從“自由學(xué)習(xí)”到“自覺學(xué)習(xí)”再到“自主學(xué)習(xí)”這種學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變,把他們培養(yǎng)成為高自主性的學(xué)習(xí)者。這不僅是基層教學(xué)實體在幫助學(xué)習(xí)者構(gòu)建自主學(xué)習(xí)模式過程中的主要工作內(nèi)容和工作目標,也是保障實現(xiàn)開放教育培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格的重要環(huán)節(jié)?! 《?、加強學(xué)習(xí)者研究分類指導(dǎo)學(xué)習(xí)者構(gòu)建自主學(xué)習(xí)模式
4、 開放教育學(xué)習(xí)者同傳統(tǒng)高校的學(xué)生有很大不同,他們是一組來自于不同背景的學(xué)生,他們的年齡分布、職業(yè)狀況、原有學(xué)歷和專業(yè)、入學(xué)動機等等都存在很大差異,因而導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)條件,乃至于學(xué)習(xí)者的心理、行為、學(xué)習(xí)效果都存在很大變數(shù)。面對這些不同群體的學(xué)生,要引導(dǎo)和幫助他們構(gòu)建適合自身發(fā)展需要的、有效的自主學(xué)習(xí)模式,就必須充分了解他們的現(xiàn)狀,對他們進行有效的分類指導(dǎo)。因此,我們在新生入學(xué)時由管理教師與學(xué)生進行逐個談話,了解他們的基本情況,調(diào)查的主要內(nèi)容有: ?。?)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的個人偏好、興趣和選擇本專業(yè)學(xué)習(xí)的目標是什么? ?。?)學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識狀況如何?還需補
5、充哪些基礎(chǔ)知識? (3)學(xué)習(xí)者的職業(yè)背景、工作性質(zhì)及與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度。 ?。?)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)時間與工作、生活的沖突情況如何? (5)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的設(shè)備、技能條件如何? 在調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們把學(xué)生分成不同的類別,對他們進行分類指導(dǎo): 依據(jù)學(xué)習(xí)者選擇專業(yè)的目的的不同,大體上可將學(xué)習(xí)者分為三種類型:一是學(xué)習(xí)興趣型,即出于對所選專業(yè)的個人偏好;二是求職和職業(yè)要求型,如行業(yè)的準入要求,晉升職務(wù)、評定職稱的要求等;三是應(yīng)家庭、親友要求,為獲得他人認可型。無論哪一種目的類型,都有積極的一面,我們都給予積極的鼓勵。但第一、二種類型的學(xué)習(xí)者(約占62.6%)的主觀意識更加明
6、確、學(xué)習(xí)態(tài)度更加主動,他們迫切希望系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,以適應(yīng)社會競爭的要求,對遠程教育學(xué)習(xí)時間和空間上的靈活性持熱情歡迎的態(tài)度,學(xué)習(xí)態(tài)度非常認真,能動性較強。因此,我們主要關(guān)注他們學(xué)習(xí)熱情的持久性,著重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。第三類學(xué)習(xí)者(約占37.4%)通常不屬于社會中的優(yōu)勢群體,學(xué)習(xí)態(tài)度往往比較被動,學(xué)習(xí)熱情不高,因此,我們更多地關(guān)心他們的人生態(tài)度,注重培養(yǎng)他們的積極心態(tài)和學(xué)習(xí)興趣,鼓勵他們樹立學(xué)習(xí)信心,化被動為主動?! 膶I(yè)基礎(chǔ)來看,??茖I(yè)與本科專業(yè)對口和基本對口的占72.3%,不對口的占27.7%。專業(yè)不對口的學(xué)生通常學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)
7、習(xí)較吃力,因此,我們就為他們開設(shè)補修課程,幫助他們打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ),并動員他們適當(dāng)延長修讀年限,以減輕學(xué)習(xí)壓力,同時加強對他們的個別輔導(dǎo)。有些學(xué)生雖然專業(yè)對口,但因為離開學(xué)校時間已經(jīng)很長,在重新學(xué)習(xí)過程中遇到了重重困難,我們就鼓勵他們腳踏實地進行學(xué)習(xí)。選擇專業(yè)基礎(chǔ)較好的學(xué)生擔(dān)任學(xué)習(xí)小組長,讓他們在學(xué)習(xí)過程中起帶頭作用,鼓勵他們開展研究性學(xué)習(xí),更深入地掌握本專業(yè)知識。 從學(xué)習(xí)者的職業(yè)背景、工作性質(zhì)及與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度來看,所學(xué)專業(yè)與從事職業(yè)或未來職業(yè)取向一致的占69%,另有31%的學(xué)習(xí)者是為了擴充自己的知識,以更好地適應(yīng)未來工作的要求,比如從事技術(shù)工作的學(xué)習(xí)管理類課