教師如何和家長溝通

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1、教師如何和家長溝通,充分發(fā)揮家校合作的力量當(dāng)學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合起來,形成合力,教育就會取得良好的教育效果,而家校合作的基礎(chǔ)則是教師,特別是老師與家長的溝通、交流,這是家校之間能否建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。老師和家長一起探討交換看法,熟識學(xué)生特點(diǎn),了解學(xué)生的心理,做到心中有數(shù),對癥下藥。與此同時,老師還要擔(dān)當(dāng)起家長教育顧問的責(zé)任,定期與家長交心、協(xié)調(diào)一致,形成合力,共同教育學(xué)生,使他們能夠愉快的學(xué)習(xí)、健康的成長。只有家校經(jīng)常聯(lián)系,家長和學(xué)校在教育孩子的方式方法上統(tǒng)一思想,教育才能達(dá)到事半功倍的效果。

2、那么如何與學(xué)生家長交往,充分發(fā)揮家校合作的力量,來促使學(xué)生主動學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為教師應(yīng)從以下幾個方面來做:一、提高自身修養(yǎng),用愛打開心靈之門。教育者必先受教育,正人者必先正己。教師先受教育的有效途徑就是加強(qiáng)師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)最可貴的就是為人師表,樂于奉獻(xiàn)。作為一名老師,在與每一位家長的談話中,一定要能反映或體現(xiàn)我們老師對學(xué)生是“一切為了學(xué)生”、“為了學(xué)生一切”、“為了一切學(xué)生”。把他的孩子交給你教育能令他感覺放心、安心。作為一個充滿愛心的老師,為了孩子的健康成長,我們走到一起來了。學(xué)生的成長和發(fā)展,離不

3、開我們教師的無微不至,無限關(guān)愛,無私奉獻(xiàn),也離不開家長的千方百計,千言萬語,千辛萬苦,更離不開學(xué)生自我激勵,自我發(fā)展,自我完善。只有三股繩擰到一起,才能發(fā)揮最強(qiáng)、最佳功能,只有三根弦同時奏響,才能奏鳴出一個燦爛的明天。為了我們美好的理想,我們必須一起努力,實(shí)現(xiàn)這個理想。老師愿意從一點(diǎn)一滴做起,平時多多觀察孩子、關(guān)心孩子,善于打開孩子的“心鎖”。二、以時刻關(guān)心學(xué)生為突破點(diǎn),贏得家長的充分信任。在日常的班務(wù)管理和與學(xué)生交往的過程中,老師要努力讓學(xué)生感受到自己是關(guān)心他們的,因?yàn)榧议L真正關(guān)心的是:老師是不是

4、關(guān)懷我的孩子?因此,不管老師采用何種溝通方式,都應(yīng)讓家長覺得老師真心誠意地關(guān)心自己的孩子。這種感情的投資,不僅是日后開展老師工作的基礎(chǔ),而且還是老師跟學(xué)生、跟家長取得互信的基礎(chǔ)。因?yàn)閷W(xué)生們回到家里通常會跟家長們說,他們的老師怎樣怎樣,特別是一些平常很少得到老師關(guān)心的學(xué)生,他們很可能會在家長面前像邀功一樣,說老師怎樣關(guān)心他,以此來證明他在學(xué)校的表現(xiàn)正在進(jìn)步著。這樣,我的感情投資就不僅收回了成本,還得到了一筆利潤,那就是引起了家長對老師的信任,使他們主動想與我聯(lián)系,而不是在學(xué)生出現(xiàn)了情況以后,才被迫向家

5、長投訴,然后企圖把家長拉攏過來,跟老師一起去對付他的孩子。另外,老師跟家長溝通時要注意適當(dāng)表達(dá)自己對學(xué)生的關(guān)心,讓家長知道你對他的孩子特別重視。那么事前就要充分了解學(xué)生,包括學(xué)習(xí)成績、性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、家庭基本情況以及你為這個孩子做了哪些工作等,最好擬一個簡單的提綱。這樣在與家長交流時,就能讓他產(chǎn)生老師對他的孩子特別重視的感覺以及老師工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的好印象,從情感上就更容易溝通。再譬如學(xué)生病后的一個問候電話,學(xué)生家庭有困難后的一次家訪等等,家長往往會很受感動,感激老師對他孩子的關(guān)心,彼此之間

6、可能出現(xiàn)的隔膜自然也就消除了,家長的信任和支持自然就產(chǎn)生了。三、信任尊重家長,做到胸襟開闊。尊重家長、善待家長,是做好工作的前提。擺正擺好自己與家長的位置。家長與教師一樣都是孩子健康成長的引路人,都肩負(fù)著教育好孩子的重任。學(xué)生在校接受教師的教育,在家接受家長的教育。我們教師與家長加強(qiáng)聯(lián)系,目的是共同的,教師與家長其實(shí)是同盟軍,家長和教師一樣應(yīng)該對孩子的成長起教育、引導(dǎo)和示范作用。家長與教師之間不存在身價、地位的高低之分,教師與家長若能夠相互信任,相互激勵,則會出現(xiàn)友好、愉悅和互相合作的氣氛,所以教師

7、要以真誠與平等的態(tài)度對待學(xué)生家長,取得他們的信任,爭取他們最好的配合,共同探討對孩子的最佳教育方法,以達(dá)到共同的教育目的。老師要意識到每位家長都希望有個引以為榮的子女,都那么要強(qiáng)、愛面子。教育是理性的行為,與家長的溝通更需要互相尊重、理性和智慧。當(dāng)學(xué)生有錯時應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓(xùn)斥家長,不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。家長如果針對老師的工作提出意見,要抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開

8、闊。只有這樣,以情動人,才能取得家長的信任,達(dá)到同家長互相交流共同配合的目的。四、以平等公正為立足點(diǎn),架設(shè)雙方的溝通橋梁。家長之間的差異是客觀存在的,學(xué)歷、職位、性格均有所不同。無論家長間存在什么樣的差異,從他將自己的孩子送到學(xué)校的那一天起,家長與老師就開始了共同的歷程——教育好孩子。因此,老師應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流,讓每位家長都能感受自己的關(guān)注或重視。也就是說,老師不能人為地把學(xué)生和家長分成“三六九”等。特別是碰到學(xué)生問題且涉及到雙方家長,老師在接待家長時絕不能帶

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