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《干部素質(zhì)提升年工作方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、干部素質(zhì)提升年工作方案為全面貫徹落實(shí)中共平利縣委《關(guān)于開展干部素質(zhì)提升年活動(dòng)的決定》精神,確保教體系統(tǒng)干部素質(zhì)提升年活動(dòng)扎實(shí)開展,取得實(shí)效,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定本方案:一、干部素質(zhì)提升年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則干部素質(zhì)提升年活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力倡導(dǎo)提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣,進(jìn)一步提升教體系統(tǒng)干部隊(duì)伍的基本素質(zhì),為辦人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、人才保證和智力支持。通過(guò)開展干部素質(zhì)提升年活動(dòng),進(jìn)一步提升廣大干部、教師的六種能力和六種意識(shí)。即:把握政治方向的能力、科學(xué)決策的能力、創(chuàng)新發(fā)展的能力、依法行政的能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力
2、、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力;發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、求真務(wù)實(shí)意識(shí)。教體系統(tǒng)干部素質(zhì)提升年活動(dòng)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效的原則。二、干部素質(zhì)提升年活動(dòng)的主要內(nèi)容和時(shí)間安排(一)大力開展培訓(xùn)活動(dòng)1、利用暑期辦好六個(gè)培訓(xùn)班。一是校長(zhǎng)、主任培訓(xùn)班,對(duì)各完全小學(xué)以上的校長(zhǎng)主任進(jìn)行新理論、新知識(shí)培訓(xùn),探討如何做好校長(zhǎng)、主任,并撰寫體會(huì)文章1篇以上。二是骨干教師培訓(xùn)班,發(fā)揮骨干教師的示范帶動(dòng)作用,努力提高全縣教師的業(yè)務(wù)水平。三是班主任培訓(xùn)班,旨在增強(qiáng)班主任的管理意識(shí),提升班主任的管班水平,促使全縣班主任工作再上一個(gè)新臺(tái)階。四是新教師培訓(xùn),新招錄的高中教師要全
3、員參加。五是優(yōu)秀教師培訓(xùn),年度考核為優(yōu)秀的教師全員參加。六是高中課改教師培訓(xùn),高一年級(jí)的教師全員參加。LOcAlhOSt請(qǐng)各校在六月一日前將符合條件的所有參訓(xùn)教師名單上報(bào)縣局干部素質(zhì)提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2、利用暑假抓好師德教育培訓(xùn)。今年我們繼續(xù)在暑期收假前集中培訓(xùn)3—5天進(jìn)行師德教育。培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是十七大以來(lái)黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想,提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等有關(guān)理論以及履行崗位職責(zé)所必需的文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和基本技能。要通過(guò)教育培訓(xùn),崗位自學(xué),使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律意識(shí)、政策水平、崗位技能和實(shí)踐能力都有新的提高。
4、要求各校全年內(nèi)部集中培訓(xùn)3次以上,每個(gè)干部學(xué)習(xí)筆記不少于5000字,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫調(diào)研文章2篇以上。(二)深入開展干部作風(fēng)教育活動(dòng)干部作風(fēng)教育活動(dòng)分思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高,征求意見、對(duì)照檢查,整改提高、建章立制三個(gè)階段進(jìn)行。1、思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高(4月下旬至6月30日)各校分別召開班子會(huì)和全體教職工會(huì)議,對(duì)本單位的干部作風(fēng)教育活動(dòng)進(jìn)行安排部署和思想發(fā)動(dòng),利用多種形式加大宣傳,形成濃厚的輿論氛圍。分別制定干部教育培訓(xùn)方案和干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),把學(xué)習(xí)貫穿作風(fēng)教育活動(dòng)的始終。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是:《黨章》、在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》
5、等重要講話和論述。2、征求意見、對(duì)照檢查(7月1日至9月31日)主要對(duì)照以下四個(gè)方面:一是進(jìn)取精神不足。有的不學(xué)習(xí)不思考,缺乏工作激情,滿足現(xiàn)狀,被動(dòng)應(yīng)付,得過(guò)且過(guò)。二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的干工作做表面文章,弄虛作假,虛報(bào)浮夸;有的見利就上,遇到矛盾就讓,甚至推諉扯皮,拖拉疲塌。三是大局觀念淡保有的私心嚴(yán)重,自以為是,重小團(tuán)體利益;有的缺乏共榮共恥意識(shí),甚至惹事生非。四是自律意識(shí)淡化。有的不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的用公款講排場(chǎng)比闊氣,貪圖享受等。按照提出的大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子及干部個(gè)人存在的問題,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),剖析思想根源,找準(zhǔn)問題癥結(jié)
6、,明確努力方向,做到邊查邊改。重點(diǎn)把握以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是廣泛征求意見。采取個(gè)別談話,召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、深入實(shí)際走訪調(diào)查等形式,廣泛征求干部群眾和服務(wù)對(duì)象的意見,搜集整理后,報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是認(rèn)真開展自查。要深入開展談心活動(dòng),認(rèn)真查找干部作風(fēng)方面存在的問題,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題,敢于面對(duì)問題、不怕揭丑。三是開好對(duì)照檢查會(huì)。要根據(jù)征求的意見、查找的問題,在單位全體干部職工會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng),制定落實(shí)整改措施。對(duì)照檢查會(huì)后,各校將對(duì)照檢查情況書面上報(bào)縣局干部素質(zhì)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、整改提高,建章立制(10月1日至11月30日)對(duì)作
7、風(fēng)教育活動(dòng)中反映出來(lái)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類,并結(jié)合實(shí)際,制定加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施和辦法。形成切實(shí)可行的整改方案,集中進(jìn)行整改,著力解決好影響本單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和改革發(fā)展的突出問題,向干部群眾公布整改情況,接受社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有效制度,從源頭上預(yù)防和治理干部作風(fēng)中存在的問題。干部作風(fēng)教育活動(dòng)結(jié)束后,縣局將采取問卷調(diào)查的方式,對(duì)各校改進(jìn)干部作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),群眾滿意度達(dá)不到要求的,要限期進(jìn)行重點(diǎn)補(bǔ)課。三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)這