勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)

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1、勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)緒論勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的聯(lián)系1、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法都具有社會(huì)法的屬性2、勞動(dòng)法主要是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保障法主要是解決勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。所以，勞動(dòng)法和社會(huì)保障法雖然屬于兩個(gè)獨(dú)立的法律部門，但是，它們都是以社會(huì)利益為本位的，具有緊密的聯(lián)系?？紤]兩個(gè)小問題：1、勞動(dòng)為什么？人為什么要?jiǎng)趧?dòng)？2、為什么要有勞動(dòng)法？一、我們/現(xiàn)代人為什么要?jiǎng)趧?dòng)？根本上說，勞動(dòng)創(chuàng)造了人。具體而言：1、賺錢，養(yǎng)活自己及家人因此，勞動(dòng)是人們生存的需要。2、事業(yè)不僅追求生活的幸福感，還追求人生的成就感。二、我們/現(xiàn)代人為什么要有勞動(dòng)法？勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者合

2、法權(quán)益的基本法，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系（勞資關(guān)系）的法律。這就是制定勞動(dòng)法的目的所在。三、勞動(dòng)法的重要性陜西農(nóng)民工討薪被欠薪公司卡車軋死2007年6月4日下午1時(shí)30分，位于陜西省涇陽縣崇文鎮(zhèn)南丈村的陜西昌茂石化科技有限公司門前，前來討要工資的永樂鎮(zhèn)皮馬村50歲農(nóng)民彭全被從該公司內(nèi)開出的一輛卡車從身上軋過，靜靜地躺在車輪下，而手里還緊緊攥著工資欠條。范志毅上訪為球員討要欠薪被解職由昔日足壇名將范志毅執(zhí)教的蘇州趣普仕隊(duì)已升至全國足球乙級(jí)聯(lián)賽南區(qū)前三名，依照規(guī)則，很有希望晉級(jí)復(fù)賽。但就在這個(gè)時(shí)候，球隊(duì)卻爆出欠薪傳聞，而包括范志毅在內(nèi)的整個(gè)教練組都將面臨下課的危

3、機(jī)。七成白領(lǐng)成“過勞模”引職場(chǎng)震動(dòng)“過勞?！保浩骄刻旃ぷ?0個(gè)小時(shí)以上，基本沒有休息日，睡眠不足、三餐不定……他們的工作強(qiáng)度可能比“勞模”有過之而無不及。長時(shí)間的超負(fù)荷勞動(dòng)，是對(duì)人們生理和心理機(jī)能的嚴(yán)重?fù)p害，因此，“過勞?！眰冮L此下去，不僅會(huì)影響身體健康，而且有可能危及生命，產(chǎn)生“過勞死”。四、勞動(dòng)法的產(chǎn)生：原始社會(huì)？奴隸社會(huì)？封建社會(huì)？資本主義社會(huì)？1802年，英國政府通過了《學(xué)徒健康與道德法》，該法規(guī)定，禁止工廠試用九歲以下學(xué)徒，規(guī)定18歲以下學(xué)徒勞動(dòng)時(shí)間不超過12小時(shí)，禁止學(xué)徒在晚上9點(diǎn)至凌晨5點(diǎn)之間從事夜工?！秾W(xué)徒健康與道德法》的誕生，標(biāo)

4、志著勞動(dòng)法的產(chǎn)生。五、資本主義國家勞動(dòng)法的發(fā)展美國紐約勞資糾紛智利銅礦勞資糾紛六、我國勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展：1、建國前①在中國古代②在清朝末年③1921年后2、建國后——改革開放前3、改革開放以來資料鏈接*五一勞動(dòng)節(jié)的來歷：源于美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭(zhēng)取實(shí)行八小時(shí)工作制而舉行大罷工，經(jīng)過艱苦的流血斗爭(zhēng)，終于獲得了勝利。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，1889年7月，第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動(dòng)節(jié)。閱讀書目推介*1、黃越欽：《勞動(dòng)法新論》，中國政法大學(xué)出版社，2003年版。*2、常凱：《勞動(dòng)權(quán)

5、——當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整研究》，中國勞動(dòng)與社會(huì)保障出版社2004年版。*3、郭捷主編：《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》，中國政法大學(xué)出版社，2004年版。*4、董保華：《社會(huì)法原論》，中國政法大學(xué)出版社2001年版*5、史探徑：《社會(huì)保障法研究》，法律出版社，2000年版。第一章勞動(dòng)法的基本原理【教學(xué)目的】本章是勞動(dòng)法學(xué)的基礎(chǔ)理論部分。通過教學(xué)，使學(xué)生全面掌握勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象、勞動(dòng)法的基本原則、勞動(dòng)法的地位等基本法律概念和范疇，為理解勞動(dòng)法律制度奠定理論基礎(chǔ)?！局饕獌?nèi)容】1.勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象2.勞動(dòng)法的地位3.勞動(dòng)法的基本原則4

6、.勞動(dòng)法的體系第一節(jié)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象一、勞動(dòng)法的概念狹義的勞動(dòng)法——指按照一定體系編纂，以法典式命名的勞動(dòng)法典。廣義的勞動(dòng)法——指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。從范圍上劃分為廣狹二義勞動(dòng)法二、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象主要是勞動(dòng)關(guān)系；其次是與勞動(dòng)關(guān)系具有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。（一）勞動(dòng)關(guān)系的概念：是勞動(dòng)者與用人單位之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的由勞動(dòng)者有償提供勞動(dòng)力給用人單位用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。思考練習(xí)題1、人們創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的有意識(shí)、有目的的活動(dòng)是（C）A.工作B.生活C.勞動(dòng)D.生產(chǎn)2、以下

7、說法錯(cuò)誤的是（C）A.任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡B.沒有勞動(dòng)就沒有人類，就沒有社會(huì)的發(fā)展C.勞動(dòng)法的勞動(dòng)，是指一切勞動(dòng)D.勞動(dòng)法都是和勞動(dòng)有關(guān)的法律3、在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者提供（D）A.資金B(yǎng).工作條件C.生產(chǎn)條件D.勞動(dòng)能力4、被認(rèn)為是“工廠立法”的《學(xué)徒健康與道德法》通過的時(shí)間是（C）A.1661年B.1702年C.1802年C.1861年5、我國廣義上的勞動(dòng)法指的是（B）A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》B.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和C.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總和D.調(diào)整與

8、勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和1、勞動(dòng)關(guān)系的主體：①勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力的自然人。作為勞動(dòng)者，必