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《淺談建筑施工管理中存在的問題及解決措施》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、淺談建筑施工管理中存在的問題及解決措施 論文關(guān)鍵詞:施工 論文摘要:我國(guó)施工企業(yè)未能充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量和之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系,或者過(guò)于強(qiáng)度工程質(zhì)量,而對(duì)工程成本關(guān)心不夠,或者片面追求效益,而忽視質(zhì)量,對(duì)企業(yè)信譽(yù)造成不良影響,鑒于以上問題,本人談幾點(diǎn)措施?! ?精心構(gòu)建項(xiàng)目管理中的信息系統(tǒng) 從總體上看,當(dāng)前我國(guó)工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)主要是按照工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等幾個(gè)階段進(jìn)行開發(fā)的,但大部分軟件系統(tǒng)主要應(yīng)用在施工階段,包括造價(jià)管理軟件,管理軟件,質(zhì)量管理軟件、文檔管理軟件、資源管理軟件管理軟件等,造成項(xiàng)目
2、各階段的信息和項(xiàng)目各管理流程信息之間無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換工共享?! 」こ添?xiàng)目管理信息化是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到項(xiàng)目管理理念、人員素質(zhì)、管理模式、IT技術(shù)、應(yīng)用等因素,要多方協(xié)調(diào)和考慮才能將信息技術(shù)整合到工程項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)之中,以提高工程項(xiàng)目管理效率和管理水平?! ?.1要引進(jìn)新的項(xiàng)目,還要針對(duì)中國(guó)實(shí)際情況創(chuàng)新出先進(jìn)的項(xiàng)目管理理論和管理理念?! ?.2培養(yǎng)既懂工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù),又懂軟件開發(fā)的綜合性人才?! ?.3借鑒國(guó)外比較成熟和和流行的工程項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用模式?! ?.4基于IT治理的工程項(xiàng)目管理信息化,可以進(jìn)一步明確工
3、程項(xiàng)目管理信息化責(zé)任體系,可以完善IT應(yīng)用管理制度,可以有效規(guī)避信息技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)等?! ?搞好項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 項(xiàng)目協(xié)調(diào)的范圍包括內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào),近外層關(guān)系的協(xié)調(diào)和遠(yuǎn)外層關(guān)系的協(xié)調(diào)。內(nèi)部關(guān)系指項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部關(guān)系,項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)的關(guān)系,項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)的關(guān)系,項(xiàng)目經(jīng)理部與作業(yè)層的關(guān)系。近外層關(guān)系指與項(xiàng)目部有直接和間接合同的關(guān)系,如項(xiàng)目部與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、物資供應(yīng)單位、分包單位、以及和公司之間的關(guān)系。遠(yuǎn)外層關(guān)系指對(duì)項(xiàng)目部有著法規(guī)和公德等約束的關(guān)系,如項(xiàng)目部與政府、、環(huán)保、衛(wèi)生、綠化等關(guān)系?! ⊥ǔG闆r下,近
4、外層關(guān)系和協(xié)調(diào)是項(xiàng)目協(xié)調(diào)的重點(diǎn): 2.1必須加強(qiáng)溝通。溝通是解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各種障礙最基本的方法,事實(shí)證明也是最有效的一種手段。通過(guò)溝通不但可以解決技術(shù)、過(guò)程、、管理方法和程序中的矛盾,而且還可以解決相關(guān)人員行為的障礙和爭(zhēng)執(zhí)。項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部溝通的效果是測(cè)定項(xiàng)目管理效果的最好尺度。 2.2有效控制和要管理爭(zhēng)執(zhí)。協(xié)調(diào)要講究技巧,對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問題應(yīng)多協(xié)商少爭(zhēng)執(zhí),通過(guò)協(xié)商平衡和滿足各方面的利益,從而達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)的最優(yōu)解決。通常情況下,對(duì)于不影響項(xiàng)目管理大局的爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)采取策略引導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)者或說(shuō)服雙方向?qū)Ψ阶鬟m當(dāng)妥
5、協(xié)或非原則性讓步,避免爭(zhēng)執(zhí)擴(kuò)大化,對(duì)于涉及雙方共同利益的爭(zhēng)執(zhí)可采取互遷互讓,加大合作面形成利益互補(bǔ)或利益共同體,從而化解爭(zhēng)執(zhí),在協(xié)商和調(diào)解都無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決,或采取裁決,通過(guò)法律途徑解決?! ?.3注重動(dòng)態(tài)管理。由于工程項(xiàng)目的實(shí)施是分階段進(jìn)行的,項(xiàng)目各階段所存在的問題也有所不同,因而在項(xiàng)目協(xié)調(diào)過(guò)程中還必須根據(jù)各階段的實(shí)際情況抓好協(xié)調(diào)的重點(diǎn)。如項(xiàng)目實(shí)施初期的協(xié)調(diào)重點(diǎn)是供求關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目后期協(xié)調(diào)重點(diǎn)則是合同與法律法規(guī)約束關(guān)系的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)工作應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的推進(jìn),適時(shí),準(zhǔn)確的把握各種關(guān)系的發(fā)展,及時(shí)有效的進(jìn)行溝通
6、,化解各種矛盾,解決各種爭(zhēng)執(zhí),從而提高項(xiàng)目運(yùn)行的效率?! ?.4充分運(yùn)用具體問題具體分析的方法。對(duì)于每一個(gè)需要協(xié)調(diào)的問題,必須堅(jiān)持具體問題具體分析的原則,先分清它的性質(zhì)、類型、主次等要素,然后制定出最合適在、最有效的解決途徑。如對(duì)于內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)依靠各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)思想工作,加強(qiáng)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)等方法來(lái)實(shí)現(xiàn),對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)管理層之間的協(xié)調(diào),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。對(duì)于項(xiàng)目部與作業(yè)層之間關(guān)系的協(xié)調(diào),應(yīng)嚴(yán)格履行《勞務(wù)分包合同》和執(zhí)行《項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》,等等?! ?加大建筑工程項(xiàng)目施工管理創(chuàng)新的
7、力度 3.1推行項(xiàng)目管理責(zé)任制。建筑工程項(xiàng)目通常規(guī)模比較大、分項(xiàng)工程劃單項(xiàng)工程多,施工管理和合同管理難度大。在精干主體的基礎(chǔ)上,還必須進(jìn)一步減化生產(chǎn)關(guān)系,減少管理層次,變金字塔式的管理為扁平式管理。實(shí)施工程項(xiàng)目管理有多方面的管理要素,但項(xiàng)目管理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算要素,但項(xiàng)目管理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制是項(xiàng)目管理的核心,它的落實(shí)與否,決定著項(xiàng)目管理的效果與成敗。 3.2建立和完善競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束和監(jiān)督機(jī)制。首先要建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,廣泛實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,按照“公平、公開、公正”的原則,在競(jìng)爭(zhēng)淘汰的同時(shí),不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才,
8、補(bǔ)充新鮮血液,使機(jī)構(gòu)保持旺盛活力,提高廣大職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性。其次要建立約束機(jī)制,在建設(shè)承包公司黨政工作,施工生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,后勤保障等各個(gè)方面,都要制定各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)管理工作有章可循,有法可依。再次要建立各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,但使職工嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)程施工作業(yè),促進(jìn)工程質(zhì)量和文明施工水平的提高。最后要建立監(jiān)督機(jī)制,建立全