公司行政管理系統(tǒng)地規(guī)章制度全

《公司行政管理系統(tǒng)地規(guī)章制度全》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、實用標準文案行政管理制度發(fā)布部門：綜合辦公室批準發(fā)布人：發(fā)布時間：目錄精彩文檔實用標準文案企業(yè)文化1保密管理7公文管理11印章管理17辦公電話管理22檔案管理26車輛使用管理32食堂管理37外宣及接待管理44辦公用品管理53精彩文檔實用標準文案企業(yè)文化第一章總則第一條為加強某有限公司（以下簡稱"某公司"）的企業(yè)文化建設(shè)，塑造推動公司發(fā)展的企業(yè)文化，鼓舞和激勵公司員工，特制定本制度。第二條企業(yè)文化建設(shè)基本原則1.內(nèi)涵一致、目標統(tǒng)一原則；2.全員參與、領(lǐng)導(dǎo)垂范原則；3.計劃科學、措施具體原則；4.階段推進、重點攻堅原則；5.聯(lián)系實際、學以致用原則；6.方式多

2、樣、常抓不懈原則。第三條本制度所稱企業(yè)文化，是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并倡導(dǎo)的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱，是公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第四條本制度適用于某有限公司。第二章企業(yè)文化管理機構(gòu)第五條公司總經(jīng)理辦公會是公司企業(yè)文化管理的最高決策機構(gòu)，其職責包括：1.審議確定公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；2.審批公司各項企業(yè)文化管理制度；3.審批公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；4.審批公司企業(yè)文化年度工作計劃；精彩文檔實用標準文案5.對相關(guān)公司企業(yè)文化的各項重大事項進行決定。第一條總經(jīng)理辦公會在審議公司企業(yè)文化建設(shè)議題

3、時，公司各部門和各水廠相關(guān)負責人應(yīng)列席并參加討論。第二條綜合辦公室是公司企業(yè)文化管理的執(zhí)行機構(gòu)，其職責包括：1.提出公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；2.制訂公司各項企業(yè)文化管理制度；3.制訂公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；4.制訂公司企業(yè)文化年度工作計劃；5.制訂公司對內(nèi)對外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；6.組織進行對公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；7.開展公司對內(nèi)對外企業(yè)文化宣傳，組織公司企業(yè)文化活動；8.審核各水廠對外宣傳內(nèi)容，支持各水廠開展企業(yè)文化活動。第一章企業(yè)文化理念管理第三條公司文化理念是指公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、經(jīng)營哲學、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第四

4、條綜合辦公室是公司企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機構(gòu)，綜合辦公室應(yīng)充分調(diào)研國內(nèi)外先進企業(yè)文化，總結(jié)公司的經(jīng)驗和特點，研究制訂符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。第五條綜合辦公室在開展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深入實際調(diào)研分析，了解員工的思想動態(tài)，分析公司所處產(chǎn)業(yè)的特點，廣泛聽取各水廠的意見和建議，提煉公司企業(yè)文化的核心思想，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實際，對公司的發(fā)展起到重要的推動作用。精彩文檔實用標準文案第一條公司各部門/水廠應(yīng)提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見。第二條總經(jīng)理辦公會負責審定公司企業(yè)文化理念，作為公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。第一章企業(yè)文化手

5、冊第三條企業(yè)文化手冊是公司企業(yè)文化理念的表達和規(guī)范，必須與企業(yè)文化理念保持一致。第四條企業(yè)文化手冊應(yīng)涵蓋下述三個領(lǐng)域：1.企業(yè)文化核心理念規(guī)范。手冊對企業(yè)文化核心理念進行設(shè)計，是企業(yè)思想文化塑造的基礎(chǔ)；2.企業(yè)員工行為規(guī)范。手冊對企業(yè)員工行為規(guī)范進行設(shè)計，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)；3.企業(yè)特殊風俗內(nèi)容。在對內(nèi)工作方面，對企業(yè)教育培訓(xùn)、禮儀儀式、服飾、體態(tài)語言、工作場所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對外工作方面，對企業(yè)營銷觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風俗文化塑造的基礎(chǔ)。第五條綜合辦公室是公司企業(yè)文化手冊的編制和監(jiān)督管理機構(gòu)，負責企業(yè)文

6、化手冊的推動落實工作。第二章企業(yè)文化視覺形象管理第六條企業(yè)文化視覺形象是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關(guān)視覺的設(shè)計，可以直觀、生動地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。第七條公司企業(yè)文化視覺系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：1.企業(yè)名稱（全稱、簡稱）、企業(yè)標識、品牌標志圖案；精彩文檔實用標準文案2.企業(yè)標志標準字體、標準色、組合規(guī)范、輔助圖形；3.企業(yè)象征圖案；4.企業(yè)宣傳標語；5.企業(yè)容貌。第一條公司企業(yè)文化視覺系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：1.辦公用品、事務(wù)用品；2.企業(yè)證照、文件類；3.交通運輸工具類；4.指示、標識類；5.廣告展示陳列類；6.商品及包裝類；7.服飾類；8.公司

7、出版物；9.公司禮品；10.公司網(wǎng)頁；11.其他。第二條綜合辦公室是公司企業(yè)文化視覺系統(tǒng)的設(shè)計管理機構(gòu)，組織設(shè)計單位對企業(yè)文化視覺系統(tǒng)進行設(shè)計。設(shè)計方案經(jīng)總經(jīng)理辦公會審定，由綜合辦公室負責推動落實。第一章企業(yè)文化實施管理第三條綜合辦公室負責推動公司企業(yè)文化的實施，統(tǒng)籌公司內(nèi)部刊物、公司網(wǎng)站的宣傳渠道，組織開展公司對內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。精彩文檔實用標準文案第一條各部門在開展對內(nèi)對外宣傳工作時，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。綜合辦公室負責對公司宣傳工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二條各部門/水廠在開展對外宣傳時，必須將宣傳內(nèi)容上報公司

8、綜合辦公室審核。第三條綜合辦公室應(yīng)做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢