資源描述:
《下派干部工作匯報(bào)材料》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、下派干部工作匯報(bào)材料加強(qiáng)班子建設(shè)密切干群關(guān)系自下派以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”競(jìng)賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在工作中取得了一定的成績(jī),但是離上級(jí)的要求還有很大的距離?;仡櫼荒甓鄟?lái),雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣,但一想到能換來(lái)農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無(wú)比的安慰?,F(xiàn)就我下派以來(lái)關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。一、講固結(jié),建設(shè)一個(gè)目標(biāo)一致、密切協(xié)作的兩委班子臺(tái)尾村現(xiàn)任兩委班子成員7人,文化程度都在初中以上,都各有特長(zhǎng),有的擅長(zhǎng)茶葉生產(chǎn)加工技術(shù),有的擅長(zhǎng)
2、食用菌種植,有的善于做人的工作,在年齡、氣質(zhì)、自然村分布、工作經(jīng)驗(yàn)等方面具有一定的互補(bǔ)性。但是,在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會(huì)僅靠個(gè)體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須聚合一班人的智慧和才能,調(diào)動(dòng)一班人的積極性,形成整體優(yōu)勢(shì)。1、共同目標(biāo),相同事業(yè)。在兩委班子換屆后我們就提出了:黨支部以“五個(gè)好”的要求,全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長(zhǎng)10%以上;培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開(kāi)拓的新型農(nóng)民隊(duì)伍,以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。為此積極探索以荷蘭豆互助組、線豆互助組、甜爪
3、合作組、食用菌互助組等新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立科技信息室,組建科技信息員隊(duì)伍,培養(yǎng)科技信息人才,傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時(shí)信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。成立了精神文明理事會(huì)建設(shè)一個(gè)與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。一年多來(lái),臺(tái)尾村兩委堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為己任,把發(fā)展“臺(tái)尾”為自己崇高使命,從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每當(dāng)班子成員間出現(xiàn)矛盾或鬧個(gè)人意氣時(shí),村兩委就用自己提出的目標(biāo)來(lái)開(kāi)導(dǎo)大家,化解矛盾,把思想統(tǒng)一到帶領(lǐng)農(nóng)民致富的使命上來(lái)。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子,考慮個(gè)人得失和斤斤計(jì)較的事就少,處理問(wèn)題、解決矛盾時(shí)就能站得高、識(shí)大
4、局、講風(fēng)格。正是共同的事業(yè)目標(biāo),共同的責(zé)任使命,使臺(tái)尾村一班人心往一處想,勁往一處使,保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。2、主干帶頭、率先垂范。村主干間分工不分家,職責(zé)雖然不同,但目標(biāo)一致,都能主動(dòng)帶頭搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。臺(tái)尾村過(guò)去由于集體管理制度不完善,食堂開(kāi)支偏大,有的村干部辦事不公,部分辦實(shí)事項(xiàng)目有問(wèn)題等原因,在別有用心人的扇動(dòng)下,群眾對(duì)村里的工作產(chǎn)生誤解,干群關(guān)系一度緊張。我自上任后,深感自己肩上擔(dān)子的份量,在黨員大會(huì)上我說(shuō):“感謝上級(jí)組織和村全體黨員對(duì)我的信任、支持,我本人并沒(méi)有多大本事,但只要是臺(tái)尾村黨支部書記我都將做到:全心全意為臺(tái)尾村
5、民服務(wù);凡要求別人做到的自己首先做到;辦事公道公平;帶頭搞好團(tuán)結(jié)”。并給自己制定了“三不”規(guī)定,即村主干有一人不贊同的事,不提交兩委班子不擅自拍板;多數(shù)兩委成員不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群眾不理解的事,不強(qiáng)令執(zhí)行。村主任和村黨支部副書記,他們是多年的村干部,為人坦誠(chéng)、爽直、忠于職守、作風(fēng)民主,熟悉農(nóng)村工作,在書記骨折住院期間主動(dòng)擔(dān)起工作,帶領(lǐng)兩委成員完成了種煙、低保調(diào)查等重要工作。在日常工作中,他們主動(dòng)圍繞農(nóng)村各項(xiàng)工作,堅(jiān)持把書記的工作難點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),出主意、拿辦法,組織和動(dòng)員全村黨員和群眾攻堅(jiān)解難。一年來(lái),臺(tái)尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成
6、了村主干互通情況,遇事大家商量的習(xí)慣,杜絕了個(gè)別人說(shuō)了算的現(xiàn)象,使兩委班子的決策更加符合實(shí)際,群眾更加滿意和支持。3、民主決策,形成合力。搞好班子團(tuán)結(jié)固然需要良好的個(gè)人素質(zhì),但也離不開(kāi)民主集中制的各項(xiàng)制度。臺(tái)尾村的班子成員在年齡、知識(shí)、資歷、個(gè)性上仍存在著許多差異,在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧,有時(shí)甚至紅過(guò)臉。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性,一年多來(lái),我們從實(shí)際出發(fā),逐步建立了民主集中制的各項(xiàng)制度,其中重點(diǎn)突出兩項(xiàng):一是集體議事制度。村黨支部、村委員會(huì)制訂了項(xiàng)議事規(guī)則,明確了各自的議事范圍,確定了議事的民主程序,規(guī)范了紀(jì)律
7、,提出了要求,從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循,避免了班子成員行為的主觀性與隨意性;二是民主活動(dòng)會(huì)制度。村兩委成員半年集中過(guò)一次班子民主生活會(huì),按照上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容,自我檢查、互相幫助,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到分清是非,教育同志、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)之目的。為了提高民主生活會(huì)的質(zhì)量,會(huì)前征求黨內(nèi)外群眾對(duì)兩委成員的意見(jiàn),并將意見(jiàn)同各有關(guān)班子成員見(jiàn)面。同時(shí),積極開(kāi)展班子成員的間的會(huì)前談心互助活動(dòng),主干對(duì)班子的問(wèn)題心中有數(shù)、帶頭談心,并督促其他成員互談,使矛盾雙方做到:小事雙方互諒互讓、談過(guò)即消,原則問(wèn)題拿到桌面、分清是非。二、講奉獻(xiàn),建設(shè)一個(gè)廉潔奉公、群眾信賴的兩
8、委班子村兩委是村里的火車頭,村民的領(lǐng)路人。為了臺(tái)尾村的興旺發(fā)達(dá),為了取信于村民,