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《嚴以用權不嚴不實存在的問題及原因分析》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、嚴以用權不嚴不實存在的同題及原因分析（范文一）開展“三嚴三實”專題教育，就是要解決“不嚴不實”的突出問題，6個方面問題僅供參考。一是思想境界不高W題現象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于自己與自己比,不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題
2、辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為企市長遠發(fā)展考慮。分析：思想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。二是精神狀態(tài)不佳M題現象：精祌不振，不思進取，不負貴任，得過且過有的領導干部甘當“太平官”，安于現狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難’;字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃丙躲，要么“擊鼓傳花”。有
3、的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作。分析：要清醒認識到，無論是“太平官”、“逍遙官”，還是“滑頭官”，都是不負責任、不敢擔當、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種“軟腐敗”，與黨員干部承擔的責任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對個人成長進步也有百害而無一利。三是服務意識不強問題現象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。從服務基層、企業(yè)和群眾來看：有的門好進了、臉好看了，但事情
4、還是難辦。有的存在“中梗阻”現象，“閻王好找、小鬼難纏”，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。突出表現為主動服務意識不強、聯系匯報不夠積極;為自我感覺良好，甚至認為"高人一等〃。分析：服務意識不強、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了地方政府的形象。四是領導能力不足W題現象：面對新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題有的專業(yè)能力不強，缺乏專業(yè)眼光
5、和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內行,對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比，甘當“南郭先生”、濫竽充數。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強，習慣于“吃老本”，不善于學習研究和應用新生事物。比如，面對經濟發(fā)展新常態(tài)，朿手無策、茫然無措，對發(fā)展“互聯網+"等新政策，跟進不主動、爭取不積極;對應對經濟下行壓力、促進經濟平穩(wěn)增長的研宂大而化之，辦法不實用、措施不具體;對ppp、020等市場化的辦法研究不深入、應用不充分。有的群眾工作能力不強，不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。分析：領導能力是領導干部履職盡責、做
6、好工作的基本功。沒有過硬的能力素質，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命?！蔽迨枪ぷ髯黠L不實問題現象：作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于岀成繢、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，談到重點項FI就“有望開工”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃屮、停留在報告屮。有的工作方法不實，即使去調查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺
7、不正當官與做事的關系，整天為自己的升遷設路線圖、排吋間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。分析：必須看到，如果工作作風不實，一切都是“浮云”，再好的政策措施也難以落實,再宏偉的目標任務也實現不了。六是自我約束不嚴問題現象：法紀意識淡薄，自行其是，用權任性。有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，熱衷小圈子，深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”，但心存僥幸搞變通。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執(zhí)行民主集屮制還不夠
8、有力。有的依規(guī)依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。分析：自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿法紀當回事，必然會“踩雷”、“觸電”，走向自我毀滅，嚴重損害黨和政府的形象。嚴以用權不嚴不實存在的問題及原因分析（范文二）1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行
