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1、家庭醫(yī)生商業(yè)計劃書慢性病健康管理中心目錄1.項目簡介2.慢性病分析3.經(jīng)營模式分析—優(yōu)略勢分析
2、業(yè)務范圍4.客戶方案—企業(yè)方案
3、個人貴賓方案5.項目融投資說明——投資預算︱融資方式︱收入預測6.項目行業(yè)及市場分析——行業(yè)現(xiàn)狀︱市場分析︱經(jīng)營范圍7.公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃——公司理念慢性病健康管理中心——項目簡介慢性病已成為21世紀危害人們健康的主要問題。據(jù)《中國慢性病防治工作規(guī)劃（2012-2015年）》，慢性病發(fā)生和流行與經(jīng)濟社會、生態(tài)環(huán)境、文化習俗和生活方式等因素密切相關(guān)。伴隨工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、老齡化進程加快，我國
4、慢性病發(fā)病人數(shù)快速上升，現(xiàn)有確診患者2.6億人，是重大的公共衛(wèi)生問題。項目背景慢性病健康管理中心——慢性病分析《中國2013年衛(wèi)生與人群健康狀況》疾病20132008高血壓26.6%18.8%糖尿病11.6%9.7%血脂異常29.7%18.6%腦卒中0.25%0.19%成人超重39.8%（2010）35.63%（2005）肥胖率13.0%（2010）11.3%（2005）中小學生肥胖20%8.1%慢性病健康管理中心——世界衛(wèi)生組織(WHO)指出8%10%60%22%不良生活方式成為健康的第一殺手個人生活方式社會
5、因素醫(yī)療條件其他因素飲食、運動、睡眠、情緒等慢病主要病因遺傳 占15%氣候 占7%慢性病健康管理中心——死亡率統(tǒng)計惡性腫瘤33.80%腦血管病17.76%呼吸系疾病16.05%損傷中毒9.05%心臟病8.64%內(nèi)分泌營養(yǎng)代謝病2.42%消化系疾病2.19%傳染病1.24%神經(jīng)系疾病1.17%精神障礙1.16據(jù)衛(wèi)生部2012年統(tǒng)計，我國慢性病患者已超過2.6億，慢性病死亡率占居民總死亡率的85%。處于低危險狀態(tài)健康疾病進入疾病危險狀態(tài)發(fā)生早期改變出現(xiàn)臨床癥狀不同的預后疾病臨床干預預防干預慢性病健康管理中心——健康
6、到疾病的發(fā)展過程揚湯止沸不如釜底抽薪慢性病健康管理中心據(jù)公安部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2014年末總?cè)丝?40.42萬人，暫無現(xiàn)代化的民營體檢中心，競爭對象局限于公立醫(yī)院。是全國有名的石油之城、化工及紡織之城，擁有擁有豐富的自然資源，外來發(fā)展私營個體戶非常多，他們屬于社會的中高層，應酬多、壓力大，收入高，正是我們的重點營銷對象。行業(yè)管理較混亂，服務質(zhì)量差，缺少現(xiàn)代化、規(guī)范化管理的醫(yī)療服務機構(gòu)，我們體檢中心的建立，可以滿足中、高端人群的醫(yī)療消費需求。慢性病健康管理中心——目標市場分析目標市場慢性病健康管理中心——目標市場
7、分析項目內(nèi)容公立醫(yī)院附屬體檢部獨立體檢中心社會影響力、知名度時間長、知名度高，影響力大影響力有限權(quán)威性、公信力公立醫(yī)院，等級高，權(quán)威性和公信力就高沒有權(quán)威部門認證，需逐步培養(yǎng)忠誠度、美譽度較低，大醫(yī)院相對好一些由于服務質(zhì)量好、規(guī)范化，較高體檢宣傳、信息發(fā)布沒有宣傳推廣渠道，靠客戶上門了解咨詢網(wǎng)絡(luò)平臺、報紙專欄、定向DM雜志體檢環(huán)境、體檢設(shè)備環(huán)境混亂、病人與健康人同用一套體檢設(shè)備，一般無亞健康體檢設(shè)備環(huán)境舒適，干凈衛(wèi)生，醫(yī)檢分離，設(shè)備先進，擁有亞健康體檢設(shè)備。服務質(zhì)量、理念、效率服務態(tài)度差、不到位，理念陳舊，效率
8、低服務規(guī)范，理念先進，效果高營銷推廣方式守株待兔，等客戶上門，以病人為主網(wǎng)絡(luò)、媒體、電話和上門推向結(jié)合是否有外出體檢、專車接送一般不提供外出體檢，無體檢專車接送流動體檢車可上門體檢、專車接送是否有后續(xù)會員服務體檢完，簡單咨詢后便結(jié)束有，免費成為會員，享受免費的健康管理、咨詢、全稱導醫(yī)等服務優(yōu)勢、劣勢比較分析慢性病健康管理中心——差異化服務會員差異化服務健康管理會員服務VIP高級會員企業(yè)集體會員100歲健康俱樂部·全方位的健康狀況檢查及評估·幾方面高級專家匯總健康干預·隨時享受就醫(yī)綠色通道待遇·專人醫(yī)生及護士進行
9、其健康干預·每年一次將抗體檢普查·專家提供健康干預實施方案·為企業(yè)提供員工健康風險分析·私人定制方案企業(yè)面臨的健康挑戰(zhàn)慢性病健康管理中心——企業(yè)方案●●隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭早已轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬胖g的競爭，員工是企業(yè)最重要的財富。為了更好的留住人才，企業(yè)對員工的管理不再僅局限于招聘甄選、而開始重視和管理員工的健康，如健康體檢、醫(yī)療保險、健康大講堂等。但這些不足以解決員工的健康問題和企業(yè)人力資源管理面臨的問題●●企業(yè)中高管普遍存在健康問題慢性病健康管理中心——企業(yè)方案企業(yè)希望團隊健康，但他們卻遇到不少醫(yī)
10、療健康難題：●高管都很拼命，長期持續(xù)高強度工作，身體疲勞卻沒有足夠的時間休息、運動； ●日益激烈的競爭讓高管常與壓力、勞累、焦慮相伴； ●高管的日程總是排得滿滿的，開會、決策、會客……根本沒有時間顧及自己的健康和家人的健康； ●高管經(jīng)常要到處出差，有時出差生病了卻找不到合適的醫(yī)生看診，有時家人生病了卻無法在身邊照顧； ●有些高管的健康出現(xiàn)了問題：亞健康、慢性病……，但無人管理，經(jīng)常顧不
