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《與時(shí)代同進(jìn)步與衢州共發(fā)展——“五四”寄語(yǔ)與與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面合集》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、與時(shí)代同進(jìn)步與衢州共發(fā)展“五中心工作新局”寄語(yǔ)與與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)培訓(xùn)合集與時(shí)代同進(jìn)步與衢州共發(fā)展“五四”寄語(yǔ)青年朋友們:在“五四”青年節(jié)到來(lái)之際,我謹(jǐn)向全市廣大青年朋友致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候!今年是“創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、迎接十七大”的關(guān)鍵之年。實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,推動(dòng)“兩大目標(biāo)”進(jìn)程,是全市人民共同的愿望和責(zé)任,更需要全市青年的拼搏和奉獻(xiàn)。全市廣大青年要弘揚(yáng)“五四”精神,勇立潮頭,與時(shí)代同進(jìn)步,與衢州共發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)“兩大目標(biāo)”的實(shí)踐中譜寫新的青春篇章。希望廣大青年勇于追求,做理想遠(yuǎn)大、腳踏實(shí)地的模范。當(dāng)代青年應(yīng)該具有遠(yuǎn)大的理想。衢州的現(xiàn)代化建設(shè)
2、需要方方面面的人才,廣大青年無(wú)論身處什么崗位,從事什么職業(yè),都要胸懷國(guó)家、志存高遠(yuǎn),以富民強(qiáng)市為己任,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),為衢州的現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望廣大青年勤于學(xué)習(xí),做敏于求知、弘揚(yáng)新風(fēng)的標(biāo)兵。要珍惜寶貴年華,確立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷充實(shí)和提高自己,煉就報(bào)效袓國(guó)、服務(wù)人民的過(guò)硬本領(lǐng)。要自覺以社會(huì)主義核心價(jià)值體系支撐和塑造自己,踐行社會(huì)主義榮辱觀,努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者,社會(huì)主義道德規(guī)范的實(shí)踐者,新型人際關(guān)系與和諧社會(huì)的促進(jìn)者。希望廣大青年善于開拓,做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的先鋒。青年是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
3、的排頭兵和突擊隊(duì),要自覺投身到衢州改革發(fā)展的第一線,勇于探索,勤于實(shí)踐。當(dāng)前,尤其要積極投身“兩年”活動(dòng),努力在“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”、“創(chuàng)四最環(huán)境、促和諧興業(yè)”上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)先鋒,不斷為實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)“兩大目標(biāo)”貢獻(xiàn)智慧和力量。我們相信,具有光榮傳統(tǒng)的衢州青年一定能繼承和弘揚(yáng)“五四”精神,順應(yīng)衢州發(fā)展的潮流,勇?lián)鷷r(shí)代賦予的重任,干在實(shí)處,走在前列,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)!與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面過(guò)去的一年,是極不平凡的一年,是改革和創(chuàng)新的一年,在過(guò)去的一年中,我們地稅部門,在黨中央國(guó)
4、務(wù)院“十六字方針”的指導(dǎo)下,緊緊圍繞以“組織收入”為中心,上下一致,團(tuán)結(jié)奮斗,打硬仗,求實(shí)效,取得了地稅收入連續(xù)八年超計(jì)劃、超歷史的可喜成績(jī),使我們每一個(gè)地稅人都引以為榮,作為后勤保障部門的培訓(xùn)中心,我們?nèi)w員工在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全局為重、以大局為重,緊緊圍繞全局的中心工作,搞好服務(wù),努力創(chuàng)收,在平凡的崗位上,從小事做起,從我做起,努力開創(chuàng)了培訓(xùn)中心工作新局,與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面---年度工作總結(jié)?;仡欉^(guò)去,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:一、抓目標(biāo)管理強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)不斷提高服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)中心自成立以來(lái)主要擔(dān)負(fù)著我市地稅
5、系統(tǒng)的干部培訓(xùn)和接待任務(wù),為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)中心的管理,調(diào)動(dòng)工作人員積極性,提高經(jīng)濟(jì)效益,市局從20**年起對(duì)培訓(xùn)中心實(shí)行目標(biāo)管理。20*年,市局下迗給培訓(xùn)中心的目標(biāo)任務(wù)是:全年?duì)I業(yè)收入確保80萬(wàn),力爭(zhēng)100萬(wàn);全年確保利潤(rùn)11.20萬(wàn),爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)14萬(wàn)元。圍繞這一目標(biāo)任務(wù),我們?cè)谑芯种饕I(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在各兄弟科室的密切配和支持下,群策群力,克服困難,積極穩(wěn)妥地開展了一系列工作。1、制定方案,分解任務(wù),明確奮斗目標(biāo)。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的成,我們首先在分析歷年經(jīng)營(yíng)狀況、預(yù)算今年完成情況的基礎(chǔ)上,對(duì)這一總體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行
6、了層層分解,制定具體的工作方案。如20**年培訓(xùn)中心完成營(yíng)業(yè)收入69萬(wàn),其中餐廳收入47.8萬(wàn)元,月均3.99萬(wàn)元;客房收入21.5萬(wàn)元,月均1.79萬(wàn)元,今年,我們把80萬(wàn)的目標(biāo)任務(wù)分解為:餐廳收入任務(wù)50萬(wàn)元,月均4.2萬(wàn)元;客房收入任務(wù)30萬(wàn)元,月均5萬(wàn)元。做到全年目標(biāo)任務(wù)與計(jì)劃完成情況心中早有數(shù)。2、招聘、培訓(xùn)員工,提高人員素質(zhì)。目標(biāo)任務(wù)確定以后,服務(wù)人員是一個(gè)決定的因素,關(guān)系到整個(gè)服務(wù)工作質(zhì)量的好壞。年初,培訓(xùn)中心管理者的交替、服務(wù)人員的流動(dòng),曾一度出現(xiàn)了崗位人員空缺,人手不足的因難,我們跑遍了九江市各大、小勞動(dòng)力市場(chǎng)和各職
7、業(yè)介紹所,通過(guò)電話聯(lián)系、托人介紹、實(shí)地考察等,想方設(shè)法招聘合格的服務(wù)人員,我們擬定招聘的標(biāo)準(zhǔn)是:“思想品德好,身體健康,1.6米左右、高中文化以上、25歲以下、五宮端正的城鄉(xiāng)未婚女青年。”經(jīng)過(guò)不懈努力,今年我們?cè)群笳衅阜?wù)員30余人次,考察廚師上10人次,更換廚師班1次,組織服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余人次,組織觀看客房服務(wù)光碟15人次,10月份,還專門從星海大酒店請(qǐng)來(lái)了專業(yè)人員來(lái)中心進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)、指導(dǎo),采取一手一手的教,一個(gè)動(dòng)作一個(gè)動(dòng)作的練,經(jīng)過(guò)一個(gè)月緊張艱苦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)技術(shù)有明顯的提高,服務(wù)水平也有較大的改觀。3、
8、維修、粉刷客房,更新、改造相關(guān)設(shè)備。我們?cè)谂μ岣呷藛T素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),也沒(méi)有忽視在硬件上的改造,年初,我們?cè)谟邢薜慕?jīng)濟(jì)條件下,投入三萬(wàn)余元,對(duì)長(zhǎng)年失修的客房及其用具進(jìn)行更新改造,對(duì)所有樓道進(jìn)行了粉刷,對(duì)305號(hào)客進(jìn)