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《2018中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料5篇》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、2018中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料5篇中央巡視組對(duì)我省反饋意見(jiàn)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委要求，通過(guò)學(xué)習(xí)深刻感受到，中央全面從嚴(yán)管黨治黨的決心和力度沒(méi)有變，標(biāo)準(zhǔn)和要求越往后越嚴(yán)。中央巡視反饋的問(wèn)題劍指要害，提出的意見(jiàn)建議對(duì)癥下藥，我高度重視，堅(jiān)持問(wèn)題向、對(duì)號(hào)入座，有則改之、無(wú)則加勉，舉一反三、認(rèn)真剖析，結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活等方面實(shí)際，深入查擺自己存在的問(wèn)題，深挖思想根源，并制定了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、存在的問(wèn)題（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九大精神有差距”方面。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十
2、九大精神“前緊后松”，存在一陣風(fēng)問(wèn)題，十九大召開(kāi)和閉幕后的一段時(shí)間學(xué)習(xí)熱情十分高漲，后來(lái)逐漸冷卻，沒(méi)有做到持之以恒、持續(xù)深入。二是對(duì)新思想的把握漂浮在表面，對(duì)于豐富內(nèi)涵和思想精髓沒(méi)有做到深刻把握，對(duì)于理論體系的掌握存在“碎片化”問(wèn)題，與自己工作相關(guān)的了解多一些，對(duì)于其他內(nèi)容一直沒(méi)有認(rèn)真研究。三是學(xué)用結(jié)合不夠，存在“兩層皮”，學(xué)歸學(xué)、做歸做，沒(méi)有真正做到知行合一、理論指導(dǎo)實(shí)踐，按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還存在很大差距。四是貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神態(tài)度堅(jiān)決，但是動(dòng)作不夠迅速，還存在等待市委市政府的統(tǒng)一安排部署、等待局黨組的明確意見(jiàn)、等待上級(jí)指示文件的思想，導(dǎo)致了
3、工作上的被動(dòng)。五是對(duì)薄熙來(lái)、王珉惡劣影響認(rèn)識(shí)比較深刻，但是有時(shí)感覺(jué)他們離自己比較遠(yuǎn)，所以在結(jié)合自己實(shí)際深刻反思、汲取教訓(xùn)方面做得不夠，甚至有時(shí)放松了自我要求。六是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，有時(shí)認(rèn)為自己一不管黨建、二不管宣傳，所以時(shí)常認(rèn)為與己無(wú)關(guān)，只是做到了開(kāi)會(huì)時(shí)點(diǎn)一點(diǎn)，對(duì)于分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)研究、安排、研判不夠。（二）在“選人用人問(wèn)題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。一是執(zhí)行民主集中制存在偏差，黨組會(huì)上，對(duì)于與自己有關(guān)的議題能夠主動(dòng)發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)于其他議題則事不關(guān)己、高高掛起，有些涉及面比較大的問(wèn)題則顧及情面，認(rèn)為由一把手決策就可以了，自己多說(shuō)不宜。二是黨內(nèi)政治生活還要更加嚴(yán)肅，
4、批評(píng)與自我批評(píng)還不夠“狠”，在自我批評(píng)時(shí)放得比較開(kāi)、談得比較透，在批評(píng)別人時(shí)怕傷和氣，往往是從工作層面找問(wèn)題，談思想、作風(fēng)方面問(wèn)題少。三是雙重組織生活制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，比較重視黨組的各項(xiàng)組織生活，不能積極主動(dòng)自覺(jué)地以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份參加所在黨支部的各類(lèi)活動(dòng)，有時(shí)支部同志反復(fù)提醒多次才參加。四是對(duì)于分管部門(mén)黨的建設(shè)盯得不緊、抓得不實(shí)，能夠經(jīng)常過(guò)問(wèn)，但多數(shù)是局限于上級(jí)黨組織安排得規(guī)定性動(dòng)作，在指導(dǎo)各支部立足職責(zé)、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展黨建工作方面做得不夠，分管領(lǐng)域黨建工作亮點(diǎn)不多。四是在干部培養(yǎng)發(fā)展方面還需要加大力度，我善能夠發(fā)揮好每名干部的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，也能積極地向組織推薦
5、干部，但是在干部的日常教育培養(yǎng)方面明顯存在差距，比較關(guān)注干部的業(yè)務(wù)能力，在指導(dǎo)督促鼓勵(lì)干部提升文字寫(xiě)作、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、管理決策等綜合能力方面做得不到位。（三）在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題突出”方面。一是作風(fēng)建設(shè)抓得不夠嚴(yán)，分管領(lǐng)域的個(gè)別部門(mén)還存在忙閑不均問(wèn)題，一些工作制度沒(méi)有得到很好落實(shí)，比如我就發(fā)現(xiàn)有的同志遲到早退、工作期間離崗，但是我個(gè)人感覺(jué)能把工作按時(shí)完成好就行了，沒(méi)有及時(shí)作出批評(píng)教育。二是工作中奮勇?tīng)?zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁不足，認(rèn)為工作能夠抓到位、達(dá)到要求、符合標(biāo)準(zhǔn)、完成任務(wù)就行了，擔(dān)心槍打出頭鳥(niǎo)，所以經(jīng)常環(huán)顧四周、左顧右盼，不愿意做第一個(gè)吃螃蟹的人
6、。三是工作存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，發(fā)的文件、召開(kāi)的會(huì)議仍然比較多，組織的一些活動(dòng)重聲勢(shì)、輕實(shí)效，調(diào)查研究還不夠深入，今年開(kāi)展的調(diào)查研究多是黨組統(tǒng)一要求的、年初計(jì)劃安排的，自己針對(duì)具體問(wèn)題主動(dòng)調(diào)研少。四是在牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀方面，在虛假政績(jī)、數(shù)字出官、官出數(shù)字、浮夸成風(fēng)的危害性方面，認(rèn)識(shí)還不夠深刻，比如在審定統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，比較關(guān)注數(shù)據(jù)表面平不平衡、計(jì)劃完沒(méi)完成，忽視了數(shù)據(jù)背后的質(zhì)量和真實(shí)性。五是公共服務(wù)還需要在促進(jìn)質(zhì)的提升上下功夫，比較注重服務(wù)流程、服務(wù)制度、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等方面的建設(shè)，由于個(gè)人對(duì)信息化不太了解，所以對(duì)于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)建設(shè)方面推動(dòng)力度不大、進(jìn)度不快，導(dǎo)致
7、服務(wù)效率不高，沒(méi)有跟上社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程和群眾的需求。（四）在“全面從嚴(yán)治黨力度不夠，不廉潔問(wèn)題依然突出”方面。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還需要進(jìn)一步抓實(shí)，我能夠?qū)⒐茳h治黨作為政治責(zé)任，狠抓分管處室和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)，但在嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)管理等方面做的還不夠，沒(méi)有把分管工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入，還有很多細(xì)節(jié)沒(méi)有做到位。二是對(duì)于群眾身邊的不廉潔問(wèn)題還要引起高度重視，有時(shí)認(rèn)為目前各項(xiàng)工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體已經(jīng)很完善，但是沒(méi)有想到有些新開(kāi)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉政防范措施亟待跟進(jìn)，比如扶貧工作，近年來(lái)在助力扶貧脫貧方面出
