互保聯(lián)保制度

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1、山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司安全互保聯(lián)保管理規(guī)定礦各科隊：為進一步加強安全管理，強化落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，根據(jù)《晉市煤局電字〔2014）14號和沁煤發(fā)〔2014〕425號》文件要求，充分發(fā)揮煤礦職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使毎一名職工都能夠互相關(guān)心，互相愛護，真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成“互保聯(lián)保”安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制

2、約、相互提醒、相互幫助，形成人人講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍。結(jié)合本礦實際，特制定本管理規(guī)定，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、成立“互保聯(lián)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組組長：車澤暉副組劉剛曹王建吉忠義張軒亮趙建新成員：礦生產(chǎn)科隊全體從業(yè)人員二、安全互保聯(lián)保目標(biāo)全礦實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，各隊無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故、無“三違”行為。三、安全互保聯(lián)保職責(zé)1、互相關(guān)心和幫助，時刻了解互保聯(lián)保成員的詳細(xì)情況（包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術(shù)能力和操作水平、主要特長等），尤其是當(dāng)班的身體狀況和精祌狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常，及吋匯報，不允許其上班。2、互相監(jiān)督和幫助，按照

3、規(guī)定穿好戴好勞動保護用品，按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作，嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)及各種規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及吋處理，防止傷害事故發(fā)生。4、互相檢查設(shè)備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。5、各成員之間有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進行警示和制止，嚴(yán)禁冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、互相進行思想教育，及吋溝通和交流，集思廣益，增強互保和聯(lián)保意識，共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。四、安全互保聯(lián)保形式（一）互保：1、安全互保形式：為橫向互保，互保組人與人之間組成互保，每組2-3人，形成同班組職工之間互保

4、管理體制。2、安全互保的職責(zé)：⑴互相監(jiān)督，照顧對方按照木崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)及各種規(guī)章制度。⑵互相督促對方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。⑶發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。⑷互相檢查設(shè)備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。⑸互保組成員有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進行警示制止，存權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。⑹進行危險作業(yè)吋進行監(jiān)督，互保組成員宥責(zé)任做好安全思想的互導(dǎo)、交流工作，增強自主保安意識。⑺凡發(fā)生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔(dān)規(guī)定處罰。（二）聯(lián)保：1、安全聯(lián)保形式.?聯(lián)保形

5、式為縱向聯(lián)保，發(fā)生“三違”聯(lián)保至“三違”人員上一級，發(fā)生事故聯(lián)保至隊長，職工與班組長、班組長與副隊長、副隊長與隊長間形成至下而上、至上而下的層層聯(lián)保管理體制。2、安全聯(lián)保的職責(zé)：⑴互相監(jiān)督，照顧各方按照本聞位安全技術(shù)操作規(guī)程指揮、操作和嚴(yán)格遵守礦上的各種規(guī)章制度。⑵互相督促各方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。⑶發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。⑷互相檢查設(shè)備是否完好，備品備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。⑸聯(lián)保人員有責(zé)任對任何“三違”人員者進行警示制止，有權(quán)拒絕、制止違章指揮，并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。⑹進行危險作業(yè)時，進行互相

6、監(jiān)護，聯(lián)保人員有責(zé)任做好安全思想互導(dǎo)交流工作，增強自主保安和互助保安意識。⑺凡發(fā)生事故和“三違”行為，互相共同負(fù)有聯(lián)保責(zé)任，承擔(dān)規(guī)定處罰。五、具體要求1、本管理規(guī)定針對井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工，原則上按照在同一作業(yè)地點進行作業(yè)的人員，組成互保聯(lián)保小組，白愿結(jié)成“本質(zhì)安全伙伴”，確定互?；蛘呗?lián)保關(guān)系，不論是何種作業(yè)，必須簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。2、各隊按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，一同作業(yè)人員為“本質(zhì)安全伙伴”。3、單獨作業(yè)的，必須與班長簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，對于從事單獨作業(yè)的工種，如：刮板機司機、皮帶司機、提升司機、絞車司機、把鉤工、機電維修工、副井上下把鉤工

7、、配電工、沉斯（水泵）工、各種管路維護工、通風(fēng)工、各種巡檢工等，可以按小組進行互保，也可以自由結(jié)伙伴進行互保聯(lián)保，但必須在隊長或班組長的同意下方可簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。4、各隊可以根據(jù)本單位各工種崗位實際情況組織安排進行。5、如因工作原因調(diào)整班組、班次或工種吋，更換“本質(zhì)安全伙伴”的，必須經(jīng)隊干部和班隊長同意，及吋簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書。6、如因休班、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等臨吋原因，沒有“本質(zhì)安全伙伴”的，由隊干部或班組長負(fù)責(zé)安排臨吋“搭檔”，結(jié)為臨吋“本質(zhì)安全伙伴”，也必須遵守安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書，班組內(nèi)做好記錄