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《人事辦事流程及相關(guān)表格》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、WORD格式分享招工申請表填寫日期：年月日申請單位應(yīng)招職位人數(shù)申請日期______年____月____日希望到職日期______年____月___日申請理由□擴大生產(chǎn)□辭職補充□短期需要□人員調(diào)動是否人員編制內(nèi)□是□否補充說明：招工條件性 別：□男； □女； □不限?；橐鰻顩r：□已婚；□未婚；□不限。年齡：_______歲至______歲學(xué)歷：□初中□高中□中技□中?！醮髮！醣究啤跗渌鼘I(yè)：___________________英語：□四級；□六級；□八級。經(jīng)歷：____________________其它：____________________
2、_行政部/人資部主管總裁總經(jīng)理部門主管主任（副主任）說明：1.一般生產(chǎn)員工提前七個工作日提出申請；2.技術(shù)人員以上者提前十五天提出申請；3.特殊人才需提前三十天提出申請；4.招工申請流程說明見背面。表格編號：精品資料整理WORD格式分享面試記錄表填寫日期：年月日姓名性別出生年月籍貫婚否最高學(xué)歷現(xiàn)住址應(yīng)騁職位用表提要請主持面試人員，就適當(dāng)方格內(nèi)劃“√”，并予以計分總評。評分項目評分備注54321儀容、儀表極佳佳平實略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極差領(lǐng)悟、反應(yīng)能力特強優(yōu)秀平平稍慢極劣對其工作各方面及有關(guān)事項之了解極了解很了解尚了解部分了解不了解所具經(jīng)歷與本
3、公司的符合程度極符合符合尚符合未符合不符合前來本公司服務(wù)的意志極堅定堅定普通猶豫極低工作態(tài)度(努力、心態(tài)、品格)極佳佳一般略差極差外語區(qū)分極佳熟練一般略通不懂英語日語總分結(jié)論評語：□擬予試用□不予考慮□存檔備用面談人：精品資料整理WORD格式分享表格編號：個人履歷表填寫日期：年月日基本資料姓名性別近照民族籍貫出生日期政治面貌學(xué)歷健康情況專業(yè)聯(lián)系電話身份證號碼通訊地址求職意向教育背景教育等級學(xué)校名稱所獲證書小學(xué)中學(xué)高中大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)機構(gòu)名稱所獲證書工作經(jīng)歷單位名稱單位地址工作時間證明人電話：擔(dān)任職務(wù)離職原因單位名稱單位地址工作時間證明人電話：擔(dān)任職務(wù)離職
4、原因興趣、愛好個人特長、技能請確認(rèn)以上所填寫資料均屬真實，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及后果。表格編號：精品資料整理WORD格式分享填寫人：辭職申請表公司名稱：□UP(ZQ)□UP(YXH)□UP(XX)□UP(TY)申請日期:年月日姓名性別工號部門職稱入廠日期年月日合同期限年月日至年月日預(yù)定離廠日期年月日辭職原因總裁總經(jīng)理行政部主管部門主管主任/副主任帶班/班長說明:1、試用期員工辭職需提前3天填寫申請，公司正式合同員工辭職需提前30天填寫申請。2、普通員工辭職、解約：由帶班/班長確認(rèn)，部門主管審核，再交行政部經(jīng)理/主管批準(zhǔn)后，按照公司規(guī)定，離職日期到期時到行政部辦
5、理相關(guān)的離職手續(xù)。3、辦公室職員、班長級以上管理人員辭職、解約：由部門主管確認(rèn)，行政部經(jīng)理/主管審核后，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按照公司規(guī)定，離職日期到期時到行政部辦理相關(guān)的離職手續(xù)。4、集團公司總部各科室職員的辭職、解約：由部門主管確認(rèn)，人力資源部經(jīng)理/主管審核，呈總裁批準(zhǔn)后，按照公司規(guī)定，離職日期到期時到人力資源部辦理相關(guān)的離職手續(xù)。5、有特殊原因不能在規(guī)定時間提出辭職或解約者，必須提出書面申請，經(jīng)總經(jīng)理同意后可以提前離職，按實際出勤天數(shù)或?qū)嶋H產(chǎn)量計發(fā)工資。精品資料整理WORD格式分享表格編號:員工辭退/開除申請單公司名稱：□UP(ZQ)□UP(YXH)□U
6、P(XX)□UP(TY)申請日期:年月日部門姓名編號離職日期年月日在公司服務(wù)年限由：年月日至年月日共年月日類別□開除□辭退辭退/開除原因備注：審批審核確認(rèn)經(jīng)辦人說明：員工的辭退/開除由部門提出，主管確認(rèn)后，交行政部審核，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。精品資料整理WORD格式分享表格編號:員工離職登記表登記時間：離職人員姓名部門崗位/職務(wù)離職時間物品移交物品內(nèi)容移交情況負(fù)責(zé)人簽字本部門工作檔案資料（包括電子資料）工作工具辦公用品（包括鑰匙）其他用品其他說明：公司辦公室標(biāo)志用品（工作證、工作牌）工資結(jié)算工資標(biāo)準(zhǔn)本月出勤天數(shù)補（扣）工資事由補（扣）金額應(yīng)發(fā)工資精品資料整理WO
7、RD格式分享本人確認(rèn)及同意上述登記內(nèi)容，離職移交物品及工資結(jié)算手續(xù)辦理完畢。特此確認(rèn)。員工簽名：時間（及公司公章）：年月日備注注：此單填寫完畢交公司辦公室，復(fù)印件及解除勞動合同協(xié)議書作為領(lǐng)款憑證附件交財務(wù)室；行政部門為離職人員辦完相關(guān)離職手續(xù)后，將《員工離職程序表》送交財務(wù)部，離職人員即可離廠。財務(wù)部計算好離職人員工資后，待公司統(tǒng)一發(fā)放工資日支付上月離職人員工資。離職/調(diào)動工作交接表交接日期:年月日姓名部門職務(wù)交接時間工作交接交接事項及內(nèi)容接收人行政交接資產(chǎn)類及辦公用品類事項移交經(jīng)辦人接收人負(fù)責(zé)人財務(wù)交財務(wù)類等經(jīng)濟事項移交金額監(jiān)交人負(fù)責(zé)人精品資料整理WO
8、RD格式分享接其他事項交接內(nèi)容負(fù)責(zé)人交接人簽字直接主管審核總經(jīng)理核準(zhǔn)行政部主管監(jiān)
