高績效團隊地特征

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1、實用標準文案高績效團隊的“八個一”特征??高績效團隊的“八個一”特征精細管理工程創(chuàng)始人　劉先明（節(jié)選自劉先明新課程《創(chuàng)建特色型企業(yè)文化和高績效團隊》）高績效的團隊是每個組織精彩文檔實用標準文案或企業(yè)都希望打造和擁有的，一個高績效團隊，應有如下八個特征：1、具有一項明確而被認同的共同目標。如果沒有共同認同的、清晰明確的目標，團隊絕不可能是高效的；如果沒有共同和認同的目標，一個成員的工作越高效，可能給團隊帶來的損失就越大。一項明確目標，應該具有SMART特性：S-specific　　　　具體的M-measurable　　　可測量的A-achi

2、evement　　　可實現(xiàn)的R-realistic　　　　現(xiàn)實的T-timebound　　　時間限制性2、具有一致的信念、理念。團隊成員都能在共同的信念的引導和激勵下，帶著與團隊使命一致的文化理念工作，能自覺地為了團隊的使命和利益，勇于和善于付出自己的全部能力和能量。3、具有一位高瞻遠矚和務實高效的領(lǐng)導。一個想高效發(fā)展和取得卓越成效的企業(yè)、組織、團隊，高瞻遠矚和務實高效的領(lǐng)導是不可缺少的。　4、具有一種“精彩文檔實用標準文案團隊利益高于個人一切利益”的高度責任。每個成員都能為了團隊的使命、任務、利益、榮譽，愿意、勇于承擔責任，一切言行都服

3、從、服務和有利于團隊的使命、任務、利益、榮譽。5、具有一些不同角色、技能匹配的成員。一個團隊任務的實現(xiàn)，是科學、知識、信息、資源、能源等很多因素的投入、加工、整合、變化、積累而形成的，一個人的精力、能力、能量是有限的，因此需要不同角色的成員，協(xié)同工作。6、具有一個和諧的人文環(huán)境。團隊和諧的人文環(huán)境是文化氛圍、正氣氛圍、創(chuàng)新氛圍、創(chuàng)業(yè)氛圍、成功氛圍、激勵氛圍、信任氛圍等融合；在這里，沒有原則的一團和氣，是沒有存在的空間的。7、具有一類能融合和服務于團隊各項工作的溝通精彩文檔實用標準文案。為了完成設(shè)定的目標，多種角色的成員需要進行信息、思想和

4、情感的傳遞和溝通；溝通不可缺少，有效、良好的溝通，能促成和諧的個體和團體的高效工作。8、具有一套適應的規(guī)范性與創(chuàng)新性的管理制度。成功的企業(yè)背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性的實施，規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度要依靠高績效的團隊去規(guī)范性地實施。精彩文檔