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1、VI設(shè)計在市場營銷中的作用內(nèi)容提要:企業(yè)形象的視覺識別也可以說是一個靜態(tài)內(nèi)容的識別符號,以無比豐富的組合方式、應(yīng)用形式在不同轉(zhuǎn)換的層面上進行最直接的傳遞。企業(yè)形象的識別系統(tǒng),是由理念識別、行為識別加視覺識別三大部分組成的企業(yè)形象的視覺識別也可以說是一個靜態(tài)內(nèi)容的識別符號,以無比豐富的組合方式、應(yīng)用形式在不同轉(zhuǎn)換的層面上進行最直接的傳遞。企業(yè)形象的識別系統(tǒng),是由理念識別、行為識別加視覺識別三大部分組成的。世界上一些著名企業(yè),無一例外的建立了企業(yè)形象識別系統(tǒng),所以他們能在競爭中立于不敗之地,這與有效的傳播不無關(guān)
2、系。吉林森工的VI設(shè)計,我是設(shè)計師總監(jiān),我的基本原則,第一是風(fēng)格統(tǒng)一原則,第二是強調(diào)人性化的原則,第三是增強民族個性原則,第四是追求實事性原則,第五符合審美規(guī)律,第六跟企業(yè)有直接關(guān)系,嚴(yán)格管理、實施的原則? 所謂的統(tǒng)一性,同一性,這個相對比較容易理解,就是為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播一致性、一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一的設(shè)計、統(tǒng)一的大眾傳播,運用設(shè)計將信息、認(rèn)識個性化、明細(xì)化、有序化,把各種形式的傳播媒體形象統(tǒng)一,這樣才能集中強化企業(yè)形象,使信息傳播更為有效、迅速,給社會大眾留下一個強烈的印象和影響力,對企業(yè)識別的各
3、種要素,從企業(yè)理念到視覺要素給予一個標(biāo)準(zhǔn)化,采用同一的規(guī)范設(shè)計,對外傳播采用統(tǒng)一的模式,并且堅持長期的一貫運作,不輕易變動,從而達(dá)成同一性,實現(xiàn)VI的標(biāo)準(zhǔn)化。我認(rèn)為,必須采用相對簡化、統(tǒng)一的方法,并且能夠達(dá)成系列,而且有多種組合方式,通過藝術(shù)化的手法,對企業(yè)形象進行綜合的整形。簡化對于設(shè)計的內(nèi)容,我認(rèn)為應(yīng)該進行提煉,使組織系統(tǒng)能夠滿足推廣需要的前提下盡可能的清晰理解這個含義,層次簡潔,優(yōu)化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。統(tǒng)一是為了使信息達(dá)到一致,使社會大眾在接受的過程中把企業(yè)的品牌、產(chǎn)品品牌以及企業(yè)的商標(biāo)名稱盡可能統(tǒng)一的表現(xiàn)出
4、來。這樣能給人一種唯一的視聽感覺,無論從產(chǎn)品圖形、企業(yè)名稱和產(chǎn)品都能達(dá)到相對的一致。舉例說,比如北京的牛欄山二鍋頭,由于商標(biāo)、名稱很多方面不太一致,在廣播電臺做廣告信息不夠集中,所以導(dǎo)致傳播效果大大降低。對于系列,設(shè)計對對象的符合元素進行參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)上進行綜合的相對合理的安排和規(guī)劃,這樣對于企業(yè)的形象包裝廣告等一致的處理,可以形成家族化的一個特征,具有很鮮明的識別感。不應(yīng)該是一個單一性的,而是多樣化的,但又要保證傳播的同時同一性,因為沒有同一性,就沒有統(tǒng)一識別的概念。? 在傳播企業(yè)經(jīng)營理念、塑造
5、企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度上,綜合理念、企業(yè)行為理念再加上統(tǒng)一的視覺表現(xiàn),這樣傳遞的是企業(yè)文化、品牌的信息。這種品牌,自然就會在人們的心目中建立起來。VI全稱VisualIdentity,?即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。????企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得
6、員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同?! ∈澜缟弦恍┲目鐕髽I(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,有效的形象識別
7、系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。在資訊發(fā)達(dá)、市場競爭日益激烈的今天,設(shè)計科學(xué)、執(zhí)行有力的形象識別VI系統(tǒng),是加強航洋公司競爭力、迅速提升企業(yè)形象的捷徑。宏光傳媒廣告公司為了更好的服務(wù)于客戶,特組建了VIS規(guī)劃導(dǎo)入小組,并制定小組工作進程。?工作進程規(guī)劃?第一階段??Vi導(dǎo)入前期調(diào)研?一、對高層領(lǐng)導(dǎo)訪談:聆聽企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、公司結(jié)構(gòu)及管理機制及企業(yè)品牌發(fā)展所面臨的問題;(時間為1-2天,已完成)??二、對中層領(lǐng)導(dǎo)進行訪談(特別是銷售部和售后服務(wù)部):他們是企業(yè)的中堅力量,他們的工作直接面對客戶,他們對
8、企業(yè)的形象的確立有著直接的聯(lián)系和影響;(1-2天)三、對內(nèi)部員工進行抽樣訪談,員工是企業(yè)財富的直接創(chuàng)造者,要增加他們的榮譽感和歸屬感,使他們積極的加入到企業(yè)形象建設(shè)中;(1-2天)四、企業(yè)內(nèi)部VIS知識推廣和鼓動大會(1天);五、在一、二、三的基礎(chǔ)上進行小結(jié)匯總,以此為基礎(chǔ)作為企業(yè)內(nèi)部調(diào)查的內(nèi)容依據(jù),并制成問卷調(diào)查表(1-2天);六、高層問卷調(diào)查(1-2天);七、綜合整理調(diào)查信息,結(jié)合目前狀況做出企業(yè)VIS綜合分