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《企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向探索》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為了確?！敖虒W點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目設備正常使用，我校做到安裝、教師培訓同步進行。設備安裝到位后，中心校組織各學點管理人員統(tǒng)一到縣教師進修學校進行培訓，熟悉系統(tǒng)的使用和維護。企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向探索 【摘要】我國當前社會經濟處于過度發(fā)展階段，造成企業(yè)發(fā)展逐漸改革，面臨一些難題，所以，需要企業(yè)相關部門領導更新其內部管理理念，學習全新知識與管理理念。而對于企業(yè)工商管理模式，其自身具備綜合性特點，其管理模式主要從國外獲取和學習。因此，如何在我國當前發(fā)展合理運用，是值得研究的一個問題?！ 娟P鍵詞】企業(yè)發(fā)展工商管理未來發(fā)展方向探索 大多數(shù)人認為我國當前企業(yè)處于現(xiàn)
2、代化管理和發(fā)展模式，處于巔峰管理階段，依據(jù)實際發(fā)展情況看，我國企業(yè)經濟發(fā)展處于轉型階段，逐漸提高市場和用戶需求的重視程度。所以，企業(yè)在實際運營過程中，能夠真正做到服務客戶需求的現(xiàn)象較少，與制定目標差距較大。由此可見，我國企業(yè)當前正處于轉型階段，而工商管理模式發(fā)展不是非常成熟，需要一個適應和學習的過程?！ ∫?、企業(yè)工商管理理念 工商管理自身具備綜合性特點，需要自身具備分析能力和專業(yè)知識的人才，實施企業(yè)工商管理的思想。另外，在實際管理過程中，主要包括運作管理和戰(zhàn)略管理以及資源管理等等。而對于工商管理來說，必須要通過對日常管理數(shù)據(jù)分析，確保企業(yè)正確發(fā)展目標，最終完善企業(yè)管
3、理制度?！ 《?、企業(yè)實施工商管理存在的問題為了充分發(fā)揮“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目設備的作用，我們不僅把資源運用于課堂教學，還利用系統(tǒng)的特色欄目開展課外活動，對學生進行安全教育、健康教育、反邪教教育等豐富學生的課余文化生活。為了確保“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目設備正常使用，我校做到安裝、教師培訓同步進行。設備安裝到位后，中心校組織各學點管理人員統(tǒng)一到縣教師進修學校進行培訓，熟悉系統(tǒng)的使用和維護?！ ∈袌龈偁幜芾硭絾栴} 我國當前經常出現(xiàn)活動閉塞和日常管理混亂以及管理機制不合理等相關問題，造成企業(yè)發(fā)展不符合標準。而與國外企業(yè)管理模式比較，國內企業(yè)管理主要趨向
4、經濟效益，導致企業(yè)生產和銷售過程中存在問題，與國外企業(yè)發(fā)展存在較大差距。由此可見，我國當前管理水平相對落后，造成企業(yè)實際經濟效益達不到最終目標。 企業(yè)經營模式存在問題 我國當前大多數(shù)企業(yè)存在即時生產模式，嚴重忽視市場發(fā)展需求。企業(yè)生產部門只是單一負責生產，而市場部門卻不能夠及時反映市場需求的變化，導致產品不符合人類需求，導致企業(yè)經濟效益嚴重損失。另外，企業(yè)對物流環(huán)節(jié)認識不夠全面，對其作用沒有一個正確認識和了解?！ ∑髽I(yè)自身價值定位不清晰 在實施工商管理模式后，企業(yè)管理思想和理念發(fā)生巨大變化。財務報表數(shù)字提高的同時，創(chuàng)造的利益不能夠滿足企業(yè)實際發(fā)展需求，促使大部分
5、企業(yè)制定長遠發(fā)展目標，逐漸承擔更多責任，所以，只有合理運用資源，避免資源浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)，最終有效解決社會發(fā)展相關問題?！ ∑髽I(yè)管理趨向國家化靠攏問題為了充分發(fā)揮“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目設備的作用，我們不僅把資源運用于課堂教學，還利用系統(tǒng)的特色欄目開展課外活動，對學生進行安全教育、健康教育、反邪教教育等豐富學生的課余文化生活。為了確?！敖虒W點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目設備正常使用，我校做到安裝、教師培訓同步進行。設備安裝到位后，中心校組織各學點管理人員統(tǒng)一到縣教師進修學校進行培訓，熟悉系統(tǒng)的使用和維護。 我國市場經濟增長速度逐漸提高，導致大部分地區(qū)市場發(fā)生變化，
6、造成各國家和地區(qū)之間出現(xiàn)較明顯界限，只有資金在快速流動。所以，這就需要企業(yè)管理者對環(huán)境變化全面考慮，確保企業(yè)經營模式是否滿足社會發(fā)展需求。 企業(yè)發(fā)展轉型問題 我國傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展依照生產型方向發(fā)展，大部分依靠外來訂單。經過長期發(fā)展，導致企業(yè)一直處在原地發(fā)展，不能夠得到有效發(fā)展。所以，就需要企業(yè)管理者將企業(yè)發(fā)展類型進行改變，，確保企業(yè)順利發(fā)展，是依靠企業(yè)自身能力和水平的同時，提高員工自身價值，逐漸實現(xiàn)企業(yè)的進步和發(fā)展。由此可見，只有充分發(fā)揮人力資源自身作用，科學合理的運用資源，祖自宏有效提升客戶與社會的滿意程度?！ ∪⑵髽I(yè)實施工商管理需注意的問題 培育大量高素質工商
7、管理人才 第一，企業(yè)管理人員需要明確企業(yè)發(fā)展目標和方向，依據(jù)實際發(fā)展方向，及時制定企業(yè)工商管理人才培育計劃，需要其內容符合內部管理部門發(fā)展需求，采取有效學習課程，培養(yǎng)大量專業(yè)性人才。另外，在培養(yǎng)員工過程中，還要特別對財務和生產以及經營等個方面能力重點培養(yǎng)，確保符合市場發(fā)展需求的同時，保障企業(yè)在市場競爭中占據(jù)較大發(fā)展優(yōu)勢?！ 〈_保管理人員自身具備創(chuàng)新意識和能力為了充分發(fā)揮“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目設備的作用，我們不僅把資源運用于課堂教學，還利用系統(tǒng)的特色欄目開展課外活動，對學生進行安全教育、健康教育、反邪教教育等豐富學生的課余文化生活。為了確保
