公司旅游策劃書(精選多篇).doc

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1、公司旅游策劃書(精選多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：一、活動目的：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：2014年月日三、活動口號：放松心情，你我同行！四、活動地點：待定五、項目組架構(gòu)、職責(zé)：職責(zé)：1.項目負責(zé)人：1)擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；公司

2、2)負責(zé)旅游活動總費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3)負責(zé)檢查小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。2、項目助理：1)公司旅游策劃書(精選多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：一、活動目的：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：2014年月日三、活動口號：放松心情，你我同行！

3、四、活動地點：待定五、項目組架構(gòu)、職責(zé)：職責(zé)：1.項目負責(zé)人：1)擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；公司2)負責(zé)旅游活動總費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3)負責(zé)檢查小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。2、項目助理：1)公司旅游策劃書(精選多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：一、活動目的：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓

4、員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：2014年月日三、活動口號：放松心情，你我同行！四、活動地點：待定五、項目組架構(gòu)、職責(zé)：職責(zé)：1.項目負責(zé)人：1)擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；公司2)負責(zé)旅游活動總費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3)負責(zé)檢查小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。2、項目助理：1)公司旅游策劃書(精選多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公

5、司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：一、活動目的：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：2014年月日三、活動口號：放松心情，你我同行！四、活動地點：待定五、項目組架構(gòu)、職責(zé)：職責(zé)：1.項目負責(zé)人：1)擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；公司2)負責(zé)旅游活動總費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3)負責(zé)檢查小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。2、項目助理：1)公司旅游策劃書(精選多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的

6、福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：一、活動目的：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：2014年月日三、活動口號：放松心情，你我同行！四、活動地點：待定五、項目組架構(gòu)、職責(zé)：職責(zé)：1.項目負責(zé)人：1)擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；公司2)負責(zé)旅游活動總費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3)負責(zé)檢查小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。2、項目助理：1)公司旅游策劃書(精選

7、多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：一、活動目的：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：2014年月日三、活動口號：放松心情，你我同行！四、活動地點：待定五、項目組架構(gòu)、職責(zé)：職責(zé)：1.項目負責(zé)人：1)擬定項目計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；公司2)負責(zé)旅游活動總費

8、用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3)負責(zé)檢查小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。2、項目助理：1)公司旅游策劃書(精選多篇)第一篇：公司旅游策劃書—框架本策劃書根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和政策制定，提供您在本次公司旅游中可享受的福利權(quán)利、應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)等資料。2014年為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員