公司對外擔(dān)保的法律分析

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1、學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里公司對外擔(dān)保的法律分析　　有限責(zé)任制度是20世紀(jì)對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有劃時(shí)代意義的發(fā)明,作為有限責(zé)任制度的載體公司已經(jīng)隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展深入人心。公司作為市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體,對于整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義,而公司內(nèi)部責(zé)權(quán)機(jī)構(gòu)的構(gòu)建則對于整個(gè)公司治理亦是舉足輕重?！　　吨腥A人民共和國公司法》(以下簡稱公司法)第16條共有3款,全文為:“公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議;公司章

2、程對投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的,不得超過規(guī)定的限額?！　」緸楣竟蓶|或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東,不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。”時(shí)間如白駒過隙，彈指間，我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我

3、們始終看在眼里，記在心里　　第1款明確規(guī)定了公司對外提供擔(dān)保的程序要件是由公司的股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)決議,同時(shí)如章程對于限額有規(guī)定不得超過其限額。首先,該款明確公司對外提供擔(dān)保需由法定的公司機(jī)關(guān)作出決議,即有且僅有股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)可以作為有權(quán)機(jī)關(guān)決定公司的對外擔(dān)保,其他任何法人機(jī)關(guān)諸如法定代表人、執(zhí)行董事等均無權(quán)作出。而公司章程則有權(quán)在法定的公司機(jī)關(guān)范圍內(nèi)擇一作為擔(dān)保決議的決定機(jī)構(gòu)。同時(shí)公司章程可以對擔(dān)保限額作出規(guī)定?！　〉?款、第3款則規(guī)定公司對于股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保,則必須通過股東會(huì)或股東大會(huì)決議,且對于決議的程序也作出了具體規(guī)定。　　依據(jù)公司法第16條所規(guī)定有關(guān)

4、擔(dān)保的程序性規(guī)定,如果擔(dān)保權(quán)人在未滿足有關(guān)的程序性規(guī)定時(shí),而和作為擔(dān)保人的公司的法定代表人或者高級管理人員等簽署了有關(guān)擔(dān)保協(xié)議,或者進(jìn)一步加蓋了公司的公章,在此時(shí)如何判斷擔(dān)保協(xié)議之效力?　　首先,公司法第16條之規(guī)定,屬于程序性的規(guī)定,但其規(guī)定為法定,其是作為國家立法機(jī)關(guān)制定并公布的法律,推定在國家范圍內(nèi)被每個(gè)主體所知悉。此法律規(guī)定區(qū)別于公司自理所確定的章程中的規(guī)定,簡單言之,法律得拘束所有主體,但公司章程依據(jù)公司法第11條之規(guī)定公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。正因?yàn)榇?現(xiàn)在公司法對于公司對外擔(dān)保作出了明確的規(guī)定區(qū)別于公司通過其法人自治在章程中形成的規(guī)定,所以

5、作為擔(dān)保權(quán)人應(yīng)當(dāng)知悉法律對于公司擔(dān)保的限制規(guī)定?！　∑浯?“法人之本體,則為社會(huì)的組織,故具有法律的固有之機(jī)關(guān),由此而活動(dòng)……法人之機(jī)關(guān),則非自然的存在,須以法律、法人設(shè)立行為,規(guī)定其組織及權(quán)限?！睍r(shí)間如白駒過隙，彈指間，我已在學(xué)生會(huì)工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會(huì)的老師就像這個(gè)大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲，老師們教會(huì)我們做人，教會(huì)我們學(xué)習(xí)，教會(huì)我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里公司屬于法人,中國的公司治理制度規(guī)定公司可以設(shè)立,股東會(huì)或股東大會(huì)

6、,執(zhí)行董事或董事會(huì),監(jiān)事或監(jiān)事會(huì),同時(shí)中國的法人制度中有設(shè)立有法定代表人這一法人機(jī)關(guān)。其中股東會(huì)和股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)關(guān),執(zhí)行董事或董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)關(guān),監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)。而法定代表人依據(jù)民法通則第38條的規(guī)定“依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人是法人的法定代表人?！彼砸罁?jù)公司法之規(guī)定,對于公司對外擔(dān)保事項(xiàng)有權(quán)作出決定的機(jī)關(guān)是股東會(huì)或股東大會(huì)、董事會(huì),其他任何機(jī)關(guān)無權(quán)作為代理機(jī)關(guān)對外作出代理行為?！　〉谌?從利益分析來看,對于該條款的適應(yīng)問題,事實(shí)上是對于擔(dān)保權(quán)人與公司股東、公司其他不特定債權(quán)人之間的利益衡平問題。從公司治理結(jié)構(gòu)來看,公司分為兩種,

7、一種有限責(zé)任公司,另一種股份有限公司,前者在資合的基礎(chǔ)上存在較大人合性,而后者原則上是比較偏重于資合,尤其是在上市公司更能體現(xiàn)這樣的資合性質(zhì)。在有限責(zé)任公司,由于存在一定的人合性且公司規(guī)模等一般相比較股份有限公司較小,但股份有限公司其股東人數(shù)可能較多,企業(yè)規(guī)模一般較大,其企業(yè)經(jīng)營往往涉及眾多債權(quán)人利益等。所以在衡平兩者利益時(shí)應(yīng)當(dāng)有一定的考慮。　　結(jié)合上述因素,擔(dān)保人的公司的法定代表人或者高級管理人員等簽署了有關(guān)擔(dān)保協(xié)議,或者進(jìn)一步加蓋了公司的公